京都府の株式会社dym 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜仕事内容＞ HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。 ■業務内容 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！ 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【具体的な業務内容】 あなたにお任せするのはコールセンターの「アウトバウンド業務」。コールセンター側からお客さまに電話でア

仕事内容＜仕事内容＞ HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。 ■業務内容 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！ 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【具体的な業務内容】 あなたにお任せするのはコールセンターの「アウトバウンド業務」。コールセンター側からお客さまに電話

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。 ■業務内容 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！ 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【具体的な業務内容】 あなたにお任せするのはコールセンターの「アウトバウンド業務」。コールセンター側から

仕事内容＜仕事内容＞ HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。 ■業務内容 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！ 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【具体的な業務内容】 あなたにお任せするのはコールセンターの「アウトバウンド業務」。コールセンター側からお客さまに電話

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■高卒以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ★第二新卒を中心に採用を強化しています！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【職種名】 【京都】コールセンターSV・オペレーター／テレオペレーター 【仕事内容】 HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。 ■業務内容 当社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せ

仕事内容株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 【京都／転勤無／第二新卒歓迎】カスタマーサクセス(広告運用)◆土日祝休／残業10H以内◆ノルマなし◎ 【仕事内容】 【京都／転勤無／第二新卒歓迎】カスタマーサクセス(広告運用)◆土日祝休／残業10H以内◆ノルマなし◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／新規開拓・ノルマなし！顧客の課題に伴走しやりがい大働き方×キャリア・年収アップを目指したい方へ／年休120日・土日祝休・残業～10Hで基本定時退社】 ■業務概要 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改善施策を繰り返し

仕事内容株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 【京都/未経験歓迎】コールセンター（SV候補）◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/年収360万スタート 【仕事内容】 【京都/未経験歓迎】コールセンター（SV候補）◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/年収360万スタート 【具体的な仕事内容】 ★下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます！★ 「成長中のベンチャー企業で働きたい、市場価値の高いビジネスパーソンになりたい、スピード感をもって自身も成長したい」 ※上記のような思いをお持ちの方は是非ともご応募ください！ ■入社後のミッション：HRtech事業で京都に新設したコールセン

仕事内容＜仕事内容＞ HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。 ■業務内容 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！ 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【具体的な業務内容】 あなたにお任せするのはコールセンターの「アウトバウンド業務」。コールセンター側からお客さまに電話

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■接客経験 ■伴走・サポートをしたい方 ■法人・個人営業の経験 ■求人広告に関する業務の経験者 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ 【職種名】 【京都】求人広告マーケティング/カスタマーサクセス 【仕事内容】 株式会社DYM NEXTの仙台支社で、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。 【業務内容】 企業の 採用マーケティングを支援す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■接客経験 ■伴走・サポートをしたい方 ■法人・個人営業の経験 ■求人広告に関する業務の経験者 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ 【職種名】 【仙台】求人広告マーケティング/カスタマーサクセス 【仕事内容】 株式会社DYM NEXTの仙台支社で、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。 【業務内容】 企業の 採用マーケティングを支援す

仕事内容求人広告運用のカスタマーサクセスとしてお客様の窓口対応と課題解決のための提案業務をお任せします。 ◎対象顧客 人事・採用部門の責任者や担当者 ◎業務内容 DYMの商材・運用ノウハウを活用し企業の採用課題を解決、広告効果を最大化 【具体的には】 ・顧客との連絡対応 電話・メール・各種チャットツールにて、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます ・定例ミーティング 応募・採用状況のヒアリングを通じて幅広い商材による課題解決を提案します お客様の対応が多い業務のため、 円滑なコミュニケーションを取れる方 顧客対応が得意・話すことが好きな方 などにおすすめできるお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■高卒以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■接客経験や法人・個人営業の経験 ■人材業界/求人広告に関する業務経験 【求める人材】 ■円滑なコミュニケーション能力がある方 ■新規事業立ち上げに興味がある方 ■キャリアを積みたい人 【採用強化中】 ◎業界未経験者の方OK！ ◎第二新卒の方OK！ ★入社日の希望も考慮します！ ★在職中の方にも柔軟に対応します♪ 【職種名】 【京都 転勤無し】【第二新卒歓迎】コンサルインサイドセールスSV 【仕事内容】 ◆ 大手グループの安定基盤 × スタートアップの裁量権！ 「安定した環境で働きたい、でも挑戦もし

