東京都千代田区の副業 障がい者採用の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの事務職の募集になります。 想定の配属部署は、営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等の様々な部署になります。 ご経験やスキルなどにより配属先部署を検討します。 【仕事内容】 ・資料作成 ・データ入力 ・書類の整理、ファイリング ・郵送物の手配、仕分け ・電話対応など 上記のような一般事務業務から、配属先の部署ごとの業務まで幅広くお任せする業務を検討します。 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 【給与・待遇補足】 ・経験、能力を考慮の上、規定により支給 記載月給

仕事内容フレックスタイム制度や時短勤務もご相談可能です！柔軟性に富んだ就業が叶います！ お仕事内容（オープンポジション） これまでのご経験やご希望に合わせて、業務内容をご相談のうえ決定いたします◎ 事務スキルを活かしたい方も、軽作業中心の業務からスタートしたい方も、 あなたに合った働き方を一緒に見つけていきます♪ ■たとえば… ・ファイリング、軽作業などのサポート業務 ・データ入力などの一般事務 ・Excelを使用した表の作成、管理 など ＼「ちょっとずつ慣れていけたらOK」そんな雰囲気の職場です ＼アピールポイント／ ✿ 医薬品メーカーであなたらしく働く ✿ フレックス・時短OK／千代

仕事内容[仕事内容] 銀行店舗にて障害者雇用を行っています。 当求人は「60歳以上の方を対象」とした「障害者雇用枠」の求人です。 高齢者等の特定年齢層の雇用促進のため、この年齢層の採用を強化します。 【仕事内容】 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 ・資料や帳票の整理 ・郵便物の発送、整理 ・OA機器操作（経験不問） ・お客様や社内の書類チェ

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 本求人は、産業エネルギー部配属を想定し、資料作成や社内打合せ、販売活動に関わる補助業務を想定しています。 最終的には貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 【仕事内容】 ・OFFICEを使用した資料作成、社内打合せ、販売活動に関わる補助業務 ・その他付随する事務、庶務業務など ※フルフレックス制（コアタイムなし） ※テレワークの有無：有 ※電話対応配慮あり 【雇用形態補足】 ・契約社員からの入社（試用期間6ヶ月：賃金同） ・正社員登用制度有（入社して12ヶ月経過

仕事内容社員同士の「和」を重んじる社風の中で、安心して働くことができます！ 本社の総務部門で、事務や庶務のお仕事をお願いします。 あなたのペースに合わせて、できることからお任せしますのでご安心ください♪ 〇 庶務業務 ・京都本社とのやりとり（簡単なシステム入力や資料作成） ・郵便物の仕分けや配布 ・資料印刷・ホチキス留め・ファイリング ・空気清浄機や備品の管理、会議室の準備 ・来客・電話対応（相談可）など 〇採用業務のサポート ・会社説明会資料の作成 ・選考時の試験監督や会場準備 など 一部の業務は時期により変動がありますが、無理なく取り組める内容です。 ＼アピールポイント／ ✿ 働く環

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 適性を考慮し、配属先を決定するオープンポジションの求人枠です。 貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 いずれにおいても一般的には下記の業務が含まれます。 【仕事内容】 ・各種データ入力、パソコン操作 ・伝票作成、書類作成、整理 ※その他業務は経験やスキルを考慮し決定致します。 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・産休、育児休暇の取得制度 ・交通費支給 ・残業手当有 【給与】 学歴と職務経験で決定します。 【休日休暇】 年間120日／（内訳） 完全週休2日制（土日

仕事内容大手町オフィスにて総務や営業サポートの事務をお任せします。 郵便物・宅配便の受領、仕分け、社内配布 代表電話（外線）・社内電話（内線）の一次受付および取次ぎ対応 経費処理関連業務（請求・支払処理） その他、庶務業務全般（備品管理、簡単な事務サポート等） Ｅｘｃｅｌを使用したデータ加工、入力、修正 カタログ・ｗｅｂ掲載用の画像の施工例撮影業務の補助 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 09：00～17：00 ※勤務時間は 試験により異なります。

仕事内容＞求人のポイント＜ ◎稼ぎたいときに働ける ◎マニュアル有で安心！ ◎バイトデビューでも簡単！ ◎WワークもOK♪ ◎勤務地は多数あり！ ★＋。★＋。★＋。★＋。★＋。 【 お仕事内容 】 ◎模試や各種試験の 運営をお願いします。 【 具体的には 】 ・問題用紙や、 解答用紙の配布 ・用紙の回収 などをお願いいたします。 ★まずはお気軽にご応募を！ ★＋。★＋。★＋。★＋。★＋。 ＜ 未経験歓迎 ＞ 経験0から始められる お仕事です。 アルバイトが初めてでも 分かりやすく 丁寧なマニュアルを ご用意しています！ 難しい作業は、 一切ありませんので、 未経験でも 安心して始

仕事内容仕事内容 求人No 36608 障害者雇用枠/営業職/正社員/転勤無し｜東京都千代田区 転職求人情報: 大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休あり♪福利厚生充実♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、最寄駅から5分以内、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 東京都千代田区 最寄駅: 都営新宿線 神保町駅 アクセス: 都営新宿線神保町駅より徒歩3分、東京メトロ半蔵門線神保町駅より徒歩3分、都営三田線神保町駅より徒歩3分 業種: 求人企業名: 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/営業職/正社員/

