デイサービス管理者 - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社大樹 放課後等デイサービス ツリーハウス南瀬谷事業所 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休116日/土日休み 契約社員 フレックスタイム制子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給23.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 横浜市瀬谷区にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「あるべき姿を求めて」。 子どもたち一人ひとりの個性や興味を尊重し、将来の「あるべき姿」を常に追求し続けていきます。 心身の安定や社会性・コミュニケーション能力・対人関係能力の向上を目指し、子どもたちと保護者

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社大樹 放課後等デイサービス ツリーハウス新小金事業所 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日116日/土日休み 契約社員 フレックスタイム制子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給28万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 横浜市瀬谷区にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「あるべき姿を求めて」。 子どもたち一人ひとりの個性や興味を尊重し、将来の「あるべき姿」を常に追求し続けていきます。 心身の安定や社会性・コミュニケーション能力・対人関係能力の向上を目指し、子どもたちと保護者

勤務時間平日 10:00〜19:30分 土日祝、学校休業日 9:00〜18:30 ※上記時間の中で就業時間はご相談ください ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・利用者さま支援 （ビジネスマナー、PC、職業体験） ・送迎

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 有限会社ニューライン アイ・カラーズ横浜瀬谷校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 年間休日120日以上多彩なアプローチ＆一貫した支援で、「生きる力」を育む施設♪残業ほぼなし/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆興味・関心とその挑戦を支援し、「生きる力」を育む施設♪ 当施設は、子どもたちの発達段階や特性、状況などを把握し、ご家庭や学校、児童相談支援センターと連携し、それぞれに合った支援をおこなう放課後等デイサービスです。 私たちスタッフは、常に子どもたちの目線に立ち、寄り添いながら支援することを心掛けています。 そしてそ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社大樹 多機能型支援事業チアーズハウス 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日116日/土日休み 契約社員 フレックスタイム制あり子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給23.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 横浜市瀬谷区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「あるべき姿を求めて」。 子どもたち一人ひとりの個性や興味を尊重し、将来の「あるべき姿」を常に追求し続けていきます。 心身の安定や社会性・コミュニケーション能力・対人関係能力の向上を目指し、子どもたちと保護者が

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日116日/土日休み フレックスタイム制あり子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給23.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 15,000円(6時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(バイク・車通勤の場合、ガソリン代別途支給) 運転手当 10,000円/月 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年1回、12月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休116日/土日休み フレックスタイム制子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給23.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 15,000円(6時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(バイク・車通勤の場合、ガソリン代別途支給) 運転手当 10,000円/月 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年1回、12月

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社グラフティ ぷちぷち 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み 正社員 週32時間制子どもたちの生きる力と豊かな感性を育てる保護者のレスパイトケアも提供/月給31万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 神奈川県横浜市にある放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりの特性を輝かせるお手伝いをしています。 また、同時に保護者に向けたレスパイトケアにも注力。 ご家族の休息をサポートすることで、子どもたちの幸せな環境をつくっていきます。 ◆当施設の特徴について 当施設には6歳～18歳までの子どもたちが通所してい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日116日/土日休み フレックスタイム制子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給28万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 35,000円(6時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～ 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(バイク・車通勤の場合、ガソリン代別途支給) 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年1回、12月：計

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み 週32時間制子どもたちの生きる力と豊かな感性を育てる保護者のレスパイトケアも提供/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 30,000円 無事故手当 5,000円 職務手当 25,000円～ 通勤手当 15,000円 処遇改善手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年間休日120日以上多彩なアプローチ＆一貫した支援で、「生きる力」を育む施設♪残業ほぼなし/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 経験手当 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,200,000円 ■試用期間3か月/期間中は、月給190,000円～ 【勤務地】 神奈川県横浜市瀬谷区 南

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2

勤務時間平日：10時～19：30 土日祝、学校休業日：9時～18：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（日曜＋他1日の週休2日制） 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 産前産後・育児休暇 介護休業 有給休暇（4時間単位で取得可/5日以上の連休は要相談） ＜年間休日116日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年1回：12月） 昇給あり（年1回：4月） 交通費支給（上限

勤務時間・8:00〜10:00 ・16:00〜18:30 ※週3日 ★土曜日、祝日勤務いただける方歓迎

仕事内容デイサービスのご利用者さまの送迎が主な仕事となります。 管理者から応募者のみなさまへ 当事業所は、職員同士の連携の強さが自慢です。 介護職員、看護師、生活相談員、管理者、それぞれの役割の垣根を越えて、 困ったこと、気づいたことがあればすぐに報告や連絡をしています。 職員同士がコミュニケーションを大切にする風土があり、 良いチームワークで運営ができていると感じています。 無資格未経験で入社した職員も、先輩たちからの丁寧な教育を受けて、 自信を持って働いています。 相談や見学のみも受け付けています。ぜひ一度お問合せください！

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro瀬谷 急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援

勤務時間平日：10時～19：30 土日祝、学校休業日：9時～18：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

仕事内容・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・利用者さま支援 ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ・送迎

勤務時間平日 10:00〜19:30分 土日祝、学校休業日 9:00〜18:30 ※上記時間の中で就業時間はご相談ください ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援