デイサービス管理者 - 神奈川県鎌倉市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～19:00の間で4時間以上（シフト制） ※週1日、1日4時間から勤務可能です！ ※勤務曜日、勤務時間についてご希望をお知らせください♪ 休憩時間：勤務時間に応じて法定通り （6時間以上の勤務で休憩45分、8時間以上の勤務で休憩60分）

仕事内容主婦（夫）さん活躍中！家庭や子育てと両立できる◎柔軟シフト／チームワーク抜群のデイサービススタッフ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入浴、食事などの介助全般 ・レクリエーション（ご利用者さまの活動補助） ・食事準備（ご利用者さまと一緒に準備） ・荷物の管理 ・連絡帳、介護記録の作成 ・記録の管理 ・家族対応 ※送迎もお願いする場合あり（可能な方のみ） 一人に負担がかからないよう、役割を分担して協力しながら行っています！ 小規模デイサービスなので、落ち着いて対応できる環境です◎ ■とある1日のスケジュール例 08:30～09:45 出社、迎え入れ（送迎対応） 09:00～09

勤務時間変形労働時間制 08：30～16：30（実働7時間） ※休憩60分 土曜日勤務可能が条件となります。 ※週2日～OK！

仕事内容【鎌倉市腰越】夜勤はありません／週2日～OK★看護師の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎交通費支給あり♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでのお仕事 お薬の管理やご利用者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ゆったり、丁寧に心を込めてご利用者様に接することができます。 【応募要件】 正看護師・准看護師のいずれか必須。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給 1,900円

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 いこい家 今泉【通所介護】 【仕事内容】 いこい家 今泉【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） もちろんです。「いこい家 今泉【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを以下に詳しく説明します。 業務内容の特徴 「いこい家 今泉【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職）」の主な業務内容は、デイサービスの運営と管理、スタッフの指導・育成、利用者様のケアプランの作成と実施、そして家族との連絡調整など多岐にわたります。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. デイサービスの運営管理

仕事内容次の20年も、社会に必要とされる仕事へ。 AI時代だからこそ、人と組織を動かす力が求められています。運営・人材育成を担い、長く続けられる管理者キャリアを。 組織の中で経験を積み重ね、気づけば20年以上。AIの登場で仕事の在り方が変わる時代だからこそ、次の可能性を考えるあなたへ。現場経験を活かし、運動指導員から人材育成・運営管理を担う管理者へ。これからの価値を大切にした働き方を選びませんか。 【どんな会社？】 東証プライム上場の株式会社ルネサンスは、全国でスポーツクラブを展開する健康産業のリーディング企業。福利厚生や休暇制度が整い、安心して働けます。キャリアアップの道も開かれています。

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績◎ 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 480,000円～520,000円 【月給】480,000円～520,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 73,974円(45時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 110,000円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/2025年11月オープン県内トップクラスの運営実績 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 480,000円～520,000円 【月給】480,000円～520,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 73,974円(45時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 110,000円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 メ

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可☆管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/手広） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:

仕事内容<仕事内容> ［正社員］放課後等デイサービス 鎌倉あけぼの園【児童発達支援管理責任者】 ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 <給与> 年収487万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■定休日：日・祝日 ■(シフト制、日曜・祝日と平日公休1日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日以上 ■慶弔見舞休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（男性も取得者多数！） ■介護休暇 <勤務地> 神奈川県鎌倉

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） 放課後デイサービストイロ 手広 児童発達支援管理責任者/正社員/月収40万円～/車・バイク通勤OK/年間休日120日以上/資格必須/勤務は10:00～ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/月収40万円～/車・バイク通勤OK/年間休日120日以上/資格必須/勤務は10:00～ 【求人の特徴】 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あおばデイサービス 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務及び管理者業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】250,000円- 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容放課後等デイサービス／車・バイク通勤可／育児休業取得実績あり／年間休日は多めの120日以上！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,000円～ 【月給】339,000円～ <月給内訳> 基本給：270,000円～ 職務手当(送迎業務)：5,000円 処遇改善手当：19,000円 経験年数手当：5,000円 └児童福祉・保育園での実務経験5年以上で 実務経験証明書にて内容確認ができる場合に支給 固定残業代：40,000円/月17時間分 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤

勤務時間変形労働時間制 08：30～16：30（実働7時間） ※休憩60分 土曜日勤務可能が条件となります。 ※週2日～OK！

仕事内容【鎌倉市腰越】夜勤・オンコールはありません／週2日～OK★看護師の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎交通費支給あり♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでのお仕事 お薬の管理やご利用者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ゆったり、丁寧に心を込めてご利用者様に接することができます。 【応募要件】 正看護師・准看護師のいずれか必須。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給 1,900円～

勤務時間8:30～16:30 ※休憩60分 土曜日勤務可能が条件となります。 ★週2日から相談OK

仕事内容【正看護師／神奈川県鎌倉市】パート｜デイサービスでのお仕事｜週2～3日からOK｜週3日以内勤務｜週2～4日以内｜ミドルも活躍中｜副業・WワークOK｜ブランクOK ■ アピール 神奈川県鎌倉市にあるデイサービス喜楽家・鎌倉で、正看護師の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日々の安心

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/月収40万円〜/車・バイク通勤OK/年間休日120日以上/資格必須/勤務は10:00〜 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円 試用・研修時 400,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 19:30 の間 8時間程度 平日：10時〜19時30分 土日祝、学校休業日：9時〜18時30分 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒248-0

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

勤務時間9：00～19：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動障害

勤務時間9：00～19：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容★有資格者限定求人★入社手当あり★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集！あなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動障害基礎研修を修了している方 ※予定者

勤務時間9：00～19：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容★有資格者限定求人★入社手当あり★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動障害

仕事内容児童発達支援管理責任者/時給最大30万以上★【由比ヶ浜・鎌倉駅チカ】定員10名＊放デイ＊賞与3ヶ月以上＊キレイな施設でのお仕事◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,400円〜305,000円 試用・研修時 274,400円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 09:00〜18:00- 10:00-19:00【平日】 09:00-18:00【土曜・長期休暇】 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒248-0014 神奈川県鎌倉市 【最寄

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 2025年4月にオープン予定の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。 年間休日は117日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 また、マイカー通勤が可能で、通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■個別支援計画の作成、アセスメント・モニタリング ■スタッフの育成・指導 ■関係機関との連絡・調整 ■