ハローワーク - 北上尾駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容認定こども園内の花植木の手入れやそのほかの環境美化業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇調理（給食）パートさん募集！〇 子どもたちの成長の源！ 栄養バランスのとれた給食をお願い致します。 栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理・配膳準備、子ども達が 使用したお皿の洗浄など、調理業務全般に関わって下さい。 「おいしかったよ！」の言葉と笑顔を見ることができる、やりがい のある仕事です。 無資格・未経験・主婦（夫）の方、大歓迎です！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：7時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他交代制勤務 毎月第２、第４木曜日

仕事内容施設内の清掃（女性トイレ等あり）床面モップによる清掃、 掃除機かけ。 ガラス、鏡面の乾拭き等、会議室の机、椅子の拭き清掃、 建物外のゴミ清掃、除草等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容合成樹脂の加工業業務全般 ・打ち抜き加工 ・スリット加工 ・粘着テープ転写加工 ・その他加工 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は応相談、 上記就業時間のうち、週２５時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応において、従業員代表と協議の上、 年６回に限り１か月最大６０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる

仕事内容大東建託パートナーズが管理するアパート・マンションで退去後の ルームクリーニングを行うお仕事です。 空室なので、接客はございません！ ＜具体的には＞ ・退去後のお部屋の清掃全般を行うお仕事です。 ・未経験者の方でも、先輩社員が丁寧に教えるので安心です。 ・清掃用道具、移動用の車両は全て貸与致します。 ・現場までの移動は社有車の軽自動車となります。 ・幅広い年代の方が活躍できるお仕事です。 道具の使用方法や汚れの落とし方を丁寧に説明しますので未経験者 の方でも安心して始められます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※朝・夕方２～３時間の就業 ※（１）のみ または （２）のみ でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じた勤務が可能です。

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅での施設業務です。 食事配膳補助（お茶出しなど）、施設内の清掃、洗濯物の片付け 整理整頓などをお願いします。 ・入浴介助や食事介助はありませんので、主婦の方でも歓迎です。 朝や夕方に空いた時間を有効に活用しませんか。 ※変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：前月中にシフト表にて勤務時間決定します。 基本の勤務は１１時～１８時になりますが研修や 特別支援児の当所状況によって変動する可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 土曜出勤の週は他曜日が休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・学校の放課後児童の保育です。特別支援児を中心に学童生活を 支援し、健常児とともに保育を行います。 ・遊びやおやつ、本読み、宿題の見守りなど、こどもの個性や 特性を大切にしながら安心して過ごせる環境作りを行います。 ※「特別支援児」とは、発達面などで少し配慮や見守りが 必要なこども達のことです。 日常的な介助が必要なわけではなく、自分で学校へ通い、 学童でも元気に過ごしています。 難しい専門対応ではなく、こども一人ひとりに合わせた声かけや 見守りが中心なので、未経験の方も安心して関わっていただけま す。 ※初心者でも研修や勉強会を通じて仕事をフォローします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間 ・労働時間が６時間を超える場合→４５分 ・労働時間が８時間を超える場合→６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝（業務の都合で土曜出勤の場合は振替休日）、夏季休暇、年 末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休

仕事内容・測量現場での外業（先輩と２人１組・最新測量機器使用） ・ＣＡＤによる図面作成・登記書類作成等の内業 （外業・内業はおおよそ半々） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は10時00分〜0時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以内のシフト制 週３日１日６時間、週５日１日４時間等可能です。 ※連続６時間を超えた場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆仕事内容 ・店舗での接客及び調理補助業務 ・レジ操作、タブレット操作 ・商品の提供・後片づけ及び清掃等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週４勤務 シフトは今後増えます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容■担当業務詳細：上平公園を拠点として、上尾市内公園の維持管理 を実施。 施設巡回点検清掃、営繕作業、植栽管理、報告書作成、施設運営 サポート ■本ポジションに求めるミッション：巡回点検、作業を通して安全 ・安心な環境を市民へ提供する ■特徴・魅力：地域貢献できる業務、新たなスキルを習得できる ■エリア：上平公園を中心に、上尾市内の公園の維持管理 変更範囲：変更なし ＜指定管理者制度＞

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）のみ、（２）のみ、（１）＋（２）のいずれか選択 可（応相談） ※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始

仕事内容上尾市認可小規模保育施設（定員１２名）において主に保育業務を 担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：7時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊特記事項に記載あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 現場のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小学生のこども達を放課後お預かりして、安全に過ごせるよう見 守りを行います。 ・児童の出欠確認や「おかえり」の声かけ ・外遊び（おにごっこやドッチボールなど）の安全確認 ・室内遊び（折り紙、読書など）の見守り ・自主学習のフォロー、集中できる環境づくり ・おやつの準備、片付け ・帰宅時の見送りと保護者への引き渡し など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日勤のみ（８：３０～１７：３０）も可能。 勤務時間・日数に関しては応相談 ご希望があれば、面接前に施設見学もできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容〇高齢者施設（特養）における入所者の日常生活支援 １ユニット１１名の利用者様の施設です （介護業務：入浴・排泄・食事介助など） ※６５歳以上の方も同条件で雇用。 ※身体介護、記録はパソコン・携帯電話を使用 ※当法人は保育園を基盤としており、お子様の発熱 等での急なお休みも皆でカバーします！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分又は0時00分〜9時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容＜接客＞ お客様の接客、ご注文伺い、料理の運搬、 デザート類の盛り付け、レジ会計、後片付け、 清掃作業を行ってもらいます。 ＜調理＞ メニューの調理、野菜のカット作業等の準備、 清掃作業、食器洗浄作業。 １０ｋｇ程度の軽運搬作業あり 変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：２４時～０５時（実働６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・有給休暇は法定通り

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・電話対応、来客応対 ・館内共有部分の清掃（主に清掃がメインのお仕事となります） ・ナースコールの対応（夜勤帯の介護士、看護師に連絡） ・軽い援助等 ※兼業可・副業可 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容認定こども園での保育業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は5時15分〜22時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※２２時以降の勤務は、深夜帯のため１８歳以上の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における顧客集中対応及び突発的緊急対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 応相談 ※有給休暇：４月または１０月付与 日数は勤務日数による

仕事内容「山田うどん」店舗でのホールスタッフ、調理業務 ・接客対応、食事の提供、レジ、オーダー取り 清掃等 ホール全般業務 ・調理、盛り付け、清掃等 キッチン全般業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊当社の詳しい情報は、ホームページを参照してください。 ＊土日祝日のみの勤務も可能です。 ＊空き時間を利用しながら働くことができます。 【変更範囲】：会社の定める業務 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・仕込み ・盛付け ・配膳 ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日勤のみ（８：３０～１７：３０）も可能です！ 勤務時間・日数に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容〇高齢者施設（特養）における入所者の日常生活支援 １ユニット１１名の利用者様の施設です （介護業務：入浴・排泄・食事介助など） ※６５歳以上の方も同条件で雇用。 ※身体介護、記録はパソコン・携帯電話を使用 ※当法人は保育園を基盤としており、お子様の発熱 等での急なお休みも皆でカバーします！ 変更範囲：会社の定める業務