60歳以上 ハローワーク - 神奈川県綾瀬市 の求人・仕事・採用

仕事内容●病棟、手術室、透析室、外来の看護業務 ＊一般・療養・回復期の病棟は２交代制です ☆ブランクある方丁寧に指導します ☆病棟や外来の希望考慮可 ☆透析室経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●主に木造建造物の解体、撤去、収集運搬 ※現場エリア：一都三県（神奈川県中心） ※６０歳以上の方もお問い合わせ下さい。 ※木造解体の作業経験ある方は採用面・待遇面にて優遇します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●レーザー加工機のオペレーション：日平トヤマレーザー加工機／ ＮＴＣ（ＮＣデータ作成できれば尚可）●フォークリフト運転（材 料搬入）●当社の営業員との打合せ 他 ※フォークリフトは資格なくても可・資格取得支援制度あり ※ハローワークインターネットサービスに写真掲載中です。 求人情報→詳細を表示→事業所画像情報からご覧頂けます！ ※６０歳以上の方も活躍中！ 【変更範囲：工場内業務全般】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「泉の郷 綾瀬」にて勤務。ご入居者 様の日常生活が快適になるようにお世話したり、介護や健康管理等 をするお仕事です。 （サ高住は高齢者の方が安心して日常生活を送れるよう、介護保険 サービスを利用しながら介護士や看護師、ケアマネージャーのサポ ートを受けられる賃貸住宅サービスです。） ■夜勤手当 １回４，０００円／準夜勤手当１回３，０００円 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 在留資格「介護」をお持ちの方もご応募お待ちしております！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容●変電所や発電所、データセンター等企業様向けの電気・電気通信 工事を行っています。／資格取得支援制度あり・未経験者歓迎！ ＊電気工事関連…新築工事・改修工事・保守メンテナンス業務 ＊電気通信工事業務関連…光ケーブル、メタルケーブルの敷設 （架空、地中、建物）接続・測定・調整建設業務・通信設備機 器設置・保守メンテナンス ＊上記に付随する土木・建設・機器据付・申請書類製作等の業務 ※主に関東圏内での業務になります。現場により日本全国短期出 張があります。何年も地図に残る場所、人に役立つ設備が未来 に残せる仕事です。また、電気工事・電気通信工事の経験ある 方は採用面・待遇面にて優遇します。 ※暑さ

仕事内容＊調剤業務 ＊注射せん業務 ＊病棟業務 ＊医薬品管理業務 ＊製剤業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全４５戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・サービス付き高齢者住宅内外のアセスメント、 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など ケアマネジメント全般を担当いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全４５戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全４５戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全４５戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし