社会福祉 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊就労等により保護者が昼間家庭にいない児童を、放課後及び 夏休み等、学校休業期間、集団で預り適切な遊びや、生活の 場を提供し、児童の健全な育成を図るお仕事です。 ＊対象児童は、小学校１～３年と西宮浜・高須・山口・今津・ 甲東・段上・段上西・樋ノ口・小松・春風・神原・安井・名塩・ 東山台・鳴尾北は４年生まで及び６年生までの障害児です ＊時間外勤務は就業場所の体制により時間数の上下あり ＊別途、臨時指導員の募集あり（お問い合わせください） ＊令和８年４月採用＊ 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 6:00～8:00、10:00～12:00、16:00～18:00 のいずれか2時間程度（予定） ※1日2時間～、週1日～OK ※経験者及び土日祝日勤務可能な方優遇します。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務となります。 ＊休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容月末の業務集中がほぼ無く、年間を通じて残業が僅少。 特養１００床に対して１名でいいところを２名配置。 補い合えるので丁寧にお仕事を進められ、心よりおすすめの環境。 年間休日１１０日に加えて有給休暇１０日も使い切れるので休みも 多く、公私が充実できる点でも非常におすすめです。 レセプト関係を２名の事務員さんがきっちり進めてくださるので ケアマネとしての専門性に集中できる好環境。 介護テクノロジー導入や、システムの刷新にも積極的な法人で、 時代に合わせた学びをしたい方にもおすすめです。 入居者様も職員も大切にするメヌエットにぜひ応募ください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人の法人本部 で、経理事務業務全般を行っていただきます。 経理事務・決算業務経験者を求めています。社会福祉法人等での経 験者は尚可です。 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がいの人たちの入所施設（生活介護／障がい者支援施設）で ＊生活支援（食事、入浴、更衣介助等） ＊日中活動や余暇活動の支援 日中活動は、空き缶回収、刺し子、陶芸、音楽療法など グループでの活動を行っています。 ご利用者が「役割」を持ち、「達成感」が持てるように サポートをしていきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の就業時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時15分〜21時15分 就業時間２：8時45分〜12時15分 就業時間３：12時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記時間の内、月、火、金曜日は（１）のみ。日曜・祝 日は（２）（３）。土曜日は（１）（２）（３）。 土・日のみ１ 日勤務あり（土曜日は１２：１５～２１：１５の１日勤務もあり） ※詳細は本会ホームページの募集要項を参照。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急的な人員不足により代替要員が確保できず通常業務以上の業務 が集中し、事態ひっ迫時 月８０時間・年７２０時間・６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他水曜日の夜間と木曜日定休、年末年始１２／２９～１／３、特別休 暇（夏季休暇、慶弔休暇）あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：求人移管する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容有給休暇の消化率８７．６％（令和５年度実績）１０年以上勤務で 有給休暇が２０日ある人も含めて計算なので、１０日付与の人は ほぼ全数消化できています。年収４００万円超のユニット型特養。 ・職員のマネジメント、新入職員へのレクチャー等 ・他職種との連携、会議のレジュメ作成、記録のパソコン入力 ・食事、排泄、入浴、更衣の介助、レクリエーションの実施 ・入居者とのコミュニケーション 平均介護度３．６前後。毎月のレクも積極的に行い、食事レクから 文化的なレクまで多様です。事務の人間も手伝い一体感あります。 【変更範囲：事業所の定める業務】