インドネシア語 ハローワーク の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・外国人技能実習生のインドネシア語通訳業務（受入企業と実習生 をつなぐ通訳・病院等での通訳等） ・外国人技能実習機構及び出入国在留管理庁における申請書類の作 成・管理業務全般 ・データ管理（パソコンはマック使用） ・パソコン業務は当組合開発の管理ソフトがありますので、初めて の方も安心です。 今回の募集はインドネシアから技能実習生を受け入れるにあたり上 記業務を中心的に行っていただく人材の募集となります。 技能実習生との相談窓口や日本での生活指導、企業との間をつなぐ 方ですので、明るく前向きに取り組んでいただける方であれば大歓 迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊日本でお仕事を探している外国人のサポート業務 ＊派遣者の労務管理 ＊付帯する通訳・翻訳、事務作業 ＊日本語とインドネシア語で応対ができる方 日本語能力試験Ｎ２以上（日本語を母語としない方の場合） 変更範囲：変更なし

仕事内容・留学生のＶＩＳＡ申請業務 ・学生管理、学生指導 ・その他事務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・外国人技能実習生受入れにかかる業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・その他事務所内における附帯業務 ・駐在事務所（枚方市）での業務 ・インドネシア語を使用した通訳、翻訳業務 ・外国人実習生の案内で乗用車を使用します 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容・特定技能の生活支援 ・外国人技能実習生の巡回訪問指導（ケア等） ・日本語指導、実習生と受入企業間のケア 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容○インドネシア語とジャワ語の通訳 〇入国者及び帰国者の送迎業務 早朝深夜勤務あり 社用車使用（普通車ＡＴ） 〇企業訪問 出張（月３～４回程度、最大３日間） ※転勤の可能性：あり ※変更範囲：経験や適正をふまえ、その他の事務作業を担当してい ただくこともあります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）のシフト制 ＊（１）（２）のシフトに入らず５時間程度の勤務も可能です。 就業日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊前月までに希望休を提出いただき翌月のシフトを作成 ＊年次有給休暇については法定通り（５日～７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外国人実習生の通訳及び管理業務 ＊インドネシア語のできる方 ＊活動地域：広島、岡山、その他 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間～ＯＫ 週１日～ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容人材コーディネーター／外国人生活サポート １．通訳：日本語からインドネシア語への通訳。インドネシア語か ら日本語への通訳。 ２．人材コーディネーター：外国人への仕事の紹介、毎月のカウン セリング、在留資格の書類申請サポート ３．外国人生活サポート：日本入国時の市役所、銀行への同行や、 ３ヶ月１回仕事を紹介した人材の職場に訪問し、仕事の状況や生 活で困っていることなど確認します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容通訳としてインドネシア人の技能実習生、特定技能外国人とのコミ ュニケーション指導及び企業との対応や日常に係るフォロー業務全 般をして頂きます。 ＊資料翻訳作業 ＊パソコンを使用して各種情報入力作業 ＊顧客への巡回訪問業務 ＊技能実習生・特定技能外国人の監理業務全般 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆休暇 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に外国人技能実習生の管理をするお仕事です。言語や文化の違う 外国人材と組合員企業の架け橋となり、巡回訪問やサポートを行っ てもらいます。 外国人技能実習制度や特定技能外国人の採用については、入職後に 、研修しますので、すぐ覚えます。組合員企業の開拓や外国人材の 選考も行ってもらいます。 当組合の先輩スタッフが、やさしく指導しますので、安心してくだ さい。 ＊国籍問わず歓迎 （日常会話レベルの日本語必須） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容技能実習制度の企業・外国人技能実習生をサポートする業務 ・受入企業様への定期訪問（月１回の定期訪問、主に大阪府内で 車両はレンタカーを使用します） ・受入企業様への同行、ヒアリング、ご相談 ・実習生等の就業、生活のサポート（通訳・翻訳含む） ・海外出張（インドネシア・ベトナム中心） ・事務所での電話応対、書類作成など ＊実習生はインドネシア・ベトナムの方で、インドネシア語を 話せる方歓迎です！ 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１Ｈ／日からＯＫ １日／週からＯＫ 在宅勤務も可

仕事内容技能実習生および特定技能外国人に対して、日本での仕事や生活に 関するサポートをして頂きます。 ・会社訪問 ・研修通訳 ・技能実習生在留に関する書類作成、手続き業務等 移動の際は社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容インドネシア語を活かし求職者と企業をつなぐ人材紹介営業です。 入社初期はＳＮＳ集客やテレアポによる企業開拓を担当し、常時数 名の求職者の雇用先を探します。突破力と粘り強さが成果につなが ります。 実績を積むと、面接調整や営業訪問、契約締結から入管申請まで一 連を担当。雇用主の期待に応えつつ、課題のある求職者には指導教 育を行い、双方の信頼構築を図ります。 当社は粗利に基づく公平な評価制度を導入。昇格は年４回、成果に 応じて役割と収入が拡大します。秩序を守り、成果を数字で示した い方に最適な環境です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．外国人材受入れ業務 ・受入企業に対する監理、指導 ・外国人材に対する指導、サポート ２．組合事業の普及業務 ３．上記に付随する一切の業務 ※国内外出張が可能な方 出張は１週間程度。主な海外出張先はインドネシア等。 ※グローバルな人材を募集しています。 変更範囲：変更なし