訪問看護師 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

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訪問看護師

crew’ve株式会社

  • 千葉県 千葉市中央区 院内 / 東千葉駅 徒歩約6分

  • 月給34万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 一般社団法人
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【アピールポイント】 【急募】訪問看護師正社員/経験不問【賞与2回】充実の福利厚生で子育て両立可能な環境! 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください! 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的に

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訪問看護師/未経験OK

セントケア千葉株式会社

  • 千葉県 千葉市中央区 蘇我

  • 月給33.5万円〜37.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 訪問看護師 \プライム市場上場グループ企業で、看護師経験を活かせます/ ・子育て応援!育休産休・時短勤務制度あり ・夜勤なし、残業ほぼなし!家庭や趣味と両立できます 夜勤なしの勤務で安定収入 お任せするお仕事: 患者さん宅を訪問し、病状の観察・管理や、医師の指示による診療の補助を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むためのお世話などをお任せします。 ・病状観察、療養環境整備・療養指導、家族支援 ・食事、保清、移動等の介助、ターミナルケア ・服薬管理、褥瘡予防、処置 ・胃瘻、酸素管理、点滴、注射 など ※1日4~5件のお宅を訪問します(1件あたり

看護師・准看護師/看護師/訪問看護ステーションTida美浜/検見川浜

訪問看護ステーションTida美浜

  • 千葉県 千葉市美浜区 真砂

  • 月給36万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションTida美浜では、在宅ホスピスケアに共に挑戦する看護師・准看護師を募集しています。2023年6月に新規オープンしたばかりの新しい事業所で、楓の風とエルダーテイメントジャパンが連携し、質の高いケアの提供を目指しています。 私たちは、看護師の皆様が本来の専門性を最大限に発揮できるよう、業務負担の軽減に注力しています。保険請求業務専任の事務スタッフやクラークを事業所に配置し、電話対応、書類作成、契約事務といった間接業務は彼らが担当します。これにより、あなたは利用者様一人ひとりと向き合う看護業務に、より深く専念できる環境となります。 在宅でのホスピスケアは、利用者

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