再開発 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【神戸アリーナプロジェクト】2025年4月開業！新設アリーナの施設運営管理担当 【神戸アリーナプロジェクトとは】 神戸のウォーターフロント再開発による1万人収容規模の民設民営アリーナ創出プロジェクトです。アリーナの名称は、GLION ARENA KOBE（ジーライオンアリーナ神戸）です。 本アリーナは民設民営であり、自由度が高いのが特徴です。ただアリーナを貸し出すだけではなく、興行主と連携しながらイベントを創り上げていくなど、能動的な企画・提案業務に携わることができます。 下記の業務をお任せいたします。 ＜開業後＞ ・建物、設備の維持管理 ・警備、防災計画申請関係 ・補修、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・都市開発事業案件に関する情報収集・案件発掘 ・事業企画、プロジェクトマネジメント、市場調査、営業 ・案件の収益性評価及び資産取得の契約・出資契約など各種契約交渉 ・国・自治体等の公募提案に向けた検討・コンソーシアムの組成等 ・M&Aの検討、グループ会社・出資会社の運営対応等 ・不動産アセットマネジメント事業における物件取得・期中管理・売却等 ・海外不動産開発プロジェクトへの出資等 ・当該事業領域における新規事業開発 【所属】 都市開発事業本部 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかで5年以上の勤務経験 ・再開発における何かしらの実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル出身、設計事務所での再開発経験、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） [歓迎] 一級建築士、再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 【フィットする人物像】 ・当社の理想に共感し、真摯に仕事に向き合う姿勢 ・情熱と好奇心に満ちた方 【職種名】 【再開発コンサルタント】約90年続く老舗の設計事務所～裏打ちされた豊富な実績～ 【仕事内容】 【再開発コンサ

仕事内容法定再開発の企画推進 年収 550万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル 仕事内容 ■法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画／提案から事業推進の一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■業務の流れ 1.再開発情報の収集→2.地権者訪問/提案（法人・個人あり）→3.準備組合・組合の運営→4.地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進 ■業務詳細： 開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デベロッパー、ゼネコン、設計会社、コンサル会社等での再開発の経験 ・再開発プランナー・宅建士・建築士等 【職種名】 【大阪/法定再開発・大型開発の企画・開発推進】JR西日本グループの不動産デベロッパー 【仕事内容】 法定再開発・大型開発の企画・開発推進をお任せいたします。 ■業務内容 ・法定再開発、大型物件等の再開発などの企画推進（再開発組合への参画・共同事業への参画） 【事業内容・会社の特長】 駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宅地建物取引主任者 ■再開発プランナー ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■建設もしくは不動産業の経験 【歓迎】 ■関係者間の調整、根回し、丁寧な段取りに自信がある方 ■1案件平均5～15年程度と長期にわたるため、粘り強さがある方 [歓迎] ■マンション開発のご経験をお持ちの方ご経験を活かして頂けます。 ■売買仲介、用地仕入れなど不動産業界において営業経験をお持ちの方ご経験を活かして頂けます。 【フィットする人物像】 ■粘り強く仕事に取り組んでいただける方 ■主体性のある方 ■チャレンジ精神をお持ちの方 【職種名】 法定再開発、企画推進/大和ハウスグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） 【歓迎】 ・デベロッパー、ゼネコンの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格 ・一級建築士資格 ・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 【職種名】 再開発事業（次長クラス） 【仕事内容】 【仕事内容】 再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力

仕事内容開発推進 年収 550万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■同社にて開発推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・開発業務：法令制限等の調査や行政の許認可取得に必要な協議や日程管理 ・近隣説明業務：各自治体が定める条例等に基づき、計画内容や工事内容について近隣の住民の方々への説明や調整等の業務 必要な資格・経験 【必須要件】 ■再開発案件の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■再開発プランナー経験をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:30～17:00 <出張> 場合によりあり <転勤> 当面

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】再エネ・系統用蓄電所の開発プロジェクトマネージャ◆広く裁量をもった仕事でスキルアップ！ ＊再生可能エネルギー発電事業の開発を行う仕事です ＊開発開始から連系までプレイングマネージャとしてプロジェクトを進めていただきます ＊系統用蓄電所、併設型太陽光発電所など、蓄電池を活用した先進的な取り組みも経験できます ＊現地実査のための短期の地方出張があります 事業候補地の選定、地権者との交渉、電力申請、事業に必要な許認可の調査、官公庁自治体等との折衝、不動産登記手続、設備資材メーカーや工事会社など設備の建設に係る態勢構築、電力市場取引・PPA等小売やアグリゲータとの調整な

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） [歓迎] ・デベロッパー、ゼネコンの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格 ・一級建築士資格 ・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 【職種名】 【再開発事業(次長クラス)】年休130日／完全週休2日制／転勤無し 【仕事内容】 【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に

