飲食店長 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） ワタミ株式会社 夜勤あり【柔軟な働き方が可能な飲食店スタッフ】資格経験不要／月給25万円／若手多数！ 正社員 雇用先企業 ワタミ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 店長候補でキャリアUP！福利厚生充実で働きやすい職場◎ 「安定企業＋インセンティブであなたの未来が変わる！」 Before:

仕事内容キッチン・ホール職をお任せします！ 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 愛知県岡崎市洞町的場2-１ 餃子の王将 岡崎インター店 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材にこだわり、安心・安全で美味しい料理を提供して

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 名古屋を中心に60店舗以上を展開する急成長企業「K-FOODS」で、店長候補として活躍しませんか？ 高級食材の蟹を低価格で提供し、SNSでも話題の「かにざんまい」を全国展開する計画のもと、新たな仲間を募集します。 あなたには、まずホール業務（お客様のご案内、配膳、お会計など）やキッチン業務（食材管理、調理全般など）を通して、 店舗の基本業務を習得していただきます。その後、意欲やスキルに応じて、少しずつ店長業務（シフト作成や売上管理など）を担当。 ゆくゆくは店長として店舗運営全般を担い、あなたの経験を活かし、スタッフと共にお店を盛り上げてくだ

仕事内容ａｕ（エーユー）の販売店にて、スマホの操作方法やプランの説明 、接客や販売受付業務をお任せ致します。 ＊まずは先輩社員のサポート業務から始めて頂くので、 未経験の方も安心してご勤務頂けます。 ＊丁寧な接客や商品研修有り ＊男女共に活躍中 飲食店やアパレル店の店長等、 責任者の経験をお持ちの方は優遇させて頂きます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容[仕事内容] ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売、買取業務 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 など 【入社後の大まかな流れ】 ・座学研修 （会社やゴルフ業界、接客の基礎を学びます） ↓ ・配属店舗にてOJT研修 ↓ ・副店長就任（接客・販売・売り場づくり等 現場の仕事を把握、店舗運営のノウハウを 習得） ↓ ・店長就任 【おススメポイント】 ●頑張りがしっかり反映される会社

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 串カツ・串揚げ,居酒屋 平均年齢28歳！ 個性豊かなメンバーが集まる 東証スタンダード上場企業で安定して働ける◉ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼ 会社の成長に伴い、新たな仲間を募集 ／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！ 月給28万円～50万円の高月給 年2回賞与あり その他手当多数 （人数制限

仕事内容年収600万円も目指せる！全国400店舗展開の成長企業で、“店長候補”からキャリアアップを実現！ 雇用先：株式会社グリーンハウスフーズ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,200円～381,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(30H/月)を含みます。 ＜モデル年収＞ ◇勤務社員(280万円) ◇店長(430万円) ◇エリアマネージャー(500万円) ◇統括マネージャー(600万円) ◇昇給：年1回(4月) ◇賞与：年2回(7月・12月) 【勤務地】 愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5 イオンモール岡崎1F 募集情報

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 年平均130%超の成⻑率を誇るフロリダ生まれの『バーガーキング（R）』が日本国内600店舗達成に向け、次世代を担う店長を岐阜、愛知、静岡の東海エリアで募集します。 丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わる

仕事内容和食店の店長候補をお任せします！ 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,320円～ ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 愛知県岡崎市上里2-1-11 和食さと 岡崎店 募集情報 ★雇用先企業の

仕事内容【甲羅本店とは？】 甲羅本店は全国に40店舗展開するかに料理専門店。独自のルートで仕入れた厳選したかにを、創業50年の歴史に裏打ちされた熟練の技で素材の魅力を最大限に引き出し、お客様へ提供いたします。春夏秋冬、旬の食材を使った季節限定の会席や御膳も好評いただいています。法事・慶事、各種宴会など、お客様の人生の大切な場面でのご利用も、おもてなしの心を持って対応させていただきます。 【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げてい

仕事内容たこ焼きの店舗スタッフ／ほぼ残業なし／未経験可／若手活躍中 株式会社三光食品 お好み焼き,たこ焼き ＼ 毎日ヘトヘトはもう卒業 ／ 三河メインにたこ焼き屋を展開する 【労務ホワイト企業】で安心の転職 《 新着 レア求人 》 ●書類選考なし＆面接確約 ●入社前に職場体験ができる ｜働くイメージが湧きやすいので 入社後のギャップが少なくて安心！ ●髪型自由 ｜サービス業の常識範囲内◎ ワンポイントであればピアスもOK ●引っ越しを伴う転勤なし！ ●マネジメント力活かせる ｜接客・調理に慣れてきたら マネジメント業務をメインにお任せ。 商品開発の考案も挑戦できます 仕事内容

