ウエルシア 登録販売者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容登録販売者／「誉田CFC／登録販売者／夜勤」イオングループ／グループ会社共通共済あり EC×医薬品 という新しい業態にチャレンジしてみませんか？ ネット専用スーパー「Green Beans」を運営するイオンネクストにて、登録販売者資格を活かしながら物流業界で新たなキャリアにチャレンジしたい方を募集しています。 ご勤務いただくのは、千葉市にある物流倉庫 誉田CFCに併設されている薬店です。 Green Beansでは医薬品も取り扱っており、ご注文いただいた医薬品をお客さまにお届けするための出荷作業・入荷作業を主にお任せいたします。 ＼登録販売者の資格を活かして、物流倉庫×医薬品という新しい

仕事内容登録販売者の資格必須★北陸甲信越・東北地方で健康と美容に力を入れたドラッグストアを展開／女性活躍 北陸甲信越・東北地方にてドラッグストアアメリカンドラッグ、セイムス・調剤薬局を展開 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～325,000円 ※登録販売者手当含む 管理者要件のある登録販売者は1万円 ※最終学歴と年齢により決定、経験加算なし 初年度の想定年収290～400万円 管理者・店長に就任後は年収450万円～ 夜勤(23時～8時・24時～9時 ※休憩1時間)勤務者は、月給＋7万円の手当 【勤務地】 新潟県新潟市秋葉区小須戸80-1 ※配属先は内定後

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 登録販売者 ドラッグコーナーにおける販売・接客 【求人要約】 ◆母体はIT企業！？ ◆登録販売者の経験・知識をより活かせる！ ◆働き方もキャリアもあなた次第！ 資格・知識を活かして活躍！ノルマなし・接客メイン 前職給与考慮・専門性を高めつつキャリアUPも！ ◆母体はIT企業！？ 九州発、今や全国に352店舗を展開するTRIAL。 25年連続増収で売上高8038憶円という高い成長性のみならず AIやDXを活用した店舗運営や 次世代スマートストアなど独自の戦略が テレビなどのメディアでも注目されています。 そもそもの母体がIT企業ということもあり 既成

仕事内容【登録販売者を募集】※管理者要件問わず ＯＴＣ店舗業務全般（薬の相談、レジ、商品補充・管理）など 基礎業務からスタートし、マネジメント業務にも携わる可能性もあ ります。 ■エリア社員 出店県の中で１県を選び、一定のエリア内で仕事をしたい方 ※選択する１県内全域での勤務（転居を伴う異動の可能性あり） ※昇給・賞与・キャリアアップ等待遇差あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシアたつの神岡店 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 正社員 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございま

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容[仕事内容] ■登録販売者業務 ・医薬品発注・販売 ・医薬品相談応需 ・医薬品売場展開 他 ■コンビニエンスストア業務 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ◎意欲があれば、店長や複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です。 ドラッグストアに比べてキャリアアップのスピードが速いのもコンビニの特徴です！ 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【ローソン千駄木不忍通店】 ・東京都文京区千駄木3-43-17 ・東京メトロ千代田線「千駄木駅」徒歩約３分 ・JR各線「日暮里駅

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容・店舗運営管理 ・医薬品・化粧品等のカウンセリング販売 業務内容の変更なし

仕事内容【登録販売者／正社員求人】充実の教育体制あり！資格を活かしてさらなるスキルアップを。 クスリのサンロードが手がける地域の健康ステーション／薬剤師・管理栄養士・ケアマネージャーとチームを組み患者様の健康を支援 一般医薬品の販売やレジ・接客業務をお任せします。充実の教育 体制が自慢の当社。社内カリキュラムに基づいた研修制度が整っ ているので、安心して学んでいただけます。「登録販売者として もっと成長したい」「今よりもっと働きやすい環境で働きたい」 という方はぜひ、当社で活躍して欲しいと思っています。 【充実の資格手当あり】 クスリのサンロードでは、それぞれの職種に合わせて資格手当を ご用意し

仕事内容ディスカウントストア「ダイレックス」で、登録販売者の資格を活かしませんか？ 最初は、簡単なレジや接客から始めるから経験が浅い方でも安心◎引越を伴う異動がない「地域限定社員制度」や、借上社宅制度も充実。 【職種】 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 登録販売者の資格を活かして ディスカウントストアで店舗運営業務＊ 最初は、 接客やレジなどの簡単な業務からスタート！

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容京都市中京区【二条駅】【登録販売者/正社員】配偶者の出産休暇や看護休暇あり！子育て世代に嬉しい福利厚生が充実しています！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 第2類・3類の医薬品・健康食品を中心に売場管理、商品管理、接客、販売、カウンセリング、品出しその他付随業務 ※将来的には店舗運営を中心としたマネージメント業務をお願いすることがあります。 その他 まだ子供が小さいから家事育児と仕事の両立が

仕事内容ディスカウントストア「ダイレックス」で、登録販売者の資格を活かしませんか？ 最初は、簡単なレジや接客から始めるから経験が浅い方でも安心◎引越を伴う異動がない「地域限定社員制度」や、借上社宅制度も充実。 【職種】 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 登録販売者の資格を活かして ディスカウントストアで店舗運営業務＊ 最初は、 接客やレジなどの簡単な業務からスタート！

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容ファミリーマート阪大病院店および薬店の店舗運営業務全般 ＊院内には守衛さんが常駐していて安心して働けます。 病院の敷地内は全面禁煙で、お酒タバコの販売、 トイレ掃除はありません。 ＊現在２０代～４０代のスタッフが活躍中。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心に お客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って 状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業