再開発 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] デベロッパー、ゼネコン、コンサルタントなどでの都市再開発事業に携わった経験 権利者や多くの関係者と調整・交渉する業務経験 不動産開発またはまちづくりに興味のある方 [歓迎] 商業施設の開発・リーシング・運営経験 一級建築士、一級施工管理技士、再開発プランナーなどの資格をお持ちの方 【職種名】 【都市再開発】プロジェクトを推進◇大手ハウスメーカー◇将来の事業開発責任者候補【神保町勤務】 【仕事内容】 都市再生プロジェクトにおいて、用地仕入れから事業推進まで一貫して担当 大規模案件でのプロジェクトマネジメント経験を積み、キャリアアップ 充実した福利厚生とワークライフバラン

仕事内容<仕事内容> 【神戸アリーナプロジェクト】2025年4月開業！新設アリーナの施設運営管理担当 【神戸アリーナプロジェクトとは】 神戸のウォーターフロント再開発による1万人収容規模の民設民営アリーナ創出プロジェクトです。アリーナの名称は、GLION ARENA KOBE（ジーライオンアリーナ神戸）です。 本アリーナは民設民営であり、自由度が高いのが特徴です。ただアリーナを貸し出すだけではなく、興行主と連携しながらイベントを創り上げていくなど、能動的な企画・提案業務に携わることができます。 下記の業務をお任せいたします。 ＜開業後＞ ・建物、設備の維持管理 ・警備、防災計画申請関係 ・補修、

仕事内容法定再開発の企画推進 年収 550万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル 仕事内容 ■法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画／提案から事業推進の一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■業務の流れ 1.再開発情報の収集→2.地権者訪問/提案（法人・個人あり）→3.準備組合・組合の運営→4.地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進 ■業務詳細： 開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかで5年以上の勤務経験 ・再開発における何かしらの実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル出身、設計事務所での再開発経験、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） [歓迎] 一級建築士、再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 【フィットする人物像】 ・当社の理想に共感し、真摯に仕事に向き合う姿勢 ・情熱と好奇心に満ちた方 【職種名】 【再開発コンサルタント】約90年続く老舗の設計事務所～裏打ちされた豊富な実績～ 【仕事内容】 【再開発コンサ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・都市開発事業案件に関する情報収集・案件発掘 ・事業企画、プロジェクトマネジメント、市場調査、営業 ・案件の収益性評価及び資産取得の契約・出資契約など各種契約交渉 ・国・自治体等の公募提案に向けた検討・コンソーシアムの組成等 ・M&Aの検討、グループ会社・出資会社の運営対応等 ・不動産アセットマネジメント事業における物件取得・期中管理・売却等 ・海外不動産開発プロジェクトへの出資等 ・当該事業領域における新規事業開発 【所属】 都市開発事業本部 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宅地建物取引主任者 ■再開発プランナー ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■建設もしくは不動産業の経験 【歓迎】 ■関係者間の調整、根回し、丁寧な段取りに自信がある方 ■1案件平均5～15年程度と長期にわたるため、粘り強さがある方 [歓迎] ■マンション開発のご経験をお持ちの方ご経験を活かして頂けます。 ■売買仲介、用地仕入れなど不動産業界において営業経験をお持ちの方ご経験を活かして頂けます。 【フィットする人物像】 ■粘り強く仕事に取り組んでいただける方 ■主体性のある方 ■チャレンジ精神をお持ちの方 【職種名】 法定再開発、企画推進/大和ハウスグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・プロジェクトマネージャーとして収益不動産、または分譲住宅の開発推進の経験を複数有する方。または、大規模開発・複合施設の開発の経験を有する方。 ・アリーナや研究開発施設といった新しい分野のアセットへの挑戦意欲を有する方。 ＜WANT条件＞ ノンリコースローンの調達、アセットマネジメント業務等、不動産金融関連の経験があるあれば尚可。 ◆必須資格＝宅建資格 書類選考通過後、自身がプロジェクトの中心となった経験を「専用キャリアシート」(A4版1枚)を面接前に提出していただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 48歳 （ 特定

仕事内容都市計画・都市開発 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル 仕事内容 ■都市設計の企画からクライアントへのコンサルティング業務までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・マスタープランや土地利用計画、まちづくり戦略の策定 ・国際競争力強化や成長戦略を踏まえた都市再開発諸制度の活用・手続協議 ・都市施設や公共施設、街路計画、交通計画などの都市基盤計画の立案 ・都市空間、都市景観、都市施設のデザイン ・省エネ、省資源都市実現のための環境提案と都市防災に向けたコンサルティング ・市街地再開発事業や土地区画整理事業に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・デベロッパー、ゼネコンでの用地取得、開発、企画等のご経験 ・再開発コンサルタントとしての実務経験 ・建設コンサルタントとしての実務経験 ・宅地建物取引士またはその他不動産関連資格をお持ちの方 [歓迎] ・関係者と円滑に合意形成を進める高いコミュニケーション能力 ・まちづくり、都市開発に対する強い興味・関心 【フィットする人物像】 ・部署の垣根を越え、主体的に関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 ・年齢や経験に関わらず、意欲的に新しいチャンスに挑戦したい方 ・大規模プロジェクトにおいて、多様な関係者と粘り強く調整・交渉ができる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 再開発事業部（次長候補）スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、

