アナリスト 上場企業 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容自社倉庫の管理など！未経験でもＯＫ！憧れの大手企業！ ◆駐車場無料＆車通勤ＯＫ！ちょっとひと息、休憩室も完備！オフィカジ勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中！２０２７年６月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ［家具の製造・輸入販売商社］残業少なめ！大手企業で働く絶好のチャンスです！【お願いしたいお仕事の内容】社内環境の整備：自社倉庫の管理／什器＆備品管理／運送物＆郵便物管理、 社用車＆携帯管理、社宅管理│社内規程の管理・周知｜株主総会運営・登記事務・証明書取得｜防災やコンプライアンス対応｜建設関連書類作成・請求書確認・資格登録などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【10204】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【42202】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【10208】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【10201】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【10207】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【42201】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【31202】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【2201】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

勤務時間10:00～19:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1097円~ 仕事内容： 【藤枝駅 徒歩5分】ＢｉＶｉ藤枝の設備管理員 雇用上限71歳 駅チカ 設備経験・ビル管理経験のある方歓迎！未経験の方でも安心スタート！40代、50代、60代の方活躍中！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ 難しい作業や力仕事はありませんので、ご安心ください！ わからないことがあっても、すぐに相談できる環境が整っています。 しゅふの方も家

勤務時間10:00～16:00／09:00～15:00／11:00～14:00／09:00～12:00／10:00～13:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1230~1330円 仕事内容： ★焼きたてパンが大人気♪サンマルクカフェ★ 店内で焼きあがるパンの香りと、淹れたてのコーヒー。 チョコクロで人気の《サンマルクカフェ》でパートしませんか？ はじめてのパートもブランク復帰も大歓迎です♪ 当社の季節チョコクロ（新商品）導入前に試食できます♪ 【仕事詳細】 ◆カウンターで接客や会計 ◆キッチンでパンの製造やドリンク準備 ◆店内の片付け・清掃 ◆お席へのご案内 それぞれ担当制で分かれてるので あれもこれも…ではありません★ チームで働くので安心です♪ まずは、笑顔でごあいさつできればOK！ できることから、はじめましょう！ 先輩

勤務時間8:40 ～ 17:00

仕事内容◎長期安定◎基本１７時で帰れる！窓口業務・後方事務！ ◆周辺に飲食店やコンビニがありランチには困りません！禁煙なので快適な職場環境！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！長期安定のお仕事をお探しの方必見です！ ＯＪＴがしっかりあるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！【お仕事の内容】窓口業務、後方事務、為替関連、伝票入力処理、書類作成、郵便受付 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※銀行事務の経験が必要です。 職種： 金融事務（銀行） 給与： 時給 1,500円 ～ 1,500円 勤務地： 埼玉県さいたま市浦

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【10203】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【10202】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【42205】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【33202】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【18201】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【31201】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【2203】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容株式会社グリーンクロス 上場企業グループで働く【ルート営業】賞与6ヵ月分｜年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 入社3年目で年収600万円の実績あり／テレアポなどの新規開拓ナシ＝関係構築型の営業スタイル 】取引のあるゼネコンに工事現場で必要な資材をご案内ヘルメットやカラーコーンなど 工事現場で活躍する資材をご提案。 『どこにアプローチすべきか』が 一目でわかる＝効率良く働ける システムも活用しながら “タイパ良く”働けるのが魅力◎ アプローチは既存先のみなので 『営業に興味