私立保育園 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 09:00～13:00 10:00～17:00 ■時間外労働 なし ■休憩時間 45分

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 10:00～16:00 ■時間外労働 なし

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 08:00～16:30 09:00～16:30 09:00～17:00 ■時間外労働 なし ■休憩時間 45分

勤務時間08:00〜16:30 09:00〜16:30 09:00〜17:00

勤務時間09:00〜13:00 10:00〜17:00-

勤務時間勤務時間例 ①10:00～16:00 労働時間制度 シフト制

勤務時間勤務時間例 ①9:00～13:00 ②10:00～17:00 休憩／45分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） さんた保育園 保育士/【賞与年2回＋年度末の処遇改善支給あり！】◎ 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士/【賞与年2回＋年度末の処遇改善支給あり！】◎経験加算あり◎土日祝休み◎手当が充実している園です♪年間休日120日以上！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 週

仕事内容保育士/【賞与年2回＋年度末の処遇改善支給あり】経験加算あり土日祝休み手当が充実している園です年間休日120日以上 た保育園 和歌山市内の保育園で保育士募集中です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【園について】 和歌山市にある認定こども園です 雰囲気抜群 紹介実績ありゆったりしていて働きやすい園です おすすめの園です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします 基本的に残業や持ち帰りはありません 職員の皆は和気あいあいと働かれていて アットホームな雰囲気です ━－━－

勤務時間09:00~17:30 休憩時間：45分

勤務時間勤務時間例 ①8:00～16:30 ②9:00～16:30 ③9:00～17:00 休憩／45分 労働時間制度 シフト制

勤務時間08:00~16:30 09:00~16:30 09:00~17:00 休憩時間：45分

勤務時間10:00~16:00

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【賞与年2回＋年度末の処遇改善支給あり！】◎経験加算あり◎土日祝休み◎手当が充実している園です♪年間休日120日以上！ 【jb634497】 ■コメント 保育士/【賞与年2回＋年度末の処遇改善支給あり！】◎経験加算あり◎土日祝休み◎手当が充実している園です♪年間休日120日以上！ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ＊さんた保育園＊ 和歌山市内の保育園で保育士さん募集中です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【園さんについて】 ●和歌山市にある認定こども園です！ ●雰囲気抜群！ 紹介実績

勤務時間【勤務時間例】 10:00～16:00 【時間外の有無】 なし

勤務時間【勤務時間例】 8:00～16:30 9:00～16:30 9:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容 社会福祉法人しらゆり福祉会 しらゆり保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●市内で2つしかない私立認可保育園のうちの一つ！人柄重視の採用のため、人間関係が抜群です☆●年間休日が120日以上とたっぷり用意されています☆残業も基本的に発生しませんので、プライベートも充実です！●嬉しい賞与は4.3ヶ月分！高水準なのでお給与面でもご満足いただけますよ♪ 33/584423

仕事内容【アピールポイント】 《賞与4ヶ月以上☆年間休日120日以上☆》残業・持ち帰りナシ＊行事もたくさん＊和気あいあいと楽しく働ける保育園！ 【仕事内容】 ●市内で2つしかない私立認可保育園のうちの一つ！人柄重視の採用のため、人間関係が抜群です☆●年間休日が120日以上とたっぷり用意されています☆残業も基本的に発生しませんので、プライベートも充実です！●嬉しい賞与は4.3ヶ月分！高水準なのでお給与面でもご満足いただけますよ♪ 【給与】 月給196,200円 【月給】19万6,200円≪内訳≫基本給：18万6,300円業務手当：9,900円※職歴に応じて優遇≪諸手当≫処遇改善手当【昇給】年1回