仕事内容開発推進 年収 550万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■同社にて開発推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・開発業務：法令制限等の調査や行政の許認可取得に必要な協議や日程管理 ・近隣説明業務：各自治体が定める条例等に基づき、計画内容や工事内容について近隣の住民の方々への説明や調整等の業務 必要な資格・経験 【必須要件】 ■再開発案件の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■再開発プランナー経験をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:30～17:00 <出張> 場合によりあり <転勤> 当面

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・ディベロッパーでの設計や施工管理の経験 ・行政での再開発の経験 【職種名】 再開発事業推進担当【月平均残業時間20H／年間休日数127日】 【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 ・プロジェクトマネジメント ・事業スキームの

仕事内容東京都 東京都職員／特別な公務員試験対策は不要／経験者採用選考 【求人要約】 人口1,400万人を誇る首都・東京の未来をつくる 多様なポジション・部署で、あなたのスキルを活かせる 正規職員採用／平均残業月16h／時差出勤も可能 【仕事内容】 あなたの希望や適性に合わせて、事務・土木・建築・機械・電気の幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＜東京都のより良い未来をつくる都職員を募集＞ 時代や社会環境などの変化に対応しながら、一人ひとりがいきいきと暮らせる東京都を目指しています。 ＼ポイント！／ ◎公務員試験のための特別な準備は必要ありません ◎全国どこからでも希望の日時

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界未経験者歓迎（実際に異業界から転職されたが活躍しています） [歓迎] 【歓迎条件】 ・宅建・再開発プランナーを保有しているは尚可 【以下の経験があるは尚可】 ・デベロッパーやゼネコン等での地仕入れ経験・土地活提案の経験 ・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験 ・銀やファイナンス等、融機関での営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 分譲マンション 用地取得・再開発推進担当 【仕事内容】 当社の地取得法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必要業務経験 ・再開発事業や共同化・マンション建替え事業等の実務経験がある方 ■資格 尚可条件 ・再開発プランナー ・宅地建物取引士 【職種名】 【東京・中央区】再開発推進／大型SEP船も開発し風力事業に注力するスーパーゼネコン 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 再開発案件の共同化案件・マンション建替案件 ■業務詳細 1.都市再開発案件の発掘 2.営業戦略立案 3.推進 4.受注活動 ■特徴 再開発案件の初期段階から事業推進に関わり，地域の方々と一体となってプロジェクトを推進しています。 現在都市を中心に20以上の地区で事業協力者や特定業務代行者として活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・デベロッパー・コンサル・ゼネコン・行政などで、都市再開発事業に携わったご経験のある方 ・商業施設の企画・開発・リーシング・運営のご経験のある方 [歓迎] 下記の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・再開発プランナー ・一級建築士 ・ＦＰ ・不動産証券化マスター 【職種名】 都市再生・再開発のプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、再開発事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。 【お任せしたいこと】 都市再開発事業における ・計画立案 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験（プロジェクトを主導したご経験尚可） ・不動産開発におけるコンサルティングのご経験 ・土地活用における営業のご経験（大規模案件の取りまとめ等） [歓迎] ・デベロッパー、ゼネコン、建設コンサルタントでの業務経験 ・チームマネジメントや後進の育成経験 ・宅地建物取引士 ・一級建築士 ・再開発プランナー 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、事業の成長と組織の発展に貢献したい方 ・自らもプレイヤーとして動きながら、チームを牽引できるリーダーシップをお持ちの方 ・多様な関係者と粘り強く交渉し、合意形成を図るこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） [歓迎] 【歓迎】 ・デベロッパー、ゼネコンの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格 ・一級建築士資格 ・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳 ※相談可能 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産再開発事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界未経験者歓迎（実際に異業界から転職されたが活躍しています） [歓迎] 【歓迎条件】 ・宅建・再開発プランナーを保有しているは尚可 【以下の経験があるは尚可】 ・デベロッパーやゼネコン等での地仕入れ経験・土地活提案の経験 ・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験 ・銀やファイナンス等、融機関での営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 分譲マンション 用地取得・再開発推進担当 【仕事内容】 当社の地取得法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 【職種名】 【25-EP-12】【再エネ商品開発】魅力的なメニューの開発や運用管理、再エネ電源とのマッチング 【仕事内容】 カーボンニュートラル社会実現に課題を抱えるお客さまに対するサービス・メニューの開発・管理業務を中心に担当いただきます。 《サービス・メニューの開発業務》 - 再エネメニューの開発と改良に取り組み、お客さまに最適な選択肢を提供します。 《サービス・メニューの管理業務》 - 再エ