東京都目黒区の再開発の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した繁忙期は労働者代表の事前通知により、 年６回を限度とし、月９９時間、年７２０時間迄延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、祝日勤務の場合あり（工事の進捗状況による）振替休日対応 ＧＷ、夏季、冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンション再開発工事の建築施工管理業務に従事していただきます 。 ・工事スケジュールの作成、管理 ・作業責任者への指示出し、安全・品質管理 ・写真撮影及び管理や提出書類の作成 等 ・その他工事、施工管理に付随する業務 ＊遠方からの就労者の方の宿舎手配、赴任、帰任、帰省費用は 会社負担です。（会社規定による） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容様々な企業により再開発が進むエリアにて、新たな大型プロジェクトがいよいよスタート、複数の建築施工管理技術人材が必要です。（S造（一部SRC造・RC造）、地上38階・地下2階、延面約180,000平米） 躯体工事では、鉄骨工事経験者で高躯体工事に従事した経験のある方、RC造経験者等、1〜2年程度の現場経験者大歓迎！外装工事では、ALC工事の経験のある方で、1年以上の現場経験者大歓迎です。大型プロジェクトを経験し、さらに現場経験を積んでいきたい若手も大歓迎！その他詳細はお問合せください。 福利厚生 交通費支給 各種保険完備 賞与・昇給有（業績次第） 等 手当 残業手当 通勤手当 資格手当 等

仕事内容Ｇｏａｌ ｃｏｎｎｅｃｔ株式会社 【西新橋】開発エンジニア◇再エネDX推進／顧客課題を形に！自社サービス開発リーダー◆土日祝休・副業可 【仕事内容】 【西新橋】開発エンジニア◇再エネDX推進／顧客課題を形に！自社サービス開発リーダー◆土日祝休・副業可 【具体的な仕事内容】 【エネルギーの「自給の最大化」と「需給の最適化」を実現するシステムを開発・提供／エネルギー業界向け共通プラットフォームを開発着手中】 ～培った技術で社会課題解決へ貢献／AWS・Python経験を活かせる自社プロダクト開発／若手育成・技術継承を期待／再エネ業界の未来を創るリーダー候補募集～ ■業務内容： バックエンドエ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 【関わる建設プロジェクトは

仕事内容「言われたモノを作る」から「事業を動かす」上流へ。 裁量と働きやすさを両立する次世代SEへ！ 仕事内容： 流通小売り企業のDXや業務システムの案件にご参画いただき、 課題解決アカウントリーダーの元で、業務課題整理や要件定義などの工程をお任せします。 【システム例】 ワークフローのシステム/商談管理/マスタ管理/販売管理/受発注/物流システム等 =具体的な仕事内容= ・業務課題の抽出や整理 ・顧客企業の課題解決へ向けた要件定義 ・システム化に向けたベンダー選定 ・実現化のためのシステム手当て、設計、開発などのベンダー折衝や調整 ・顧客との窓口（仕様説明など） ・受け入れテスト ・システムに

仕事内容ＮＴＴ都市開発株式会社 【東京】法務（契約・リーガルチェック）◆NTTグループの総合デベロッパー／フレックスあり 【仕事内容】 【東京】法務（契約・リーガルチェック）◆NTTグループの総合デベロッパー／フレックスあり 【具体的な仕事内容】 【NTT都市開発の法務担当～課長代理・担当課長クラス◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有】 ■業務概要： 同社において法務業務全般業務をお任せいたします。 ◎不動産プロジェクト・売買に関する契約法務（不動産投資、大規模不動産再開発案件、新規ビジネス等） ・街づくりや大規模再開発に関わる各種協定書のレビュー ・土地の売買契約、NT

仕事内容東京都港区浜松町の正社員求人｜都内再開発プロジェクトの施工管理｜最寄駅：浜松町駅より徒歩10分募集要項: 職種: 施工管理(都内再開発プロジェクトの施工管理／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 都内で進行する再開発プロジェクトにおける施工管理業務を担当していただきます。 【商材・サービス】 自動車・航空機・メカトロニクス・大型建築物・プラント・環境機器など「受託開発/設計」「構内請負」「エンジニア派遣」 都内で進行する再開発プロジェクトにおける施工管理業務を担当していただきます。施工図を理解したうえで、現場での各種調整や工事全体の進行管理を行い、プロジェクトを円滑に進

仕事内容業務内容: ■司法書士業務全般, ・不動産登記, ファンド案件、信託案件、開発案件、分譲マンション案件、注文住宅、マンション建替え、など多岐に渡ります, ・相続登記, エンドユーザーの方のご自宅に出向き、ご相談に乗ることも多いです, ・商業登記（役員変更・設立）, ・動産債権譲渡登記、工場財団登記、信託登記など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの業務経験がある方 不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング ※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。 [歓迎] ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方

仕事内容某駅前再開発工事現場にて、建築施工図作成や修正業務をご担当いただける方を募集しています。 CADオペレーターとして、複合施設（高層住宅・商業施設・店舗・事務所等の新築工事）の設計図をもとに施工図の作図や修正業務をご担当いただきます。 チーフやリーダーからの指示のもと、設計図を確認しながら施工図を作成した経験のある方、CADオペレーターとしてゼネコンや現場での実務経験のある方歓迎です。（CADを使用します） 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 定期健康診断 忘年会・納涼会・社員研修 社内レクリエーション有り ※地方出身者には、引越し・住居

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 再生可能エネルギー事業および、インフラ開発でのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験 ・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験 ◎将来のキャリアプラン： 将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げていただくことが期待されています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社外／社内に

