再開発 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ など 基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携

仕事内容株式会社マリモ（マリモグループ） 都市再開発プランナー／完全未経験歓迎／リモート可／土日祝休 【求人要約】 【安定性】100億円超の事業を扱うデベロッパー 【未経験歓迎】ゼロから大規模な街づくりに携わる 【好環境】残業月10H以下／テレワーク／土日祝休 【仕事内容】 【研修制度充実・完全未経験歓迎】都市再開発に関する物件企画・プロジェクト管理・営業活動など 【具体的な仕事内容】 設計事務所をルーツとするマリモグループ。不動産総合デベロッパーとして「ものづくりの精神」を軸に据え、サステナブルな都市開発を目指しています。 ＼再開発事業は初の中途採用！／ 今回、都市の再開発に携わる職種

仕事内容株式会社メトロス開発 都市再開発コンサルティング／平均年収1430万円／賞与年4回 【求人要約】 ◆都市・不動産再開発専門のコンサルタント集団 ◆12期目ながら売上高は右肩上がり！ ◆営業メンバー約130名の平均年収1,430万円 【仕事内容】 都市再開発のコンサルティング営業◆土地・建物オーナーの皆さまと大手デベロッパーさまの橋渡し役 【具体的な仕事内容】 土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方にとって最適な都市再開発を実現するためのコンサルティングを担当していただきます。 【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナーの皆さま

仕事内容<仕事内容> 再開発コンサルタント 実務経験者 有資格者優遇 完全土日祝休み 年間休日120日以上 ○市街地再開発に係る事業コンサルタント業務 都市再開発法に基づく市街地再開発事業の初期段階から組合設立・解散までの総合的なコンサルティングに係る業務 <給与> 年収630万円～900万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・年末年始休みは12月29日から1月3日 ・年次有給休暇は入社日に付与 ・夏季休暇5日（有給休暇）、慶弔休暇制度（有給休暇）あり、生理休暇制度（有給休暇）あり ・年間休日120日以上 ◇5日以上連続休暇あり ◇急なお休み

勤務時間09:00~17:00/10:00~17:00/09:00~16:00/10:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★未経験OK！宅建・建築士大歓迎！コンサルタントのアシスタント★☆ 不動産・再開発のコンサルタントのアシスタントを募集！ 宅建・建築士などの不動産有資格者大歓迎！ ブランクがある方も 意欲があれば応募OKです！ ≪具体的には…≫ ■コンサルタントの指示によるワード・エクセル等の資料作成 ■行政関係へ提出する資料作成 ■打合せや会議への同行 ■その他アシスタント業務 など 簡単なお仕事から おまかせするので、 徐々に慣れて下さいね♪ 経験者も未経験者も スキルUPできる環境です◎ アピールポイント1 o明るく前向きで真面目な方大歓迎！o

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界もしくは不動産業界でのご経験 ■宅地建物取引士or再開発プランナーの資格をお持ちの方 【歓迎】 ■関係者間の調整、根回し、丁寧な段取りに自信がある方 ■案件平均5～15年程度と長期に渡るため、粘り強さがある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法定再開発/企画推進】★開発未経験OK/土日休（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ◆大和ハウスGの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発の3事業を展開 ◆毎期増収増益！ ◆環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業 ◆宅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■デベロッパーまたはコンサルでの再開発・建替え・等価交換案件のコンサルティング、合意形成、事業推進経験 [歓迎] ■不動産や建設コンサルタント、ディベロッパーでの就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～53歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎じっくりと腰をすえて働きたい方 ◎社内外と円滑なコミュニケーションをとることのできる方 【職種名】 再開発推進担当【旭化成グループ/転勤なし/東京】 【仕事内容】 東京本社勤務にてマンション建替えや市街地再開発における開発プロジェクトの推進に従事いただきます。 東京

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※いづれか・一部のみのご経験でも可 ◎不動産デベロッパー業界での就業経験 ◎リゾート開発・都市再開発事業への理解があり、情報収集などにたけている方 ◎オフィスビル、商業ビル等の仲介業務経験がある方 ◎サブリースによるテナント誘致や、ポップアップ店舗区画のテナント誘致などの業務経験のある方 【歓迎条件】大歓迎：宅地建物取引士をお持ちの方 ◎不動産開発を一気通貫で対応して手触り感のある仕事がしたい ◎業務を通じて地方創生に貢献したい ◎まだ世の中にない新しい宿泊施設を開発したい ◎竣工後の利用者の反応も含めて、施設開発に携わりたい 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかの業務の実務経験をお持ちの方 ■都市計画・都市開発・再開発関連業務の実務経験 ■不動産開発における何かしらの業務に携わったご経験のある方 【職種名】 再開発推進（沿線開発） 【仕事内容】 ■同社の開発する再開発案件の推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・再開発プロジェクト全体の推進 ・商業施設やオフィスなどの福堂施設の開発企画、企画立案。 ・用地取得から開発に至るまでの行政競技や地権者との折衝・進捗管理 ・設計・施工・開発担当等、さまざまな知見を持った方がチームを組んでプロジェクトを推進していきます。 【事業内容・会社の特長】 【

