介護職員初任者研修 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 151000円 賞与：年3回（3.85ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2678-1 【アクセス】 西武池袋線狭山ヶ丘 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ 【手当詳細】 資格手当： 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上：3000円 / 実務者研修（旧ヘ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館所沢 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅に併設するデイサービスです。 定員は４１名、要支援から要介護５までの方々がご利用になってい ます。 リハビリは機能訓練と位置付けられていて、通所リハビリのような 機能回復訓練というよりも、現在の機能を維持する目的や、体を動 かす機会を設ける目的を持っている方が多いです。主にマシントレ ーニングを基本としながら、直接的アプローチも行っています。昨 今は在宅高齢者の重度化や、単位数の調整のためにデイサービスで の機能回復訓練を求めてこられる方もあり、徒手的療法などのマン ツーマン対応にもニーズが増えてきています。 記録は電子記録システムを導入していますので、時間内に仕事

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホーム桂の樹におけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 225300円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県所沢市宮本町2-23-34 【アクセス】 西武新宿線航空公園 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 日祝手当 / 時間外手当

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から福祉のプロへ／ スタッフの6割以上が未経験スタート◎ ゼロからしっかりサポートします！ 未経験歓迎！人柄重視の採用 安定の正社員雇用！ 基本土日祝休みでプライベート充実！ GW・年末年始など長期休暇あり！ 「毎月」有給休暇の取得を推奨！ 賞与年2回！頑張りを評価！ ╭・✧₊⁺╮ 福祉業界未経験の方も大歓迎！ 就職を目指す方々をサポート！ 利用者さんは若い20代～50代！ 一緒に利用者さんを支えませんか？ ╰─⁺₊✧・╯ ▽仕事内容はコチラ▽ 1日の約半分は、利用者さんの 「内職サポート」がメインです！ ●内職のレクチャー（指導） 地域企業か

勤務時間《勤務時間》 毎週土日、午前9時から午後8時までの時間帯で、実働8時間以上の勤務が可能な方を募集しています。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフト制での対応となります。 《休憩時間》 勤務中に1時間の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 毎週土日のみの勤務で、生活と仕事のバランスが取りやすいお仕事です。

仕事内容■勤務地 埼玉県所沢市泉町1797-51デイサービスなぎさ新所沢 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。食事や入浴、排泄などの身体介助を通じて、利用者様の自立した生活を支援します。また、レクリエーション活動を通じて、利用者様の生活の質向上にも貢献します。 《具体的な内容》 ・食事の介助及び食事環境の整備 ・入浴・シャワーの介助と身体清潔の支援 ・排泄の介助とトイレ環境の整備 ・レクリエーション企画及び実施 ・利用者様とのコミュニケーション ■募集情報 ＼経験を活かして働きませんか／ 「勤務時間が限られている」「土日のみ働き

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障害者施設での生活支援及び就労支援のお仕事です。 障害を持った方々の未来を切り開く支えとなる仕事です！ ・コミュニケーション能力が必要となります ・未経験の方でも丁寧に指導いたします ＊当法人の詳しい情報はホームページがありますので参照して ください ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 172800円 【住所】 埼玉県所沢市北野3-1-18 【アクセス】 西武池袋線狭山ヶ丘車で6分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）又は７時～２０時の間の４時間以上の交替制 （１ヶ月単位のシフト制） ※通所は８：３０～１７：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要介助者への介護 ・食事、排泄、入浴、日常生活上の介助 ・入所：定員１００名（２階５０名、３階５０名） ・通所：１日利用者数６０～７５名 ・従来型の老健、強化型老健として在宅を視野に入れたケアを 行っています。 【従事すべき業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:新所沢清和病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における入院患者の介護業務務全般 療養病棟又は認知症疾患の専門病棟での勤務になります 【緊急時対応】 看護師常駐 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】184,500円-259,000円 [内訳] ・基本給:170,50

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:新所沢清和病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における入院患者の介護業務務全般 療養病棟又は認知症疾患の専門病棟での勤務になります 【緊急時対応】 看護師常駐 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】184,500円-259,000円 [内訳] ・基

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設でのお仕事です。 高齢者の方が、安心して過ごして頂けるように支援しています。 レクレーション・身体介護・生活援助等を行います。 ・身体介護 ・生活援助 ・食事 ・入浴 ・レクレーション 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：6時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ※（１）できる方歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的な障害がある方たちが生活をしている県営住宅を活用した グループホームでの仕事です。 利用者の方の予定に合わせて、朝食の準備などを行っていただ きます。 少人数のホームなので、生活上の心配事や悩み事の相談にのった り、利用者一人ひとりとゆったりと向き合える落ち着いた事業所 でのお仕事です。 当法人は同性介護（援助）を行っています。 当施設の対象となる利用者の方は女性です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、日曜、祝日、年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊所沢市立こあふるは障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス の生活介護事業所です。 ・障害のある方が日常生活を自立して送るために必要な支援を提供 するサービスとして食事・排泄・入浴などの介護や支援、創作、 生産活動の機会の提供、身体機能や生活能力の向上のために 必要な援助を行う業務となります。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ★明るく元気にご利用者と積極的に関われる方、私たちと一緒に働 きましょう。 ※本会の詳細については、ホームページをご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※日勤実働時間：８時間／日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り）

仕事内容２０２５年１１月、各線「狭山ヶ丘」駅から徒歩４分に開設の、医 療特化型の住宅型有料老人ホームです！一緒に働くスタッフを募集 いたします。 介護職（初任者研修）のお仕事です。 【介護職の業務内容】 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬等） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 その他 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター東狭山ヶ丘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ・お客様は1ユニット9名、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 ・日常生活動作（排泄・食事・入浴など） ・支援に係る

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アズハイム所沢 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人一人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 等 ＜ケアリーダー＞ 有料老人ホームにおけるケアリーダー業務全般 ・介護業務 ・レクの実施や企画 ・チーム内の課題解決 ・メンバーフォロー等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休暇（８／１２～８／１８） 年末年始（１２／３０～１／５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容食事ナシ入浴ナシの軽度の方が対象の半日デイサービス ・バイタルチェック（体温、血圧測定） ・利用者とのコミュニケーション ・軽度な利用者に対しての歩行介助 ・機能訓練 ・１ボックス又は軽自動車送迎業務 【変更範囲】：変更なし ＊未経験の方もいちから丁寧に指導いたします。 ≪ 急 募 ≫

勤務時間(1)6時00分～9時30分 (2)15時30分～19時00分 又は 6時 00分~20時 00分 の間の3時間以上 ※就業時間に関しては相談可能です。 ※休憩時間は労働時間により法定通り取得できます。

仕事内容施設勤務のヘルパーを新たに採用します。幅広い年代が活躍している職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護職員初任者研修修了者を活かして幅広くご担当いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。