児童指導員 社会福祉士 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

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児童指導員(保育士)

こどもサポート教室「きらり」金沢横川校

  • 金沢市 横川 / 押野駅 徒歩約4分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

かんたん応募こどもサポート教室「きらり」金沢横川校

児童指導員 /児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員/パート/才能と個性を大切にしながら/こどもたちの可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか

一般社団法人LYHTY ともしびの家-MOROE(諸江)-

  • 金沢市

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK

勤務時間(1)平日:14:00~18:00(休憩なし) (2)長期休暇時:8:15~12:15または13:15~17:15(休憩なし) ※長期休暇時は、それぞれの教育機関(幼・小・中・高)が定める、春休み・夏休み・冬休みなどに該当する期間となります。 ※週2~5日勤務

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員】パート|才能と個性を大切にしながら、こどもたちの可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設? 当法人が運営する施設は石川県金沢市に2施設あり、諸江町にある「ともしびの家-MOROE(諸江)」は駅から10分圏内の場所にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。ともしびの家で「個性」「社会生」「生活能力」の3つを特に大事にしながらこどもたちの成長につながる療育を行っています。年間を通して様々な活動に取り組んでおり、買い物体験・工作・音楽・レクリエーション・シアター鑑賞・実験・お手伝い・クッキングなど、

かる・ける

児童指導員(保育士)

こどもサポート教室「きらり」金沢ベイエリア校

  • 金沢市 直江北 / 大河端駅 徒歩約13分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

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