労務 総務 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容岐阜◆将来的な役職候補として活躍を期待します！❖総務の管理職候補 下記のような総務業務全般に携わって頂きます。 ◆各種規定の策定、改訂、運用 ◆コンプライアンス、CSR ◆福利厚生の運用、管理、見直し ◆社屋、工場など建物の保守・修繕・管理（業者との折衝あり） ◆オフィスレイアウト、備品管理 ◆社内行事の運営 ※会社全体の成長を支えるポジションとして、新しい体制の企画も含めた社内体制の整備に携わって頂きます。 ※スタート時の業務内容はご経験を踏まえて決定いたしますが、将来的には幅広い業務を担当できるよう成長して頂きたいと考えています。 PRポイント ◆健康食品のOEM分野ではトップクラスの

仕事内容マイカー通勤OK＊昇給・賞与あり＊残業少なめ＊医療機関でのご経験は不要です＊ ≪久野耳鼻咽喉科≫月収３５万円～！｜耳鼻咽喉科クリニックの総務事務♪正社員！３０～４０代活躍中！【岐阜市】店長や主任など管理職のご経験がある方必見☆ 岐阜市にある耳鼻咽喉科クリニックでの総務事務のお仕事♪ ・人事・採用 ・スタッフの労務管理 ・事務の手続き ・受付や会計などの窓口業務 ・医療事務業務全般 ・診察補助 ・院内清掃 など 【紹介企業名】株式会社日本教育クリエイト メリット ボーナス・賞与あり＊夜勤なし＊急募＊正社員登用あり＊残業月10時間以下＊社会保険完備＊経験歓迎＊資格なしOK＊車・バイク通

仕事内容■仕事内容 まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。 （想定業務内容） ・設備修繕 (必要に応じて業者の発注も含む) ・清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結 ・駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理 ・工場見学対応 ・近隣住民・企業との渉外 ・行政との対応 (補助金申請・許認可申請) ・社内行事の企画・運営 ・降雪時の除雪対応 等 ※大垣工場・多治見工場は数多くの自社社員や関係会社社員が働いている為、円滑に工場全体が稼働できる為

仕事内容〇経理関係全般・総務関係全般 経理ソフトでの会計処理、各税申告納付 給与ソフトでの給与計算、年末調整 社員入退手続、社会保険手続、福利厚生 許認可申請、助成金申請、車両管理、備品管理、他付帯業務全般

仕事内容久野耳鼻咽喉科クリニック 募集要項 【扶養内勤務OK☆】総務・庶務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円 【勤務地】 岐阜県岐阜市柳津町丸野3-3-6 カラフルタウン岐阜1F 久野耳鼻咽喉科クリニック 募集情報 ≪久野耳鼻咽喉科≫月収３５万円～！｜耳鼻咽喉科クリニックの総務事務のお仕事♪正社員！３０～４０代活躍中！【岐阜市】店長や主任など管理職のご経験がある方必見☆ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆正社員登用あり ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保

仕事内容岐阜◆働きやすさ福利厚生充実◆正社員❖まもなく100周年を迎える老舗医療法人で人事労務課長候補 ◆人事労務課長候補として、グループ全体の労務管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事制度考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務 ・助成金申請 ・面接等採用業務 など PRポイント ◆創業から岐阜に根差した経営をされ、まもなく100周年を迎える老舗医療法人です。 ◆病院、クリニック、老人ホーム、デイサービスセンターなど医療や福祉の分野で広く運営を行い、県内80以上の事業所を展開されております。 ◆福利厚生充実、子育て支援

仕事内容＊総務・経理の実務を担当して頂きます。 ◆会社運営に係る業務全般 従業員や経営陣のサポート 総務業務 ・人事、労務、安全衛生、庶務 経理業務 ・会計、税務、決算、資金 ※長く勤務して頂ける方を募集します。 ※未経験者応募歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容≪総務業務内容≫ ☆総務関連全般 ・人事 ・労務 ・庶務 ・一部経理業務 ■変更範囲：会社の定める業務 ＊詳細については面接時に説明します。お気軽にご応募下さい。 応募の際はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい！ ＊職場見学も可能です！

仕事内容総務業務または経理業務を担当していただきます。 総務業務 ・管財、人事、労務、安全衛生、株式、庶務 経理業務 ・資金、会計、税務、決算、開示 ※長く勤務できる方を募集します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【岐阜・羽島から日本酒を通じて全国へ発信していくお仕事です】 具体的には下記の業務を担当して頂きます。 経理業務 月次会計、資金繰り、決算業務 総務業務 人事労務、庶務総務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【経理】 ・会社全体の収支管理 ・経営視点での数値管理 【総務】 ・仕組み構築 ・データ入力 ・検収業務 ・発注業務