仕事内容株式会社葵．トラスト 【愛知県岡崎市】飲食店の店長候補◆未経験OK／高級和牛焼肉店／残業ほぼなし／店舗開発にも携われる 【仕事内容】 【愛知県岡崎市】飲食店の店長候補◆未経験OK／高級和牛焼肉店／残業ほぼなし／店舗開発にも携われる 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・高級和牛焼肉店の店長候補としての採用です。今後、飲食事業を展開していくにあたって、一緒に事業を作っていただける方を採用します。 実務経験がなくても活躍できます。 ■業務内容： ・店舗運営：店舗の管理、スタッフのシフト調整、売上管理など ・接客／サービス：お客様への接客、注文の受け付け、料理の提供などを担当します。 ・調理

仕事内容【2026年3月OPEN】モダンレトロなおしゃれカフェ♪月休8～9日＆手当充実◎既存店での研修OK！ 【給与備考】 ★OPENまでは既存店での研修も可能です★ ※試用期間1ヶ月：時給1140円 ※今までの経験・スキルを考慮し決定いたします ◎昇給（年2回） ◎賞与（年2回） ◎交通費支給 ┗公共交通機関での通勤は「全額支給」 ┗車通勤の方は月1万円まで ◎単身住宅手当（月1万円まで） ◎家族手当（1人目／月1.5万円、2人目以降／月5000円） ◎退職金制度 《年収例》 ＊32歳・店長（入社4年目） 月給32万円＋賞与＝年収450万円 ＊25歳・パティシエ（入社3年目） 月給28万円＋賞

仕事内容チェーン展開により、統一された料理とサービスに、各店舗のオリ ジナリティを加えることで当社のお店は完成します。企業に属しな がら“自分のお店“のような感覚で働けることが魅力のひとつです ■基本は店舗の運営と管理です。 ＊飲食店経験により６ヶ月～２年程度は店長候補となります ＊運営業務／キッチンやホールの円滑な業務遂行やお客様対応 ＊管理業務／売上管理、人事管理などのマネージメント業務 ＊本部連携／業績報告や事業計画・営業方針などの調整 ■店長のオリジナリティも発揮してください。 ＊料理長と一緒に季節や地元食材を活かした新メニューの考案 ＊各種記念日やお得意様向けサービスなどの企画 ＊スタッフが

仕事内容[仕事内容] ●30代活躍中 ●接客販売の経験や知識をフル活用 ●キャリアアップ前提の募集 ●髪型、ネイル自由 ●販売でも年間休日120日あり！ プライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ⇒販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ⇒店舗スタッフのシフト管理、育成 ⇒店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 【研修制度充実／商品知識をレクチャー！】 本部で行われる座学研修 ↓ 座学テスト ↓ 配属店舗にてOJT研修 ↓ 店長就任 【ここがポイント】 ●即戦力としてお迎え！

仕事内容ホール／ノルマなし／達成ボーナスあり／年休105日 株式会社三光食品 お好み焼き,たこ焼き あなたの考案メニューが商品に そんなチャンスが多くある環境でストレスフリーにご活躍ください★ 労働環境で悩む必要ナシ◎【年休105日】【残業10時間程度】無理のない範囲であなたらしい活躍ができる環境です！ 仕事内容 働きやすさに定評あり！ キーワードは「無理なく」 街のたこ焼き屋さんで働こう！ ＼ 必須 ／ 店舗間での応援など移動が発生するため 【普通自動車運転免許】が必要です。 ★4つの無理なくポイントをご紹介 サービス残業ナシ 残業は1日最大30分！ 固定残業代や サービス

仕事内容【赤からとは？】 2003年8月、名古屋で「赤から」の第1号店がオープンして以来、創業20年以上続く飲食チェーン店。独自の比率でブレンドした味噌を使った旨辛グルメが人気で、コクのある旨味とクセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。他では体験できない「赤から独自の味」を求める熱狂的なファンも多く、特に20代女性や辛いもの好きから圧倒的に支持されています。今では全国140店舗以上に広がっており、今後も旨辛グルメのトップランナーとして、さらなる進化に挑戦して参ります。 【仕事内容】 入社後は店舗

仕事内容≪独立支援金100万円≫ 「自分の店を持つ」夢を叶える近道 ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理の仕方、メニューを覚えるなど基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらアルバイトさんの管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンをやってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【キャリアに新たな選択肢を】 景況に左右されることなく順調な事業拡大を続け、全国300店舗を突破した現在もさらなる店舗数の拡大に向けて店長への権限移譲と独立支援を

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社コンプリート・サークル シフト休【居酒屋店長として調理＆店舗運営】無資格OK／転勤なし！地元でリーダーシップを発揮 正社員 雇用先企業 株式会社コンプリート・サークル このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 飲食経験を活かせる★転勤なし＆インセンティブあり！シフト制◎ 「地元の居酒屋で店長を目

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社コンプリート・サークル シフト休【居酒屋店長(調理＆店舗運営)】無資格OK／スキルを活かしてやりがい十分！ 正社員 雇用先企業 株式会社コンプリート・サークル このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 シフト制＆インセンティブ有！飲食店経験を発揮して高収入をゲット☆彡 「店長としてスタッフ指導や