千葉県君津市の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容収入も、休日も、キャリアも、居心地の良さも。転職で諦めない。 "「収入を上げたい」「自分の時間も大切」「将来につながるスキルを身につけたい」。そんな希望、当社なら一つに絞る必要はありません！ ★チーム体制で安心！ お任せするのは、三井不動産グループが管理するオフィスビルや商業施設の清掃。不特定多数のお客様への接客や売上ノルマはありません。トラブル等にも、チームで対応できる体制が整っているので安心です。顔なじみのメンバーと、ストレスなく続けられます。 ★未経験から年収500万円以上も！ 初年度想定年収は414～470万円。賞与は20年以上、5ヶ月分（90万円以上）の支給実績があります。今回

仕事内容【入社祝金10万円、未経験歓迎・30,40代活躍中】袖ヶ浦市中袖の施設での警備・防災の常駐警備。 当社は創業以来60年以上、黒字経営を継続中。しっかりとした実績と創業60年以上という歴史を持つ大手安定企業です。 袖ケ浦市内の施設での警備業務です。 主に以下のような業務を行います。 ・受付・車両誘導等の出入管理業務 ・監視・警報装置を用いた監視業務 ・構内外の巡回業務（消防車による巡回もあります。） ・消防等の訓練 ・消防車・保安機器等の管理業務 【運転スキルが生かせます】 防災の業務では、消防車を運転します。 運転手を経験された方や、日ごろ車の運転を行っている方が 活躍していますが、消防

仕事内容・未経験から月収40万円以上を実現・ ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・土日祝休み ・9連休取得OK 仕事内容： ＼コントラフトで働く魅力とは？／ 【Point1】未経験OK・経験・スキル一切不問 【Point2】20代から月収40万円を超える社員も♪ 【Point3】業界最高水準！資格手当で収入大幅UP 有名施設の建設現場を、スタッフの手配やスケジュール管理で支える「街づくりを裏側から動かす進行役」のお仕事です。安心してスタートできる、手厚いフォロー体制と働きやすさが自慢です！ 入社時は知識ゼロでまったく問題なし・ 「ビジネスマナーって？」「建設業界って何から覚えるの？」という状態か

仕事内容【君津市東坂田】最寄駅から徒歩2分！園の雰囲気が自慢★週休2日◎賞与・昇給有り◎0歳～2歳児が在籍する小規模認可保育園でのお仕事です。 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児の保育全般（日々の保育業務） その他 ・季節のイベントや健康診断、避難訓練の計画・実行 ・施設内の安全点検 ・施設内清掃（保育施設衛生管理） ・連絡帳作成などの書類作成 資格: 保育士資格をお持ちの方 【採用条件・留意事項】 こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事するにあたっては、 特定性犯罪の前科の有無について犯罪事実確認を実施します。 本業務については、特定性犯罪の前科がないこと（特定性犯罪事実該

仕事内容医師や看護師から「あなたのおかげ」と感謝される営業。 "深刻な人員不足や長時間労働に悩む全国の大型病院から「現場の負担をなんとしてでも減らすため、DXを推進したい」と、日々相談を寄せられるのが私たちです。 扱うのは、看護計画の立案や日々の記録、煩雑な書類整理を劇的に効率化する独自のプロダクト。現役医師のエンジニアが医療現場との共同研究で開発したもので、現場から高い評価を得ており、これまで100施設ほどへの導入を実現してきました。 営業はシステムの提案から導入支援までを担当。「自院のオペレーション体制に合うか」といったシステム面の不安や、病院ごとに異なる課題を紐解き、解決策を提示します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊ホテル・旅館での宿泊部門での管理職経験者 ＊全国転勤可能な方 ＊普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 ホテル支配人｜全国展開するホテルグループ／経営・運営管理を統括／年収679～805万円 【仕事内容】 ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献していただくことが期待されるポジションです。 ■経営・運営管理 ＊ホテル全体の運営方針策定／全体の予算管理・収支報告 ＊全体の売上目標・コスト管理／業務改善・戦略的計画の決定 ■売上・収益の最大化 ＊価格戦略や販売戦略の策定

仕事内容「現場で働き続ける」だけが、建設キャリアじゃない。 経験を活かして、内勤という次の選択肢へ。 "建設業界で積み重ねてきた経験は、現場を離れても無駄にはなりません。むしろ、現場の流れや図面、施工に関する知識を知っているからこそ活かせる強みがあります。 「現場仕事を続けるには、体力的な負担が気になる」「これまでの経験は活かしたい。でも、働き方は変えたい」そんな方は、これまでのキャリアを“次の働き方”につなげてみませんか。 ◆建設経験があるからこそ理解しやすい仕事！ CADを使った図面作成や書類作成などを担当。月給45万円以上＋残業代は全額支給と、収入アップも叶います。 ◆内勤中心の働き方へ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当教習所は指導員の皆さんに月給20万円以上を保証しています。 基本給、年2回支給される賞与や手当等を加えて計算すると、年収400万円程度です。 業界内でも高水準な年収が実現可能です！ ※教習指導員資格、技能検定資格取得後の給与となります。 手当について ・精皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当（扶養）10,000円（1人目）※2人以降5,000円（上限あり） ・選任後の職能手当 30,000円（指導員） ・選任後の職能手当 40,000円（検定員） ・交通費支給 ※上限26,000円/月 月給＝毎月支払われる基本給となるもの