仕事内容総務、経理事務を担当していただきます。 ・社会保険、雇用保険手続き ・勤怠管理 ・伝票作成（支払関係） ・パソコンでの資料作成等 ☆週休３日制も選択可（年間休日１５４日！） （正社員／賃金変更有／社保加入／昇給・賞与・退職金制度有） ◎他にも福利厚生があり、働きやすい環境を整えています♪ 興味がある方は、お気軽にお問い合わせください 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務（総務）/正社員 会社を裏から支えてもらう仕事です。 備品や社内施設の管理や整備、人材採用業務、社員の健康管理のための健康診断の手配、社内行事の企画や運営等、会社全体に関連する業務に携わります。 上記の業務内容をメンバー同士で割振りし、業務を担当して行います。将来的には、管理職になる方を求めております。 ※PCを使用する業務がメインとなります。 全従業員と他部署と関わることが多い部署になります。 <給与> 年収331万円～446万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜固定休＋月3回シフト休） ※前年実績 ◇ 年末年始休暇（12月29

仕事内容オフィス家具用のイス・テーブルの製造会社で、経理・総務業務を 担当していただきます。具体的な仕事の内容は下記の通りです。 ○経理業務 ・仕訳処理、伝票作成、会計システム入力、税理士との打合せ ・予実管理、月次決算、年次決算業務 ・資金繰り、入出金管理、銀行との打合せ ・各種税金の手続き ○総務業務 ・勤怠管理 ・月次給与、賞与処理、社労士との打合せ ・総務一般 変更範囲：なし

仕事内容★（岐阜勤務・人事、総務業務）組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行【福山… 【仕事内容】 三菱電機株式会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 可児工場の従業員（約250名）に対する「組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行」、ならびに定型の「人事業務」「総務業務」の遂行 1．組織風土改革/従業員エンゲージメント向上関連 ・従業員意識調査の回答結果の分析と課題の見える化、その解決に向けた方向性の見定め。 ・三菱電機株式会社福山製作所人事部門と協働・連携しての組織風土改革、従業員エンゲージメント向上施策の企画実行（例：職場環境改善、事務

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門として経理総務など幅広く担当していただきます 【具体的には…】 経理 ・日々の仕訳 ・決算業務（月次、年次対応） 総務 ・社会保険対応 ・請求書発行 ・人材採用活動（学校対応、説明会、面接など） ・その他、総務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),リモートワーク・在宅勤務制度あり,転勤なし,正社員,車通勤可 25歳～42歳の方が活躍中！ JOBID：55166

仕事内容経理総務（岐阜市柳津町） 【仕事内容】 当社にて経理業務を中心に総務業務も担当していただきます。 ・月次年次決算整理（非上場、単独）税理士月次監査対応 ・資金繰り管理、固定資産台帳管理・償却資産税申告 その他部署内のサポートとして ・労務管理（各種手続は社労士に依頼） ・給与計算・年末調整・健康診断手配 ・求人（新卒・中途）・社員寮、社用車管理 【事業内容・会社の特長】 鶏肉・鶏肉加工品の製造・企画・卸売 【応募資格】 [必須] ・経理および総務経験をお持ちの方 【資格など】 ・簿記２級程度 ・普通自動車免許 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岐阜県岐阜市柳津町 【勤務時間】 8：30～17

仕事内容財務管理・給料管理・総務管理 取引先・金融機関との窓口業務 （変更範囲：変更無し） 社員教育まで広い視点で関われる方、実務経験を有する方優遇いた します。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容＜総務、労務業務＞ ◎ひるがの高原スキー場での総務、労務のお仕事です。 主にスキー場での総務、労務全般を行うお仕事です。 従業員の勤怠管理、給与計算や、福利厚生、 人事関係、アルバイトの受け入れ等を行います。 ＊各書類等の作成の為パソコンを使用します。 ＊社用車（ＡＴ）を使用する場合があります。 【仕事内容変更の範囲：会社が定める業務】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容・書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使用） ・電話対応、来客対応、お茶出し ・備品発注、管理 ・従業員の資格更新等の管理 ・社用車管理 ・契約書等の書類管理 など 事業拡大に伴う増員募集です。 中途社員も多数在籍しており、長く続けられる職場です。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い