オープニングスタッフ 有料老人ホーム - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間06:00 ～ 15:00 10:30 ～ 19:30

仕事内容介護施設における介護職員の募集です。 介護職員初任者研修修了者資格手当の対象となります。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。見学からでも大丈夫です。

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・入居者様のケアプラン作成 ・担当者会議参加 ・各担当者との連絡調整など 「カルムコート武蔵野」は、入居定員110名（76室）の有料老人ホームです。 施設内にはカフェコーナーや図書コーナーなどを設けており、自立の方はもちろん、 介護が必要な方にも充実したサービスをご提供できるよう心掛けています。 スタッフも職種を問わず、連携を取りながらご入居者様の生活をサポートしています。 困ったときには助けてくれ

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴

勤務時間シフト1 07:30～16:30 シフト2 08:30～17:30 シフト3 10:30～19:30 シフト4 16:00～翌09:00

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の看護師/正看護師!常勤!入居定員110名の有料老人ホーム!日勤!夜勤なし!オンコールあり! ■コメント ９階建てのホテルのような施設です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（住宅型）の看護師 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのお仕事 ■給与 年収4140000円～4500000円 ■給与備考 月給345,000円～375,000円 ※上記金額、オンコール手当10回分を含む （オンコール手当 2,500円/1回） ■勤務地 東京都東久留米市 ■交通アクセス 西武池袋

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 （１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。

仕事内容【仕事内容】 ★新しい工場でのオープニングスタッフ★ 仕事内容は超シンプル！ 世界中で需要がある電子製品の製造 「電子部品って難しそう・・・」 「覚えることが多そう・・・」 そんなイメージがあるのは分かります！ ですが自動化の進んでいる工場では 機械加工がメインでマニュアルに沿ってお仕事ができます！ 覚えるのに自信が無い・・・そんな方でもご安心を！ 作業は超シンプル！ 機械OP作業や、目視検査をお任せします。 ●軽量物の取り扱い ●黙々と作業ができ仕事の時間もあっと言う間に過ぎます 工場の業界が初めての方でも活躍できます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 介護業務 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 《私たちが徹底的

仕事内容ZIP株式会社 スパリゾート施設【スパジャポの運営スタッフ】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スパジャポの運営または、または新店舗キンクイの運営・オペレーションマニュアル等をお任せ！★イベント企画などでアイデアも発揮できる主に下記２つの業務をお任せします！ ■アルバイトスタッフの管理 アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理など ■施設の設備管理 設備管理では、施設内を巡回し不具合のある箇所のメンテナンス アメニティや備品の選定など店舗に裁量があり、 意見の発信のしやすさも

勤務時間7時00分～19時00分（実働8時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 ※勤務時間は応相談 ※シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。

仕事内容■会社名 東京都東久留米市新川町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/年収500万可能!有料老人ホームの介護職! ■コメント 自由に日にちを選べる特別休暇が年間12日◎プライベートの時間もしっかり確保いただける環境です♪ 月給30万以上で高給与◎ 家族手当・住宅手当等など各種手当も充実しており、育児休業・介護休業取得実績もあるのでライフステージが変わっても安心して長くご勤務いただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都東久留米市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施

仕事内容施設運営に携わる経営、サービス向上への戦略について支配人と共に担っていただきます。 施設のイベント企画、施設運営管理全般 など。 また、人材の管理も行っていただきます。 ご入居者様との関係性構築の為、日々のコミュニケーションや職員の就業する環境整備をお願いします。 将来的に支配人への登用可能性もあります。 南沢/創生会グループの有料老人ホーム/月給35万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 シフト制 日勤のみ・夜勤専属など、希望の働き方を相談できます。安定したフルタイム勤務です。 日勤 8:45～17:45（休憩1h） 夜勤 20:45～翌5:45（休憩1h） 交替制 8:45～17:45／20:45～翌5:45 ※上記は一例です。配属先や工程により時間帯が異なる場合があります。

勤務時間08:00〜17:00 ※時短勤務はご相談ください。

仕事内容■会社名 東京都東久留米市柳窪の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／定員少なめで落ち着いた介護。丁寧なケアが可能 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・少人数ゆえの温かい雰囲気が魅力です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師のお仕事です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。 安心して長く働ける就業環境です。看護師資格をお持ちの方を歓迎します。まずはお気軽に

仕事内容◇医療強化型のホームだから、手技スキルを活かせます 東久留米駅からバスで10分ほど、お車通勤もOK！ 定員30名の小規模な有料老人ホームで、正職員ナースを募集中です。 施設1階部には同法人運営のデイサービスセンターや訪問ヘルパーステーションを併設する複合施設。 あなたの職場となるのは2～3階の居住フロアで、シングルルーム30戸をそなえます。 ナースのお仕事は、入居者さまの健康管理と身のまわりのサポート。 医療ニーズの高い方も積極的に受け入れているため、胃ろうや人工呼吸器の管理、認知症対応、腎臓疾患へのケアなども行います。 定員がそこまで多くないため業務が過密になりすぎず、入居者さまやご家族