売上管理 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間9:30～21:30 週4日～・土日どちらか出勤 ※実働6時間～/シフト制 ※店舗により異なる場合がございます。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間以上8時間未満で45分、8時間以上60分）

仕事内容【Dr.stretch】ストレッチトレーナー★独自技術であなたもプロのトレーナーに！★ららぽーと新三郷店◎パート・アルバイトスタッフ募集中◎ 募集職種: インストラクター 仕事内容: お客様にコアバランスストレッチを提供！ お客様とコミュニケーションを図りながら、お客様の体調にあわせたストレッチを行います。「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、ストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 ※コアバランスストレッチ」とは…3つのテクニック「脱力」「筋肉を緩める」「伸ばす」で、奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばします。プロの選手やモデル等にも

仕事内容オランダ発大人気のデニムブランド 【G-Star RAW（ジースターロウ）】にて販売スタッフを募集します！ 【業務内容】 ・接客＆販売、予算・売上管理、スタッフ管理 ・育成、顧客管理、在庫管理 ・手配、販促イベント立案・企画等 外資、駅直結、制服・ユニフォームあり、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、20代活躍中、30代活躍中、少人数の職場、タトゥー、交通費支給、社保完備 【給与】 年収3,000,000~3,600,000円 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし ※インセンティブ（店舗での目標数値達成による） ※昇給（年1回） 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 注文住宅メーカーグループ＜受付事務＞デビュー歓迎！ 注文住宅メーカーグループ（リフォーム部門）で受付事務のお仕事です。 埼玉・東京エリアを中心にサービスを提供している40年間黒字経営の安定企業です。 耐震と省エネにこだわった家造りに特化し、高コストパフォーマンス住宅から、上質な自然素材を使用した住宅まで幅広く対応したデザインはグッドデザイン賞など多数表彰しています。 ◆開店準備 ◆電話応対 ◆メール対応 ◆来客応対 ◆入荷データ入力 ◆伝票・領収書チェック ◆売上データ入力 ◆見積書作成 ◆店舗フロア美観管理 ◆クリンリネス ◆閉店作業 など 業務に慣れたら ◆仕入れ／売

仕事内容<仕事内容> 商業施設バックオフィス＜サポート事務＞残業ゼロ＊オフィスデビュー歓迎！ ファッションや雑貨インテリア、グルメを満喫できる商業施設でサポート事務のお仕事です。 様々なショップでお客様が楽しく快適にショッピングできるよう、バックオフィス業務をお任せします。 ◆問い合わせ対応（電話／メール） ◆各テナントとのやりとり ◆各テナントの売上管理 ◆データ入力 ◆契約書管理 ◆伝票チェック ◆文書／資料作成 ◆備品管理/発注 ◆販促物の配布/掲出 ◆郵便物の仕分けなど 長期就業している20～30代中心に活躍中！ 気さくな方が多くコミュニケーションが取りやすい職場です。 先輩が業務のコ

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 230000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理

仕事内容職員負担の軽減への取り組みを行っています◎業務分担を行っているので、自分の役割の業務に専念できる環境です！ 【施設名】： 株式会社アズパートナーズ アズハイム三郷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給334,000円～ ケアチーフ 【月給】334,000円- [内訳] 基本給205,000円 資格手当:21,000円 処遇改善手当:18,000円 役職手当:90,000円 ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給 ホーム長 【月給】375,000円- ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給 【業務

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 204000円〜300000円 【職場情報】 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 一流のエンターテイナーとして、 「遊び」を通じて最高の“楽しさ”“嬉しさ”“癒し”を創る。 「遊び文化の創造」は、 創業以来追及し続けてきた本質であり、 私たちの最高経営理念です。 その上で一番大切にしていることは従業員自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界でもトップクラスです！当社イチ押しの社宅制度もありますが、 会社が用意した社宅ではなく、 勤務店舗近くのマンションを自分で選ぶ

