イリーゼ - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容日勤常勤の介護施設東京都大田区・「京急蒲田駅」徒歩8分/母体が大きな法人なので、福利厚生もばっちり正看護師なら月給30万円程度看護師の平均年収は430万円以上です！イリーゼ蒲田・悠生苑 勤務地: 東京都大田区(京急本線京急蒲田徒歩8分 京急空港線糀谷徒歩11分) 車通勤:不可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:有料老人ホーム 給与: 月収：266,000円～352,000円 ※詳細な月給は、経験等を踏まえ面接後に決定 ※看護師の平均的な年収は430万円程度です ※給与は月末締め、翌月20日払い 《給与例》 ・正看護師：経験10年以上で夜勤なしの場合/月給35万2,000円～

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのご利用者様に対するケアマネジャーとしての業務をお願いします。 ご利用者様の自立支援を意識したサービスをお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成実施 ・ケアプランの実施管理および介護スタッフのサポート ・ケアプランの改善評価および再構築 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付有料老人ホーム 設立：2012年7月1日 総居室数：48室（個室41,夫婦室7） 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩で通勤可能な立地です。 ・個室がメインであるため、ご利用者様と密に関わることができます。 ・日勤のみであるため、プライベートとの調整がしやすい職場です。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/大田区の有料老人ホーム（介護付き）/京急蒲田駅★有料老人ホーム★日勤常勤★年収415万円～★定年65歳★正看護師★手当充実 ■仕事内容詳細 有料老人ホームにおける看護業務及びお客様の健康管理全般（48室：個室41・夫婦室7） ・バイタルチェック ・医師から処方されている薬の配薬 ・入浴後の入居者様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談 ・介護職と連携をとりながら業務等 ・経管栄養、ストマ、インスリン、たん吸引など ※看護業務と介護業務は分業しています。 ※オンコールあり、出動なし ★首都圏を中心に100施設以上の有料老人ホーム・デイサー

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 【新設】施設の看護職員が急遽休みや退職されたとき、その施設で一定期間勤務する新しい働き方です 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合もあります。