ハローワーク 社会福祉 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容農薬化学肥料不使用にこだわり野菜を生産する「あかね農園」。 ７，０００坪の敷地にてハウスと露地栽培を行っています。 主力のトマトは野菜ソムリエ協会主催トマトグランプリ３位。 現在露地での生産体制強化を目指し、経験の有る生産スタッフ ならびに管理者を求めています。 【お任せしたい仕事内容】 トマトの生産経験がある方をトマト生産スペシャリストとして、 一緒に生産してくれるスタッフを募集いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人内の経理・総務事務、その他運営に関する諸業務を担 当していただきます。 法人本部の事務担当が指導にあたり、分からないことは他施設の担 当者にも聞きながら業務を進めていただけます。 変更の範囲：（有資格に準じて）相談員・介護職員・生活支援員

仕事内容総務事務職員（経理）としての下記の業務をお任せします。 ・窓口対応、電話対応 ・給与計算 ・労務関係手続き ・書類作成 ・伝票入力 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容元町山手あんしんすこやかセンターにおいて ・要支援の方のケアプラン作成 ・高齢者の総合相談 ・地域連携等 【変更範囲：変更なし】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給）・ 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容わかば園で事務業務を担当していただきます。 ＊事務全般・ソフトを使っての請求業務・給与計算・物品発注・ 在庫管理・小口現金管理・各種書類整理・作成・データ入力・ 受付・来客対応・電話対応・職員の入退手続き・メール・ 郵便物チェック ＊社用車を使用して銀行業務もお願いします。 （軽四車両：ＡＴ車） ◎学校行事等配慮します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容○福祉施設において、経理業務、一般事務業務全般をお願いします ＊経理業務（伝票入力、月次決算書・年次決算書作成） ＊国保連等への請求業務 ＊利用者預かり金管理業務 ＊給与計算 ＊人事労務管理業務 ＊各種書類作成及び整理 ＊電話応対・来客対応 ＊銀行等への外出業務 ＊その他、付随する業務あり 上記業務を複数名で分担して行ってもらいます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容知的障害者のグループホーム入居者への支援、共用部分の清掃、 支援記録の記述 勤務地の入居者は男性のみとなっています。 そのため、応募者の性別により職務内容に差異があります。 ・男性へお願いをする入居者支援 話し相手、共用部分の清掃、支援記録の記述。 ※仕事に慣れたら入居者の居室内での清掃や身の回りの支援（お風 呂、トイレの介助など）をお願いすることもあります。 ・女性へお願いをする入居者支援 話し相手、共用部分の清掃、支援記録の記述。 【雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日～金曜日の内、週に１～２日程度。年末年始と祝日は休み。

仕事内容・主に成年後見制度や日常生活自立支援事業に関する相談支援業務 ・窓口及び電話応対業務 ・その他相談及び事務に関する業務 ＊業務の変更範囲：上記、事務に関する業務（経理補助など）

仕事内容＊来客・電話対応・消耗品管理・安全衛生管理をはじめ、 バックヤードから支える会計・総務全般をお任せします。 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。 ◎有給休暇は年度繰り越し有：最高４０日 有給休暇は年間５日以上の使用を促進しています。 月の休みと合わせて連休の取得も可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設事務職として、主に経理事務をご担当頂きます。 具体的には： ・毎月締め支払業務：ＰＣ入力、仕訳、出入金管理、出納管理 ・給与計算のフォロー ・予算・決算業務 ・他経理全般 社会福祉法人会計経験者歓迎いたしますが、一般会社経理経験者も 歓迎いたします。 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の送迎・作業支援・生活支援 （畑での野菜作り・公園での清掃作業・一部利用者のトイレ介助や 食事介助等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間内で３～４時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○乳幼児の保育補助をお願いします。 ＊クラス補助業務等 ■ＹＭＣＡ保育園はキリスト教保育の実践を通して、 子どもを育んでいきます。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。 ＊学校行事等、考慮します。 【６０歳以上の方のご応募歓迎です】 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容児童の養育全般。 生活支援、学習支援、自立及び家庭支援。 地域貢献活動 等。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊土日を含むシフト勤務（就業場所により異なる） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊老人福祉センターでの講座等運営補助等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容阪神「芦屋駅」徒歩１分の法人内にて人事労務業務をおまかせしま す。無資格ＯＫの人気の事務職求人！業務は勤怠管理、規程の改訂 業務、採用・入退職手続き、各種管理、社内外対応、来客応対・電 話対応など。職員の方が働きやすい環境作りや制度の見直し、働く 人のサポートをお願いします。 【変更範囲：事業所が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 お盆 ゴールデンウイーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇身体障害者を対象とした介護・生活支援 ＊身体障害者直接介助（食事、排泄、入浴、移乗など） ＊余暇活動、レクレーション ＊送迎の補助 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日（平日）勤務のため、月～金のうち、１日は休日（休日曜日 は固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容若年性認知症に関する相談支援業務及び研修業務（雇入れ直後） １ 電話・個別訪問・診察同行による相談支援対応 ２ 市町・関係機関等からの相談対応と連絡調整 ３ 若年性認知症支援に関する研修講師など 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◇知的障害のある方の入所施設にて清掃、消毒、布団管理、施設整 備、園庭管理、裁縫作業等を行って頂きます。 利用者様の生活環境を綺麗に清潔に保っていただきます。 ◇２０２０年開所の新しい施設です！私服勤務で好きな格好で働け ます。茶髪・ピアス・ネイルＯＫ。子育て世代、シニア世代大歓迎 ！急なお休みにも柔軟に対応いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内歓迎します。１日６時間以内で相談可です。 勤務時間も相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容＊書類作成（エクセル・ワードが使える方） ＊データ入力・文書作成 ＊来客対応 などを担当していただきます。 ＊業務上、市内各園・市役所などへの自動車で 移動していただく事があります。（運転免許証所持者歓迎） ＊就業日数相談に応じます。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・児童館の月行事や季節の行事などプログラムの企画実施 ・親子館プログラムの実施など子育て支援事業の実施に 関する事 ・遊びの見守り等児童の指導全般に関する事 ・事務業務（パソコンの基本操作必要） ・放課後児童クラブ（学童）の業務 （主に遊びやプログラム等、子ども達への指導 【変更範囲：変更なし】