ハローワーク 介護福祉士 - 大分県日田市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他木曜・日曜は会社定休日。その他、会社カレンダーによります （年末年始：１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○短期入所者等への生活支援（相談）業務を行っていただきます ・入所者及びそのご家族への生活相談 ・介護業務 他 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他木曜・日曜は会社定休日。その他、会社カレンダーによります （年末年始：１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○入院患者様のお世話 （食事・清潔・排泄・移動・入浴等） ○環境整備、看護用品の整理 ○夜勤４～５回／月 ○残業２～３回／月 変更範囲：変更なし ＊夜勤の回数は相談に応じます ＊６０歳以上の方について応募の相談可 （但し退職金はありません） ＊応募前の職場見学：可能 ＊勤務体制 日勤：看護補助者３人～４人体制 夜勤：２人体制（看護師１人、看護補助者１人）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月５～１０回勤務 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊移乗・入浴介助は二人一組で行います。 ＊夜勤は一人で業務ができるようになってからご対応いただきます 。 ＊応募前の職場見学も大歓迎です！ 介護付有料老人ホームの介護業務全般 ■食事・入浴・排泄介助、移乗、口腔ケアなど ■レクリエーション ■介護記録業務（介護ソフト） 【変更の範囲：法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業 務に変更する場合あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の0時間以上 就業時間に関する特記事項：３０分～２時間程度／日（直行直帰） ＊時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表シフトによる ＊日数・曜日は応相談

仕事内容＊利用者様増加に伴う増員募集！ ＊最新の機械浴があるので身体的負担が少ないです！ ＊施設・居宅両方を経験できるので介護職として視野が広がります ！ ＊２０２４年３月にオープンした看多機「青藍（せいらん）」は、 主治医との連携のもと、医療処置も含めた多様なサービス「通い」 「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を提供しております。 ＜施設内介護・訪問介護全般＞ 入浴・食事・排泄介助、居室の清掃・洗濯、レクリエーションなど 【変更範囲：法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務 に変更する場合あり】

仕事内容デイサービスにおける介護業務 （送迎業務、入浴介助、排泄介助 食事介助、衣服着脱介助） ・送迎は社有車使用 ・当社独自のキャリアアップ制度による昇給や介護福祉士資格取得 によって、賃金ＵＰが可能です。 ・諸条件を満たした方には、『入社お祝い金』を支給します。 ・応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 変更の範囲：変更なし

仕事内容○病棟の看護助手業務 ・食事配膳及び下膳業務 ・ベッドメーキング業務 ・入浴介助、食事介助業務 他 〇変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方の応募可（条件同一） ＊応募前職場見学可能です。ご相談下さい。 「看護」 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※シフトにより勤務時間が変更になることがあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に修了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日