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 本求人は、経営企画部配属を想定し、経営企画に関する業務を想定しています。 最終的には貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 【仕事内容】 ・経験や得意分野に応じて経営企画に関する業務（分析、経営計画、M&A、投資案件など） ・その他付随する事務、庶務業務など 以下経験がある方は大歓迎です！ ・中期経営計画の策定および実行管理 ・経営会議などの管理運営 ・投資案件の審査 ・M&Aにかかる実務 ・サスティナビリティ開示に関する実務 ・行政機関との折衝 ※フルフレック

仕事内容[仕事内容] 大手賃貸住宅経営の企業にてCADオペレーターを担当いいただけると障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320

仕事内容「日本の未来を支えるエネルギー企業で、自分らしく働く。」 ENEOSは、障がいの有無に関わらず一人ひとりの個性と能力を尊重しています。 正社員登用制度や充実したサポート体制のもと、社会インフラを支えるやりがいと、長期的なキャリア形成の両立を実現できます。 あなたの経験と強みを、ENEOSで活かしてみませんか。 ENEOSで働く魅力 ●日本のエネルギーを支える社会貢献性の高い仕事 ENEOSは、日本最大級の総合エネルギー企業として、石油・ガス・電力・水素など幅広いエネルギー事業を展開しています。人々の暮らしや産業を支える社会インフラの一翼を担っており、日々の業務を通じて社会に大きな価値を提供でき

勤務時間・9:00～17:30 （金曜日・土曜日は9:00～20:00） ※勤務時間は状況により、変更になる可能性があります ●週3日～勤務可♪（大学生や専門学生は週2日～応相談） ●土日祝を積極的に勤務できる方優遇 労働時間制度 シフト制

仕事内容文化施設での屋外案内誘導♪短期間のバイト！★週3日～の勤務OK★未経験者活躍中！ 【15名～20名のSTAFF募集】11月からの期間限定募集★語学力を活かして働けます♪学生さんや主婦(主夫)さんなど、20代～40代まで幅広く活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～ ●交通費全額支給 【勤務地】 東京都千代田区大手町 の文化施設 募集情報 ＊ … * … ＊ … * …＊ …* …＊ 大手町にある美術品展示の文化施設での案内誘導(屋外)募集中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ …* …＊ 期間限定バイトです ＊勤務期間＊

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上８時間未満の勤務で４５分付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全国に展開している「洋麺屋五右衛門」等でのお仕事です。未経験 の方を積極的に採用し、基本からお教え致します。 入社後はまず、調理の基礎を覚えてもらい、店舗の全メニューを習 得して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 求人No 37021 障害者採用枠/事務庶務/軽作業/賞与あり｜東京都千代田区 転職求人情報: 大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪ 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都千代田区 最寄駅: 東京メトロ千代田線 二重橋前駅 アクセス: 東京メトロ千代田線二重橋前駅より徒歩2分、ＪＲ京浜東北・根岸線東京駅より徒歩5分、ＪＲ山手線有楽町駅より徒歩5分 業種: 各種生命保険の引受・保

仕事内容[仕事内容] 証券会社の人事部にて障害者雇用を行っています。 将来的に、色々な事を判断をしながら自主的に業務を進めていただけるような、事務経験が豊富な方を求めています。 【仕事内容】 主な仕事内容は以下のとおりです ・研修関連の社内稟議の受付、上席への回付（PC操作） ・部内の請求書や経費精算処理、決算対応（PC入力） ・社内関係部署からの電話への対応 ・郵便・行内メール便などの確認 ・月次定例の報告物のとりまとめや総務業務（PC操作） ・事務用品発注対応業務（PC入力） ・部内メンバーの転入転出時のID管理・機器申請（PC入力） 【雇用形態について】 ・入社から6か月は試用期間、その後は

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】 外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】 その他軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 本求人は、調達戦略部配属を想定し、Excel入力、台帳の更新などの業務を想定しています。 最終的には貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 【仕事内容】 ・取引先のマスタ申請(Excelの申請書に記載し申請、他部署からの申請内容のチェック) ・取引先情報管理台帳の更新(Excelの更新。SAPからのデータダウンロード) ・実績等データの集計 ・その他付随する事務、庶務業務など ※フルフレックス制（コアタイムなし） ※テレワークの有無：有 ※電話対応配慮あり 【雇

仕事内容[仕事内容] 石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 本求人は、経理部配属を想定し、伝票の起票や計算書類の作成などに関わる業務を想定しています。 最終的には貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 【仕事内容】 経理業務経験が少ない場合→伝票の起票、資料の作成などをお任せ 経理業務経験が多い場合→計算書類の作成など専門性の高い業務 PowerAutomateを用いたRPAなど定型業務の自動化の推進などをお任せ 他にもご経験に応じて以下業務も想定しています ・連結財務諸表の作成および開示、業務委託先および会計士対応 ・法

仕事内容[仕事内容] 大手ITソリューション企業にて、社員を募集しています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象にした障がい者採用枠の求人です。 【仕事内容】 社員一人ひとりが能力を発揮でき、働きがいを感じるとともに、 その家族や関係者を含め、同社の社員であることを一層誇らしく思える会社を目指し、 各職種・階層別研修などの運営・企画、育児支援制度の整備、 女性活躍支援などワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます。 【人材開発課】 ・全階層別教育（内定者・中堅・管理職・経営層）の企画及び運営 ・職種別教育（営業職・スタッフ職）の企画及び運営 【HR推進課】 ・タレントマネジメン