ヒューマンリンク株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 人材サービスの営業を支える【事務】★年休125日 ★月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【女性が多数活躍中♪】幅広い業務を経験できる事務スタッフ★電話・メール対応、データ入力、DM配信、求人票作成など★まずは出来ることからお任せ♪【応募者対応】 電話・メール対応 登録受付・確認 応募者のデータ入力 スタッフ面談 など 【メール配信】 登録スタッフへ配信する お仕事紹介メールなどを作成・配信します 【求人票作成】 各求人のデータ作成・広告媒体掲載 【

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

仕事内容お客様の副担当として、社会保険関係書類（例：顧問先企業様の従 業員入社・退職手続きの書類）の作成、給与計算業務、電話対応、 書類作成、来客対応、その他社会保険労務士がおこなうアシスタン ト業務の仕事です。 基本的に内勤での業務ですが、お客様からの書類の受領やお届けを お願いする場合があります。 ※希望により顧客の主担当として訪問業務、提案業務にステップア ップすることも可能です。主担当の顧客数、外勤率により職務手当 の金額がＵＰします。 ＜変更の範囲＞ 社労士業務及び会社が定める業務

仕事内容細かい作業が好きな方大歓迎！夏季、冬季賞与、皆勤手当て、昇給あり コツコツ・モクモクと高収入！ 医療用に製造されるカテーテルの製造、機械オペレーター、梱包作業 細かな製品の検査組付け 工場経験があれば対応できます。 当社は「人・仕事つなぐ未来」をブランドスローガンに掲げ、これまでの経験やキャリアを活かしながら働ける職場を提案しています。 子育て中の方や子育てが一段落し仕事復帰を考えている方、スキマ時間を有効活用したい方など 様々なライフスタイルに沿った希望の働き方が見つかるようお手伝いいたします。 ＜こんな経験ある方も大歓迎!!＞ フォークリフト、軽作業、工場、製造業、大型トラックドライ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK ＜50代活躍店長活かせる＞月9～11日休/4名で50人スタッフ管理 ＼千歳市内2か所のレンタカーステーション4名で店舗運営をお任せ／スタッフ・シフト管理の経験が活かせます車に関する経験・知識は不要！先輩のサポート＆研修で仕事覚えやすい未経験でも安心して挑戦できる退職金共済で老後資金の準備になる年間休120/心身回復→無理なく働く 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：0

仕事内容仕事内容 展示会・商業施設イベント・企業プロモーションなど、多彩なイベントの企画から現場運営まで一貫して担当します。 未経験の方でも、基礎的なスキルを活かしながら先輩のサポートのもとでスタート可能。 「もっと良くするアイデア」を形にできる裁量の大きさが魅力です。 主な業務内容 ◯クライアントとの打ち合わせ、企画提案 ◯進行スケジュールや台本、備品リストの作成 ◯スタッフの手配・指示出し ◯会場設営・撤去の立ち合い ◯イベント当日の進行管理（来場者対応・ステージ運営・安全管理など） ◯予算管理・実績報告書の作成

仕事内容あなたには、個人・法人に向けて太陽光発電の提案を行なう営業をお任せします。飛び込み営業は一切なく、問い合わせいただいたお客様に応えていく営業スタイルです。 【Q】提案するものは？ 太陽光発電に必要なシステムや施工全般です。個人のお客様に対しては、一般住宅の屋根に設置する太陽光発電を、法人のお客様（工場など）に対しては、企業の発電設備などを提案します。 ※お客様は個人・法人、半々のイメージ。最初は提案が簡単な個人のお客様から担当します。 【Q】提案の仕方は？ ▽問い合わせ 集客サイトや紹介を通じて、お客様から問い合わせをいただきます。個人であれば「電気代を節約したい。太陽光の売電収入を得た

仕事内容・福岡市の事務所を拠点とし、福岡市・久留米市の店舗およびゴルフスタジオのサポート業務 ・弊社利用の予約ソフト、会計ソフト、その他業務用ソフトの運用・不具合対応 ・店舗導入機器の設置・保守・トラブルシューティング ・電話・メール・リモートでの問い合わせ対応 ・月1回の久留米・福岡での定例ミーティング参加 ・年2～3回程度の県外出張対応

仕事内容＊利用者との契約・介護計画所作成・報告書作成 ＊ヘルパーのシフト管理調整・相談業務 ＊人材育成・クレーム対応・カンファレンス・ケアマネとの連絡業 務 ＊サ責もヘルパーとして訪問あり（身体介護・生活援助） （河内長野市・富田林市・大阪狭山市・河南町・千早赤阪村） ＊特定事業所加算取得事業所なので、毎回ヘルパーとの連絡指示 メール作成 など ※サ責経験のない初めての方もしっかりサポート、バックアップし ます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊介護保険の利用申請の代行 ＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成、見直し ＊介護度認定調査 ※社用車（軽自動車）を使用していただきます。 台数に限りがあるので私用車を使っていただく場合があります。 （ガソリン代、車両使用手当てを支給） ※主な訪問エリア 河内長野市・富田林市・大阪狭山市・河南町 千早赤阪村・太子町 変更範囲：変更なし

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【丸の内／在宅可】人事オペレーション担当（給与・福利厚生）／5000名規模◆年休126日／三菱商事G 【仕事内容】 【丸の内／在宅可】人事オペレーション担当（給与・福利厚生）／5000名規模◆年休126日／三菱商事G 【具体的な仕事内容】 【研修・サポート体制充実／三菱商事Gならではの豊富なキャリアパス／在宅勤務・フレックス可／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶います◎】 ■業務内容： 人事業務のプロフェッショナルとして、三菱商事の人事発令、給与計算や福利厚生等の業務運用をお任せします。 三菱商事の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、

仕事内容弊社は全国に500店舗の加盟店を抱える、 治療院、サロン向けの協会事業を行っております。 その中で、 年に4回主催する200～1000人規模のイベントや 年に2回出展側として参加するイベントを 行っております。 その中で、 イベントサポートの業務を行って頂きます。 具体的な業務内容として 【主な業務内容】 ・イベント会場の手配・予約（電話・メール・オンライン） ・クライアントや施設、協力会社との打ち合わせ・調整 ・進行台本や備品リスト、会場レイアウト図などの資料作成 ・スタッフの配置調整・当日の指示出し ・報告書やスケジュール管理などの事務作業 ※現場に出ることもありますが、進行管理や

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【丸の内】三菱商事・グループの各種研修の企画運営◇顧客折衝力が活かせる／リモート・フレックス◎ 【仕事内容】 【丸の内】三菱商事・グループの各種研修の企画運営◇顧客折衝力が活かせる／リモート・フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ＜人事経験不問！顧客折衝力が活かせる／三菱商事とグループ各社の各種人事研修を企画・運営／在宅勤務・フレックス可／時短・産休育休実績多数＞ ■業務概要： 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線／人事の現場の目線、両方を持ちつつ、多様な人材開発・組織開発課題に対してソリューションを提供します。人事制度・労務部門

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 鹿児島市の児童発達支援・放課後デイサービス「キッズアドベンチャーオアシス」にて、児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ＊児童発達支援管理責任者（児発管）をお持ちの方の募集です。 ＊59歳以下の方（例外事由1号、60歳定年制のため） 【 先輩の声 】 資格を活かしたいけれど、家庭との両立も図りたい・・・。 このお仕事、家庭との両立が出来るのでとても助かっています。 なぜかと言うと、 お昼休憩が職員会議のある日は60分ですが、 職員会議のない日は連続1時間30分!!もあるのです。 し・か・も・職員会議は月に数回のみ! この連続1時間30分の休憩時間に、施設

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設で、子どもたちの発達を支える正社員保育士を募集します。 【「冒険」のような発達支援の現場で】 「キッズアドベンチャー」という名のとおり、子どもたちの発見と成長を冒険として捉えた支援の姿勢がある施設です。9:00〜18:00の固定勤務で時間外ほぼなし。業務後の時間も自分のために使えます。年間休日116日・賞与実績3ヶ月と、待遇面での安心感も整った職場です。 【こんな方へ】 残業なく、しっかり待遇も整った環境で、発達支援の専門職としてキャリアを積みたいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態：正社員 給与：月給170,000円〜220,000円

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【丸の内／リモート】海外派遣社員向け人事業務（サービス企画～ソリューションの提案まで）◇年休126日 【仕事内容】 【丸の内／リモート】海外派遣社員向け人事業務（サービス企画～ソリューションの提案まで）◇年休126日 【具体的な仕事内容】 ＜グループの海外派遣社員対応に関するオペレーション設計など／三菱商事の人事部門から生まれた人事課題解決のプロフェッショナル集団＞ ■概要： 海外人事領域の実務経験を活かし、三菱商事・三菱商事グループが抱えるグローバルモビリティ領域の課題解決を担当いただきます。顧客課題の把握から新規サービスの企画・実行、ソリューションの提案まで

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【人事コンサルタント】三菱商事100％出資の安定性／在宅・フレックス可／福利厚生国内外案件を担当 【仕事内容】 【人事コンサルタント】三菱商事100％出資の安定性／在宅・フレックス可／福利厚生国内外案件を担当 【具体的な仕事内容】 ～ご経験を活かせいて企業の課題を解決！◇フォロー体制三菱商事100出資／年休126日・土日祝休で働きやすい◎～ 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発部門、グローバルモビリティ部門とも連携するなどして、各

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 人事コンサルタント◆未経験歓迎／三菱商事100％出資／在宅・フレックス可／福利厚生国内外案件担当 【仕事内容】 人事コンサルタント◆未経験歓迎／三菱商事100％出資／在宅・フレックス可／福利厚生国内外案件担当 【具体的な仕事内容】 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発部門、グローバルモビリティ部門とも連携するなどして、各種人事制度改定～M＆A時のサポートまで人事に関する幅広い提案が可能です。特に三菱商事グループ企業に対しては、クライ

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 海外人事コンサルタント◇三菱商事100％子会社◇営業経験語学を活かす/人事課題解決のプロ/在宅◎ 【仕事内容】 海外人事コンサルタント◇三菱商事100％子会社◇営業経験語学を活かす/人事課題解決のプロ/在宅◎ 【具体的な仕事内容】 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 海外コンサルタントが担当するプロジェクトの一例に、三菱商事の海外拠点・事業投資先が直面する独自かつ特殊な人事課題を理解し、適切なソリューションを提案、それを伴走するプロジェクトがあり

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 海外人事コンサルタント※三菱商事100％子会社/語学力(英語)を活かせる環境/コンサル未経験可 【仕事内容】 海外人事コンサルタント※三菱商事100％子会社/語学力(英語)を活かせる環境/コンサル未経験可 【具体的な仕事内容】 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 海外コンサルタントが担当するプロジェクトの一例に、三菱商事の海外拠点・事業投資先が直面する独自かつ特殊な人事課題を理解し、適切なソリューションを提案、それを伴走するプロジェクトがあります