施設管理 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 訪問看護師を募集！ ●キャリアUP！収入UP！の実現が可能 ●福利厚生が充実している職場 【仕事内容】 有料老人ホーム併設の訪問看護ステーション看護師を募集！ ■詳しい仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションの看護業務（在宅訪問無し） ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 ・生活介護、身体介護、介助全般 など ●「Smilebase」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコンサルティング会社「株式会社TRINITYPARTNERS（トリニティパートナーズ）」が、 運営する住宅型有料老人ホーム。設備や環境に

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・受け入れや支援準備のサポート ・療育支援のサポート ＜1日の流れ（例）＞ ・児童発達支援（午前の部） 10:00～ 到着・体調チェック、メソッドによる個別・集団療育 12:00～ 昼食 13:00～ 順次降園 ・放課後等デイサービス（午後の部） 15:00～ 到着・体調チェック、メソッドによる個別・集団療育 15:30～ おやつ 16:00～ メソッドによる個別・集団療育、順次降

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの支援、レッスン ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営や全体的なマネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 ＜主な療育内容＞ ・就学に向けた学習の土台づくり（読み書き、推論など） ・発音や語彙力、コミュニケーション意欲を高める言語プログラム ・感覚や姿勢保持のプログラム（見る・聞く・触る・動かすを意識した楽しい感覚遊びなど） ・ソーシャルスキルトレーニング 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹

仕事内容・施設への出入りを管理し、安全を確保する業務（出入管理） ・施設内外を定期的に巡回し、安全確認を行う業務（巡回業務） ・指定の場所で立哨し、不審者や異常を警戒する業務（立哨警戒業 務） 施設の安全を守るため、責任感を持って取り組んでいただくお仕事 です。未経験の方でも丁寧な研修がありますので安心してご応募く ださい （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ［請負業務］

勤務時間シフト制 ※6時00分～19時30分の間の5時間以上 ※6時00分～19時30分の間の5時間以上 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【現場にとどまらず、キャリアチェンジ等も可能！】 まずは、サ責兼管理者候補としてご入社いただき、早ければ3ヶ月ほどで管理者をお任せいたします。 管理者は、事業所が提供するサービスの品質管理、従業員の確保や育成、事務所収支の管理などの役割を担っています。 ■具体的な仕事内容 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 ※月給は経験や

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼ

仕事内容初めて相談員として従事される方も歓迎！日勤・週休2日！充実の手当と体制で働く職員にもやさしい環境 地元で転職を考えている方や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方はご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,300円～ ・相談員見習い(大卒の場合) 月給 211,300円以上(基本給・職務・特定処遇・ベア支援・私服手当) ・相談員心得(大卒の場合) 月給 216,300円以上(基本給・職務・特定処遇・ベア支援・私服手当) ・相談員(3年目程度)大卒の場合 月給 241,300円以上(基本給＋昇給・役職・職務・特定処遇・ベア支援・私服手当) ・

仕事内容＼ 定年後のセカンドキャリアに最適／資格を活かして地域の病院設備を守る仕事。車通勤OKで通いやすく、長く働ける安心の環境です。 「もう転職はこれで最後にしたい」 そう考えていませんか？ 長かった転職活動に終止符を打って、 次のキャリアへ。 創業80年以上の安定企業で、 家族に「もう心配ないよ」 と胸を張って言える、 安心のキャリアを手に入れませんか？ 江南市内の総合病院で、施設内の建物・設備の 管理スタッフを募集中！ 病院の設備がスムーズに動くことで、 医療現場はもちろん、 患者様やそのご家族様も安心して過ごせます。 【具体的には】 ●電気・空調・給排水・ 衛生設備の点検・維持

勤務時間(1)開店前清掃 8:00〜10:00 (2)巡回清掃 14:00〜22:00の間で1日3h ※(1)のみの勤務OK ※(1)(2)共に働ける方もOK

勤務時間05:00~11:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容◆有料老人ホームあみーご倶楽部江南◆ ＊東海地区で１４施設運営、チームワークもよく安心して 働ける職場環境です。 ＊「人がより人らしく」をモットーに３０名の施設入居者様 へのケアはもちろん施設管理全般業務をお願いします。 各事業所からのサポートやバックアップ体制も充実。 ＊パートから正社員、リーダー、施設長、課長、部長など、 昇格実績多数あり。 ＊資格取得助成金制度あり（一部、全額補助） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容昇給・賞与あり♪住宅手当支給！育児休業の取得実績あり◎車通勤OKで働きやすい環境です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「人がより人らしく」をモットーに３０名の施設入居者様 へのケアはもちろん施設管理全般業務をお願いします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に社内の他施設（愛知エリア、岐阜エリア、三重エリア）への異動もあり。 資格: ・介護福祉士 ・管理者のご経験お持ちの方歓迎 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 【早番】 ・勤務時間: 6:00～15:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 【遅番】 ・勤

仕事内容児童発達支援管理責任者/お休みしっかり/1枠のみの募集です/月給30万！/固定時間勤務/江南駅から徒歩1分実務経験なくても大丈夫です！/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒483-8167 愛知県江南市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 名鉄犬山線 江南駅

勤務時間シフト制 ※6時00分～19時30分の間の5時間以上 ※6時00分～19時30分の間の5時間以上 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間06:00~13:00/12:30~20:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間15:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間以下のシフト勤務 8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間） 1ヶ月単位変形労働時間制 残業少な目（月10時間程度） 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など 手当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 手当施設のモットーは、「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ。 子どもたちの「できない・苦手」の原因をさぐり、成功体験を積み重ね、自己肯定感を育みます。 そうして、「できる！・楽しい」の体験を繰り返しながら、発達と成長の基盤づくりのサポートをしていきます。 子どもたちや保護者の方々、そしてスタッフ一同ワンチームと