障害者グループホーム - 和歌山県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間程度、週２回勤務～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：について、下記は週２日勤務した 場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム琉ＲＵＩにて入居者様の支援業務を行って 頂きます。 食事準備、掃除、洗濯、買い物等の支援、日常サポート、夜間の見 守り等 変更範囲：なし ＊障害者トライアル雇用併用求人（条件相違なし） 期間３ヶ月（精神障がいの方は６ヶ月）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は21時00分〜6時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：人それぞれに合った勤務時間を要相談で決めていますので、面接時 に働きたい時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他好きな曜日で休めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は週３日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者さんの体調管理、服薬管理、胃ろうや点滴などの医療ケア全 般の管理・対応を行います。 ※勤務日・勤務時間はご相談に応じます。 お子さまの体調不良や学校行事など、家庭都合によるお休みにも柔 軟に対応可能な職場環境です。 ブランクのある方や短時間勤務ご希望の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：15時00分〜22時00分又は11時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：平日、土日祝問わず入っていただける方を募集いたします ※勤務日数、勤務時間帯は個別にご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所の休日カレンダーに基づいています。 有給休暇は法定通り付与します。記載は週５日勤務の場合を表記 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務詳細＞ 家庭的なグループホームです。未経験の方でも始められる 支援員を募集しています。 定員２０名（１０名×２棟） ・朝食・夕食の調理、準備・利用者さんの送り出し・迎え入れ ・掃除や洗濯などの生活支援・ハウス内、居室での見守り ・入浴や就寝前の声かけ、サポート ・通院時の付き添い など 今後拡大予定のグループホーム事業を一緒に盛り上げてください。 ※介護の資格を持っていなくてもご応募お待ちしています 変更範囲：法人の定める業務 《 急 募 》

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～ 扶養範囲で週9時間以上勤務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL和歌山 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給2,400円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBO

勤務時間＼土日祝勤務できる方 大歓迎！／ 【シフトの例】 ・17：00～19:00（コアタイム） ・16：00～19:00（3h） ・16：30～19:30（3h） ※上記以外の勤務時間は応相談。

仕事内容新築グループホームの調理補助スタッフ！ 栄養士さんのサポート業務 精神疾患や知的障害・発達障害のある利用者さんが自立を目指して暮らすグループホームで、利用者さんの食事に関する業務をメインに行っていただきます！ 具体的には、主に次のような業務となります。 ★先輩栄養士さんが作成した献立に基づく夕食の調理その他の厨房業務 ★先輩栄養士さんが行う食事管理・栄養管理・健康管理の補助業務 ★キッチン周りの掃除を含む衛生管理業務 また、当社では勤務時間の記録や情報の共有など、色々な場面でデジタル化を進めており、2024年の8月にオープンしたばかりのキレイな建物で、気持ちよく働いて頂けると思いま

仕事内容・利用者さんのアセスメント ・利用者さんの生活管理・補助 ・利用者さんの金銭管理・補助 ・利用者さんの健康管理・補助 ・各種事務書類の作成 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 《事業所からのメッセージあり》

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> グループホーム世話人 日給15,000円 大阪市・和歌山市にて共同生活援助（グループホーム）事業を展開している株式会社トイパレットです。 和歌山市狐島にて、 ワンルームタイプの共同生活援助（グループホーム）の世話人さんを募集しております！ 〔仕事内容〕 ・施設内の清掃 ・利用者さんの日常生活のお手伝いやお話相手等 ・利用者さんの様子等の記録 ・食事の提供 【人と接する仕事が好き】 【誰かのためになることが好き】 【未経験でも頑張りたい】 そんなあなたにピッタリの職場です！ 利用者さんの支えになれる、やりがいのあるお仕事です！ <給与> 日給15,000円～15,000

仕事内容障害者グループホームの社会福祉士 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設の社会福祉士 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいと

仕事内容障害者グループホームの生活支援員 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設の生活支援員 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいと

仕事内容複数の事業所や管理者をまとめ、他部署との連携を取り、業務がス ムーズに進むように指揮監督します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間＼土日祝勤務できる方 大歓迎！／ 希望日を考慮して定めるシフト制 平日 18:00～22:00 土日 7:00～22:00の間で応相談 ※週2回～OK ※常に２人以上の体制です。

仕事内容【パート】新築障害者グループホームの保育士！ ・健康管理、金銭管理、生活管理の補助 ・グループホームでの食事提供業務の補助 ・業務記録の作成 ・施設内のクリンネス・備品の補充・管理等 ・備品の管理・補充等 いずれの業務も、「不必要な入院（レスパイト入院など）をなくし、地域で自律（セルフマネジメント）を目指し、自立生活を確立させる。」ことを目的とした行動指針に基づいて業務にあたって頂きます。 また、デジタル化によって業務の効率化を図ると共に、情報共有と連携を大切にしています。 十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタ

仕事内容利用者さんの体調管理、服薬管理、胃ろうや点滴などの医療ケア全 般の管理・対応を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容・利用者の共同生活援助計画の作成 ・サービス内容の評価 ・日中活動サービス事業所との連絡調整 ・従業員に対する助言 ・入居者（利用者）さんのアセスメント ・服薬管理やバイタル測定 ・精神療法プログラムの実施 ・生活技能訓練の実施 ・各種事務書類の作成・管理 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容「はじめての障害福祉。だからこそ“保育士”が必要です。」 ・日常生活の支援 ・学習、レクリエーションの計画、実施 ・各種記録や必要書類等の作成 ・家族支援 ・施設内のクリンネス・備品の補充・管理等 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 《事業所よりメッセージあり》

仕事内容障害者グループホームの看護師 共同生活援助（日中サービス支援型）障害者グループホームの看護師 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいとした職

仕事内容障害者グループホームの精神保健福祉士 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設の精神保健福祉士 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：平日、土日祝問わず入っていただける方を募集いたします ※勤務日数、勤務時間帯は個別にご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所の休日カレンダーに基づいています。 有給休暇は法定通り付与します。記載は週５日勤務の場合を表記 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜業務詳細＞ 家庭的なグループホームです。未経験の方でも始められる 夜勤支援員（パート）の募集です。 定員２０名（１０名×２棟） ・入浴時の見守り、声かけ ・就寝後の見守り（巡回・体調確認など） ・朝食の調理、準備、後片付け ・朝の送り出し（お仕事へ行かれる方のサポート）など 今後拡大予定のグループホーム事業を一緒に盛り上げてください。 ※介護の資格を持っていなくてもご応募お待ちしています 変更範囲：法人の定める業務 《 急 募 》