仕事内容【仕事内容】 再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ 基本的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか・一部のみのご経験でも可 ◎不動産デベロッパー業界での就業経験 ◎リゾート開発・都市再開発事業への理解があり、情報収集などにたけている方 ◎オフィスビル、商業ビル等の仲介業務経験がある方 ◎サブリースによるテナント誘致や、ポップアップ店舗区画のテナント誘致などの業務経験のある方 ◎社内外でのコミュニケーションをスピーディーで正確にとれる方 【尚可】 大歓迎：宅地建物取引士をお持ちの方 ◎不動産開発を一気通貫で対応して手触り感のある仕事がしたい方 ◎業務を通じて地方創生に貢献したい方 ◎まだ世の中にない新しい宿泊施設を開発したい方 ◎竣工後の利用者の

仕事内容■業務内容 再開発事業部にて、再開発のリーダーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、 デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、 再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトマネジメント ・事業スキームの検討 ・地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ・現地事務局への人員派遣 ・設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ・建設現場との調整 ・社内支援、バックアップ な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界での実務経験がある方 【尚可】 ■不動産開発、再開発・建替え事業（デベロッパー、コンサル、ゼネコン等）での実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 事業企画・推進（再開発・建替え事業等） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 阪急阪神グループの総合デベロッパー！土日祝休みで働き方が整う！ 【職務概要】 首都圏における再開発事業（住宅を核とした商業、オフィス等複合用途）、及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進（合意形成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界での実務経験 【歓迎】 ■再開発・建替え事業経験（デベロッパー、コンサル、ゼネコン等）がある方 [歓迎] ■不動産業界での実務経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組める方 【職種名】 再開発・建替えの事業企画・推進業務担当/投資・事業用不動産の仲介【東京】 【仕事内容】 分譲マンションを核とした再開発、建替えにかかる事業企画業務としてマンション・オフィス・商業施設などの複合開発プロジェクト及びマンション建替えの企画・推進をお任せします。 首都圏における分譲マンションを核とした再開発、建替えにかかる事業企画業務としてマンション・オフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の条件に該当される方 ・不動産開発事業の経験（3年以上、担当業務問わず） ・マネジメント経験（人数、年数不問） 下記の有資格者 ・宅地建物取引主任者 [歓迎] 下記の条件に該当される方 ・再開発コンサルティング経験者 下記の有資格者 ・再開発プランナー ・不動産鑑定士 【フィットする人物像】 社内外問わずコミュニケーションをとるのが好きな方 自分で考えて行動できる方 【職種名】 【不動産再開発】管理職◆大手ディベロッパー案件◆マネジメント経験者◆年間休日120日以上【日本橋】 【仕事内容】 不動産開発経験者歓迎！物件不問（まちづくり、マンション、ビル、倉庫など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記すべての条件を満たす方 ・電力、再エネ業界での事業開発経験（特に土地・許認可等の事業推進経験） ・社内外の関係者との調整力 【歓迎要件】 ・下記いずれかの業務経験・強い興味関心がある方 ■会計・税務・法務・契約に関する理解力 ■キャッシュフロー分析等の開発実務 ■業務プロセスの改善に関する経験 【職種名】 再エネ開発プロジェクト推進担当 【仕事内容】 ■再エネ事業のプロジェクト開発の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 1.新設する太陽光発電事業の開発リーダーとして次の業務を推進いただきます －事業開発は外部のパートナー企業（土地開発～EPC

仕事内容【応募資格】 [必須] ■デベロッパーのコンサル会社でのマンション建替え・等価交換業務経験者 ■宅地建物取引士資格 [歓迎] ■マンションデベロッパーでのご経験 ■再開発・建替え案件のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～53歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎じっくりと腰をすえて働きたい方 ◎社内外と円滑なコミュニケーションをとることのできる方 【職種名】 マンション再開発・建替えプロジェクトの創出担当【旭化成グループの中核を担う総合不動産会社/東京】 【仕事内容】 不動産開発事業強化に向けた新規開発部門の中核メンバーを募

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 再開発エリアの出入管理/日勤のみ ■仕事内容詳細 ◆正社員雇用×月給23万円以上を保証！ ◆大手企業（ゼネコン・インフラ系）の現場多数 ◆夏季、冬季、ＧＷ休暇有 ◆転勤なし！1つの現場で長く勤務可 ◆日勤のみで安定のお仕事 ◆ミドル・シニア・女性も多数活躍中！ ＜仕事内容について＞ ・大手ゼネコン建築現場や工事現場での交通誘導（車や歩行者の誘導） ・サッカーやラグビーなどのスポーツ国際大会や花火大会等、イベントでの観客誘導、案内 など 初めての勤務は、基本的に先輩と同じ現場に配属されますのでご安心ください。 比較的簡単なお仕事から、サポートを

仕事内容<仕事内容> 再開発工事の管理事務◆未経験者向け研修／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK！ ※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・不動産営業（仕入れ・仲介・販売）のご経験のある方 ・プロパティマネジメント業務のご経験をお持ちの方 ・不動産開発における何かしらの業務経験をお持ちの方 【職種名】 再開発推進（沿線開発） 【仕事内容】 ■同社の開発する再開発案件の推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・再開発プロジェクト全体の推進 ・商業施設やオフィスなどの福堂施設の開発企画、企画立案。 ・用地取得から開発に至るまでの行政競技や地権者との折衝・進捗管理 ・設計・施工・開発担当等、さまざまな知見を持った方がチームを組んでプロジェクトを推進していきま