仕事内容株式会社新都開発 【都市再開発営業】未経験歓迎！／年間休日120日／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【街づくりにつながる土地活用を実現するのがミッション】市内で土地を探し、地権者様への提案・交渉などを担当。収入にもこだわった転職が可能です！＜業務の流れをご紹介します＞ 不動産仲介業者や地権者様への情報収集 ▼ 土地オーナー様へ課題解決案の提示や事業計画案の説明 ▼ 金額面などの条件を提示し了承をいただければ買取！ ▼ 仕入れた土地の活用方法を考え、デベロッパー(※)など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 【歓迎】 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方 【職種名】 再開発事業(メンバークラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきま

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼基礎調査 ▼住民説明・合意形成の促進 ▼再開発準備組合の組成 ▼官公庁への各種申請・手続き ▼ディベロッパー・協力会社の選定 ▼再開発組合の認可申請 ▼事業全体の進行管理 など

仕事内容東京都 東京都職員／特別な公務員試験対策は不要／経験者採用選考 【求人要約】 人口1,400万人を誇る首都・東京の未来をつくる 多様なポジション・部署で、あなたのスキルを活かせる 正規職員採用／平均残業月16h／時差出勤も可能 【仕事内容】 あなたの希望や適性に合わせて、事務・土木・建築・機械・電気の幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＜東京都のより良い未来をつくる都職員を募集＞ 時代や社会環境などの変化に対応しながら、一人ひとりがいきいきと暮らせる東京都を目指しています。 ＼ポイント！／ ◎公務員試験のための特別な準備は必要ありません ◎全国どこからでも希望の日時

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 【職種名】 【25-EP-12】【再エネ商品開発】魅力的なメニューの開発や運用管理、再エネ電源とのマッチング 【仕事内容】 カーボンニュートラル社会実現に課題を抱えるお客さまに対するサービス・メニューの開発・管理業務を中心に担当いただきます。 《サービス・メニューの開発業務》 - 再エネメニューの開発と改良に取り組み、お客さまに最適な選択肢を提供します。 《サービス・メニューの管理業務》 - 再エ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験（プロジェクトを主導したご経験尚可） ・不動産開発におけるコンサルティングのご経験 ・土地活用における営業のご経験（大規模案件の取りまとめ等） [歓迎] ・デベロッパー、ゼネコン、建設コンサルタントでの業務経験 ・チームマネジメントや後進の育成経験 ・宅地建物取引士 ・一級建築士 ・再開発プランナー 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、事業の成長と組織の発展に貢献したい方 ・自らもプレイヤーとして動きながら、チームを牽引できるリーダーシップをお持ちの方 ・多様な関係者と粘り強く交渉し、合意形成を図るこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・都市開発・再開発等における実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ・大型複合開発のPJ推進経験 ・外資系ホテルブランドとの契約交渉経験 ・分譲住宅の開発企画・販売業務経験 【求める人物像】 ・組織に活気を生み出しチームのモチベーターとなれる方 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームでPJを進められる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【オフィス・ホテル・住宅を中心とした不動産開

仕事内容<仕事内容> 【東京】とび・鍛冶工（山留・構台）◇都内再開発中心！経験者の現場復帰を全力支援 「やっぱり建設の現場が好きだ。」 ——そんな気持ちを持つあなたへ。 現場を離れていた方も、別業種からの“リスキリング”を目指す方も歓迎。 鈴英は、“もう一度現場に戻る勇気”を全力で応援します。 都内の高層ビルや駅前再開発など、都市の“基礎”を支える山留・構台・鍛冶工事。 地味でも、都市を支える誇りある仕事です。 【仕事内容】 都内・一都三県の大手ゼネコン現場で、山留・構台の組立や解体、鍛冶作業を担当。 チーム制のため、ブランクがあっても安心して復帰できます。 ■ 主な作業内容 ・支保工

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・不動産業界での下記営業経験がある方 再開発、建替事業 ■歓迎条件 ・コミュニケーション能力 【職種名】 【再開発・建替事業】東証スタンダード上場/完全週休2日制/年休120日 【仕事内容】 【仕事内容】 市街地再開発事業、マンション建替え事業、複合開発事業等の事業推進業務 地権者・行政・コンサル等、様々な関係者と協議、調整を行いプロジェクトの 進捗を担うポジション。 また、コンペ等による新規案件獲得に係る業務も担当してもらいます。 ・再開発事業及びマンション建替え事業の推進業務 地権者等各ステークホルダーとの調整業務、プラン・収支・スケジュール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン等で不動産開発経験 （特に再開発事業に携わったご経験は歓迎） ・分譲マンションの販売営業のご経験をお持ちの方 （特にエンドユーザー向けに営業経験を積まれてきた方は歓迎） ・分譲マンションの管理のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンションの再開発・建替え事業/事務局担当】大手総合不動産デベロッパー【業務未経験可】 【仕事内容】 マンションの再開発・建替えプロジェクトの事務局での対応をお任せいたします。 ■職務内容について： ・マンションを中心