仕事内容当社が取引するクライアントプロジェクトにおいて、 ご経験・スキルに応じた業務をご相談のうえ、 当社との業務委託に基づきプロジェクトへ参画いただきます！ ＼案件内容は多数あり／ ＼インボイス未登録の方も応募可能です！／ ＜想定作業＞ ・既存ソースコードの解析対応 ・設計書作成および改修対応 ・Claude Codeでの実装対応 ・生成コードの確認と修正対応 ・Blazor画面機能の開発対応 必要スキル・経験 ・Cnet開発5年程度のご経験 ・VB.net開発3年以上のご経験 ・基本設計以降3～5年のご経験 ・AI関連ツール活用に関心のある方 ★オンサイト作業可能な方歓迎！ ★インボイ

仕事内容保育士求人！年間休日124日◇賞与実績3.5ヶ月★【荒川区、南千住駅、病院/産科病棟、保育士（看護補助）、常勤】 常勤・保育士(看護補助)を募集中！皆様のエントリーをお待ちしています◇年間休日124日でプライベートも充実◇115床（レディース病棟60床、急性期一般病床41床、地域包括ケア病床14床）の荒木記念東京リバーサイド病院でのお仕事◆ ◆職種 保育士/産婦人科病棟・看護助手 ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万9696円（月給20万5696円＋夜勤手当4万4000円） 月収25万9900円（月給21万5900円＋夜勤手当4万4000円） ※

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定 アウトレットモールやテーマパークなどの内外装やディスプレイに関わる事務業務や現場の写真撮影などをお任せします。20代～30代活躍中！年内の入社も可能です！ 【お任せする業務について】 ・様々な資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 など ＜担当する各種資料の一例＞ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ⇒先輩のフォローを受けながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たようなプロジェクトの資料を参考にできます。 ＜プロジェクトの一例＞ オフィスビル／アパレルショップ／飲食

仕事内容経理 年収 800万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階 仕事内容 ■グループ各社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。現マネージャーや部長とともに、自部門の業務統括はもちろんのこと、グループ会社及び各事業部門との連携を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。 【具体的には】 ・日本基準による単体、連結決算業務のマネジメント ・法人税等を中心とした税務業務および税務申告対応のマネジメント ・会計、税務に関する社内相談窓口としての対応 ・新規事業、M&A、組織再編等における会計、税務面からの支援

仕事内容 未経験OK 土日祝休み 年間休日125日 フレックスタイム制 主婦・ママOK 高卒OK 副業OK ＼女性スタッフも多数活躍しています！／語学力で海外ゲストを迎える訪日ツアー手配コーディネーター！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ インバウンド需要拡大で成長中の事業を牽引 ︎ 賞与年3回＋家賃補助最大7割など福利厚生◎ ︎ 竹芝駅徒歩3分のベイエリアオフィス 訪日旅行の予約・手配を担うお仕事です。 ＜ 具体的には？ ＞ ︎ 交通機関・宿泊・食事・観光施設・ガイドの一括手配 ︎ 見積書・企画書の作成 ︎ ツアー実施に関わる運行管理・社内報告 ＜身に付く経験・ス

仕事内容株式会社東京菱光コンクリート 【品川駅からバス】品質チェック（生コン試験・重量物運搬有）◇未経験可／土日祝休・日勤のみ／大手G企業 【仕事内容】 【品川駅からバス】品質チェック（生コン試験・重量物運搬有）◇未経験可／土日祝休・日勤のみ／大手G企業 【具体的な仕事内容】 【土日祝休・夏季休暇や年末GWなど長期休暇有寮社宅あり・住宅手当有／大手企業のグループ会社で安定性◎】 ■業務概要 良質な生コンクリートを安定供給するため、建設現場などへ納品される生コンクリートの品質を検査し、証明するお仕事です。 生コンの試験練り作業や試験体等重量物の運搬・設置など、生コンの製造・品質を支えるための生コン

仕事内容＼ 案件は自分で選べる働き方 ／ ＼ AI資格支援で市場価値UP！ ／ エンジニア主体で自由度の高いSES企業です。 今回は、下記業務にご対応いただける方を募集します！ 【想定作業】 ・他社ベンダー納品予定システムの内容見直し ・OutSystemsを用いたリースシステムの再設計 ・基本設計から製造・テストまでの一連の工程対応 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: 他案件は複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: ◎必要スキル・経験◎ ★平日フルタイムで業務可能な方 ・OutSystemsの開発経験と構造理解のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・経験： - 建築分野における設計または施工管理の実務経験（目安5年以上） ・知識・技能： - 設計協議、施工段階の技術調整、コスト／工程に関する知識 ・資格：いずれかを満たす（ただし必須経験を満たす場合は必須ではない） - 一級建築士 - 建築設備士 - 建築施工管理技士（1級） ■歓迎要件 ・経験： - 定例的な技術協議業務を自立して遂行できること - 設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 - 複数関係者（社内外）との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 - 後

仕事内容青木あすなろ建設株式会社 【再エネ許認可担当（東京本社）】GX推進職／年休126日・残業20h／上流から竣工まで関与 【仕事内容】 【再エネ許認可担当（東京本社）】GX推進職／年休126日・残業20h／上流から竣工まで関与 【具体的な仕事内容】 【再エネ開発を許認可から動かす／発足2年目のGX中核人材／年休126日・残業20h／プライム上場Gの安定基盤／コンサル出身歓迎】 ■この求人で解決できる転職理由： 「許認可や提案で終わり、建設・稼働まで見届けられない」「社内に施工知見が少なく判断に時間がかかる」「再エネ領域で専門性を高めたいが、会社の安定性も重視したい」「納期偏重の働き方を変え