仕事内容株式会社キャメル珈琲 【販売スタッフ】*20〜30代活躍中*未経験歓迎*北関東エリア募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界中から取り揃えた魅力的な輸入食品と和食材を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UP可能！ 接客・販売・品出し・レジ・レイアウト作成・店頭でのコーヒーサービス 商品管理・売上管理・人件費の管理 スタッフの採用面接や教育 など 店舗では立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 一流のエンターテイナーとして、 「遊び」を通じて最高の“楽しさ”“嬉しさ”“癒し”を創る。 「遊び文化の創造」は、 創業以来追及し続けてきた本質であり、 私たちの最高経営理念です。 その上で一番大切にしていることは従業員自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界でもトップクラスです！当社イチ押しの社宅制度もありますが、 会社が用意した社宅ではなく、 勤務店舗近くのマンションを自分で

仕事内容現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 ・車通勤は規定あり 休日 月8～9日休（シフト制）※年休111日 夏期休暇

勤務時間(1)9:00-22:00 (2)22:00-翌8:00 ※週1日～OK ※(1)1日4h～OK、(2)1日6h～OK

仕事内容(1)コンビニスタッフ アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト こんにちは ファミリーマート三郷谷中店 店長の くすのき です 当店は、つくばエクスプレス線 三郷中央駅 から徒歩5分。 当店は地域のお客様に親しまれ、常連さんに毎日のように足を運んでもらえる、フレンドリーな雰囲気のお店作りを目指しています 当店の良いところを働いているスタッフさんに聞いてみました。 WワークOKなので空き時間で働ける 週１日～、1日１時間～OK、早朝のみや午前中だけなど希望の時間で働ける 小さいお子様がいる方でも時間の融通がきくので安心して働ける 学生さんはテスト期間の

仕事内容【異業種からの転職歓迎！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の店舗マーケティング 【職種】 店舗マーケティング 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月 役割手当（規定あり） ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間（2ヶ月間）あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 ＊320万円／22歳 （月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊350万円／24歳 （月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ＊420万円／26歳／リーダー職 （月

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 230000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理

仕事内容インターコネクト株式会社 事務*未経験歓迎*残業ほぼゼロ*平均月収28万円*定着率9割*有給消化率100％ ≪未経験でも“初年度想定月収28万円”スタート！≫ プライベートを大切にしながら収入アップも叶えよう♪ せっかく転職するなら 売上60億円以上とバツグンの安定性があり、 仕事とプライベートのメリハリをつけられる 当社を選びませんか？ ＼働きやすいPoint！／ ☆未経験歓迎！事務デビューOK ☆想定月収28万円～と高水準 ☆リモートワークの希望もOK ☆残業ほぼゼロなど 当社では物価高以上の賃上げを行い、 安心して働ける環境作りを重視しているため、 想定月収を業界高水準の28万

勤務時間9:30～18:00

仕事内容ショールーム内での事務全般のお仕事です。 出納事務や呈茶などが主な業務となります。 売上管理など責任ある仕事もお任せします。

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 204000円〜300000円 【職場情報】 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。

仕事内容店舗名：GODIVA ららぽーと新三郷 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋 ＜チョコレート販売スタッフ＞キャリアアップを後押し！残業代全額支給・産休育休取得実績あり 【おすすめポイント】 ・安定感抜群の世界的チョコレートブランド♪ ・シフト制のため夕方の退勤もあり！ワークライフバランス◎ ・充実の研修制度♪成長を実感できるやりがいがあります！ 【仕事内容】 チョコレートショップでの販売業務全般 入社後は経験に応じて接客業務全般から関わっていただき、成長に応じてアルバイトスタッフの育成、売上管理、予算管理、発注管理など店舗運営全般にまで関わっていただくことができます。そのように成長し

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 277058円〜 【職場情報】 「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1～2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1～2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう

仕事内容まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください。役職昇格後は、営業面の企画立案・推進、スタッフ教育などのマネジメント、売上管理などよりダイナミックに人・物・お金を動かす経営職に近い仕事内容へとチャレンジ可能です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・