売上管理 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

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スタジオスタッフ(店長候補)/スタッフの育成・売上管理など

株式会社INSPA

  • 柏市 南柏中央 / 南柏駅 徒歩約2分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容株式会社INSPA スタジオスタッフ(店長候補)*業界未経験OK*月給30万円以上*月9日休み 『マネジメント経験を、次のステージへ。』 ホットヨガスタジオの店長候補に挑戦! 。中途入社でもすぐに馴染める。 ◎アットホームで風通しの良い社風 ◎スタッフの8割以上がアパレル、ダンス、バレエなど異業種からの転職者 ◎「もっと店舗を良くしたい」そんな気持ちをカタチにできる場所 。キャリアアップのチャンスが広がる。 ◎エリアマネージャーや本部(人事・マーケティング)へのステップも可能 ◎社内公募や面接で新しいポジションにも挑戦OK ◎イベント企画やオリジナル商品の販売イベントに参加でき、 成

調理師/調理員/企業/常勤/年休120以上

手賀の丘少年自然の家(厨房/責任者候補/常勤)

  • 柏市 泉

  • 月給29万円〜32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【年間休日120日◎】調理師(責任者候補)の募集!外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦!キャリアアップも可能◎研修制度あります!残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 クライアント様会議参加 売り上げ管理 シフト作成 従業員指導 衛生管理 調理業務全般 など 【具体的には・・・】 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネジメントを行

葬祭ディレクター/受注専門/経験者面接確約/年収600万円以上確約!800万円以上も可能!

株式会社金宝堂 小さな森の家 柏花野井 株式会社金宝堂

  • 柏市 花野井

  • 年収480万円〜840万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか? 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1~10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献を正当に評価しています。 経験者は前職給与以上を考慮、また幹部

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