仕事内容採用成果を最大化し、企業成長を導くマーケティングコンサル 【業務内容】 企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。弊社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、 成果に直結する提案を行います。 ▼ 具体的には ・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案 ・レポート作成、広告運用の改善 ・経営者/人事責任者との関係構築 【キャリアパス】 AIの発展により、今後求められる仕事は大きく変わります。 早期にマネージャーとして経営目線を持つことが、今後のキャリアを左右する時代。 DYMグル

仕事内容IT×医療で業界をサポートする企業でコールセンターSV・オペレーター職 【業務内容】 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です。 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用。 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう。 【具体的な業務内容】 あなたにお任せするのはコールセンターの「アウトバウンド業務」。コールセンター側からお客さまに電話でアプローチを行い、商材・サービスの提案や商談のアポイントを取ることが主な仕事です。加

仕事内容【アピールポイント】 【若い力が活躍している感動エージェント】 人材サービス会社の総合職(地域限定)募集 転居を伴う転勤なし リスキリングにも注力 20～30代の役職者も多数 早期にキャリアアップも可能 未経験者でも安心して成長できる 【仕事内容】 株式会社マーキュリーは、「セールスプロモーション」を基軸として全国に展開する人材サービス会社。 そんな当社では、事務をはじめ、さまざまなお仕事をお任せする総合職を募集しています。 【おすすめpoint】 地域限定職募集 内FA(社内転職)制度導入 20～30代の役職者が多く在籍 入社2～3年目で課長に昇進した実績あり 【

仕事内容【アピールポイント】 ファミリー・ホスピス×正社員募集 【正看護師：月給39.8万円～】 ＼年収500万円以上可！／ ＼ファミリー・ホスピスでの勤務／ オンオフのある職場 【仕事内容】 ホスピス型住宅(ファミリー・ホスピス)で正看護師募集。月給39.8万円～、年収500万円以上可、オンオフのある職場。 看護業務全般 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。 同社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。 定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に：採用部門の責任者やご担当者様 ■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 【具体的な業

仕事内容【アピールポイント】 ファミリー・ホスピス×正社員募集 【介護士：月給29.8万円～】 ＼年収400万円以上可！／ ＼ファミリー・ホスピスでの勤務／ オンオフのある職場 【仕事内容】 ホスピス型住宅(ファミリー・ホスピス)で正社員介護スタッフ募集。月給29.8万円～、年収400万円以上可、オンオフのある職場。 介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ※雇用期間の定めなし ホスピス住宅内居室での介護業務をお任せいたします。 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 【1日の流れ】 ■早出 7：00～9

仕事内容【アピールポイント】 訪問介護×正社員募集 【介護職：月給29万円～31.5万円】 ＼無資格29万円・初任者30万円・実務者30.5万円・介福31.5万円！／ オンオフのある職場 ケアリッツ十条勤務｜施設見学・説明会実施中 【仕事内容】 訪問介護事業所で正社員介護スタッフ募集。月給29万円～31.5万円、無資格29万円・初任者30万円・実務者30.5万円・介福31.5万円、オンオフのある職場ケアリッツ十条勤務、施設見学・説明会実施中。 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や介護が必要なお客様のご自宅を

仕事内容【アピールポイント】 居宅ケアマネジャー×正職員募集 【月給233,000円298,000円】 ＼賞与年2回＋手厚い特別報酬(平均24.7万円)あり、住宅手当・退職金あり、年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日、残業ほぼなし、髪型髪色自由な「京都ケアセンターそよ風」／ 福利厚生充実 ケアマネジャー(正職員) 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人。また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご