スクラムマスター - 福岡県 の求人・仕事・採用

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オープンポジション/システム開発エンジニア在宅7割残業15H充実の研修制度&福利厚生

株式会社NTTデータ・ニューソン

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収145.9万円〜796万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社NTTデータ・ニューソン 【オープンポジション】システム開発エンジニア◇在宅7割◇残業15H◇充実の研修制度&福利厚生 【仕事内容】 【オープンポジション】システム開発エンジニア◇在宅7割◇残業15H◇充実の研修制度&福利厚生 【具体的な仕事内容】 ★本ポジションはいわゆるオープンポジションです。選考の中で、ご経験・適性・ご希望をお伺いして適したポジションを決定していきます。★ ★NTTデータグループ企業の安定&福利厚生/スーパーフレックス&リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランスグループ会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要: 金融・製造業を中心に幅広

登録エントリー

Web系開発エンジニア(社員定着率95%/定時退社日あり)

Sky株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容Sky株式会社 Web系開発エンジニア(社員定着率95%/定時退社日あり) 【求人要約】 【ALL Sky】社員が「全員参加」で取り組む文化 【スキルアップ】多様なお客様の開発に上流から携わる 【働きやすい環境】残業月18.3時間/定着率95% 多種多様なお客様の期待に、 開発の上流から応える。 今回の募集ポジションである「Web系開発エンジニア」にお任せするのは、開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発などです。多種多様な業界のお客様の業務系システムやWebアプリの開発に携われます。 現在の業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めていますが、今後は金融業や小売業

登録エントリー

福岡市/Webアプリケーション開発エンジニア

株式会社福岡銀行

  • 福岡県 福岡市中央区 大手門 / 大濠公園駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【概要】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをス

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