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/土日祝休み 年休126日/動物好きな方必見！保護犬の受け入れを行うペット共生型の施設です障がい者向けグループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円 サービス管理責任者手当 50,000円 管理者手当 50,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(入社2年目より支給) ■試用期間6か月/期間中は契約社員とし

仕事内容同世代の気の合う仲間と、ゆったり働ける環境。 体への負担が少なく、定年後も安心して長く続けられます。 50～60代が働きやすい理由／ ◎体にムリのない勤務スタイル 約1時間ごとに持ち場を交代するため、立ちっぱなし・座りっぱなしになることはありません。冷暖房完備の屋内勤務で、天候や気温に左右されず快適です。無理なく体を動かせる、ちょうどいいバランスの働き方が可能です！ ◎同年代が多く、すぐ馴染める 職場の中心は50～60代。中には70代で活躍している先輩もいます。年齢の近い仲間が多く、「若い人ばかりの職場は気を使う…」という心配もありません。仕事中も休憩中も気兼ねなく話せる雰囲気で、未経験ス

仕事内容何も持っていないなら、ここから一緒に全部手に入れればいい。 「特別なスキルや経験もないまま、将来やっていけるのだろうか…」 そんな焦りや不安を抱えているなら、そのままのあなたで面接に来てください。 何もないなら、ここから一緒に見つけていけばいい。私たちが、あなたに次の3つをお約束します。 【約束1】面接は選考ではなく「人生の作戦会議」 「自己PRをお願いします」そんな堅苦しい質問はしません。会話ベースの中で、あなたの将来を一緒に考えます。履歴書に書くことがなくても大丈夫です。 【約束2】3年かけて「やりたいこと」を見つける 入社後はマンションや商業施設など、様々な現場を1年ごとに経験。写

仕事内容大型物件への挑戦に、年収アップ、心のゆとりも。 社員想いの会社で叶える働き方。 ランドマークとなる建物を担える面白さ！（30代・入社1年） ベトナムの建築大学を出て日本へ。木造建築の組み立てや検査などの限定された仕事で物足りず、大型物件にもトライできる当社に転職。施工管理へのキャリアアップも叶い、収入もグンと上がって一気に年収400万円台へ！ ■お休みたっぷり！心おだやかに過ごせます！（20代・入社2年） 代表も職人さんも、温かく声をかけてくれる人が多く、未経験だった私も少しずつコツを掴んでいけました。業界でも働き方改革が進んでいて、17時定時で残業少なめ、土日祝休み・年間休日120日と、

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバー

仕事内容自分の采配で、売上も評判も変える。この手応えが面白い。 東横インのマネージャーは、単なる「管理者」ではなく、ホテル一棟の未来を創る「経営者」そのもの。そんなダイナミックな仕事に、挑戦してみませんか。 ▼チームを育て、ファンを創る。 どんな仲間と、どんなおもてなしをするか。あなたのチームビルディングでホテルの評判は変わります。「また泊まりたい」と思っていただける空間を、仲間とともに創りましょう。 ▼アイデアを、売上に変える。 「出張客にご当地朝食で旅気分を」「ぬいぐるみ専用グッズ付きプランで推し活応援」など、あなたの企画が客室稼働率や売上という数字で返ってくる。その高揚感こそ、醍醐味です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容三晃金属工業株式会社 【スタンダード市場】 屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休128日／研修充実 【求人要約】 【設立77年】業界のリーディングカンパニー 【未経験歓迎】スキルに応じた研修で施工管理デビュー 【働きやすさ】年間休日128日／5日以上の連休あり 【仕事内容】 ＜男女ともに活躍中＞施工管理として、計画書などの書類作成、資材の発注、現場管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!ページもぜひご覧ください！ ＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 工場設備の定期修理の作業現場で 管理者（職長）候補としてお迎えします！ 【アピールポイント】 現場作業員としての経験が活かせます！管理者の経験はなくてもOK！ 半年ほどは社長について一連の業務を学んでいただきます◎ 社員同士の雰囲気の良さが自慢◎ 本社は長崎ですが、千葉の現場をお任せしますので、転勤はありません！ プライベートとの両立がしやすい！お休みは土日が基本で、現場都合での土曜日出勤の場合があります。 残業はほぼなし！月10時間程度です！ 個室の寮（アパート・マンションタイプ）あり！朝・夕の食事は無料！ 【具体的には】 ・作業員への指示

勤務時間■08：30～17：30（休憩60分） ＊週3日～勤務OK

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ たびだちの村・君津/求人/看護師/パート/障害者施設/君津市 ☆★知的障害者支援施設での看護職員募集★☆ 週3日～勤務OK！日勤のみのお仕事です◎ 未経験・ブランクのある方・子育て中の方歓迎◎ 施設スタッフの声 チームワークがよく、長く働きやすい環境があります！ 行事などのレクリエーションも盛んで、楽しみな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