鉄板焼き - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・ホールおよび調理の管理 ・接客業務全般 ・食材の管理 ・発注業務 ・季節料理の提案 ・販売促進のマネジメント [この仕事のおすすめポイント] 第一線での活躍のチャンスがここにあります！ 若手でも、着実にステップアップできる環境です。 年功序列はなく、真面目に取り組めば、スキルアップや独立も目指せます！ 実例をご覧ください： (1) 35歳のスタッフは、入社後わずか3カ月で店長に昇進し、月給は28万円から35万円にアップしました。 (2) 20歳のホールスタッフは、入社時の月給22万円から、わずか1年後には28万円に大幅昇給！ 頑張り次第で、年齢に関係なく昇給やキャリアアップ

仕事内容【具体的な業務内容】 ・調理・接客 ・CSやESに関する改善活動 ・週報や１on1の実施 ・FLコスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定権限） ・店舗責任者、アルバイトの育成・指導 〈 求人のポイント 〉 ◎キャリアアップしやすい環境 現在、事業拡大の真っ只中で、毎年＋2店舗のスピードで新規出店をしておりますので、活躍社員にはどんどん役職をお任せしております。 役職＝グレードが上がっていくと昇給をしていきます！ ※年功序列ではなく、能力や経験に応じた役割を与えるので、入社半年で店長になっていただくことも可能です。 ◎きちんと整えられた評価制度がある 毎週

仕事内容《10月OPEN！》ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼン

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には鉄板の前で調理して頂き、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 スキルアップ、貢献度、積極的に働くことで給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 高級食材の知識 英会話 ワインの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人

仕事内容調理全般や食材管理、発注業務、メニュー開発を担当していただきます。 [この仕事のおすすめポイント] 第一線での活躍のチャンスがここにあります！ 若手でも、着実にステップアップできる環境です。 年功序列はなく、真面目に取り組めば、スキルアップや独立も目指せます！ 実例をご覧ください： (1) 35歳のスタッフは、入社後わずか3カ月で店長に昇進し、月給は28万円から35万円にアップしました。 (2) 20歳のホールスタッフは、入社時の月給22万円から、わずか1年後には28万円に大幅昇給！ 頑張り次第で、年齢に関係なく昇給やキャリアアップが目指せる環境です。 お客様の感動がダイレクトに伝わる

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には鉄板の前で調理して頂き、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 高級食材の知識 英会話 ワインの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、

仕事内容人気テーマパークのオフィシャルホテルが、 現状より未来を見据え、新メンバーを募集！ 『笑顔』を絶やさず働ける環境・制度が魅力 大人気テーマパークのオフィシャルホテルからの稀少なオファー！ 安定もやりがいも手にできるホテルブランドにて『笑顔』で働きませんか？ ー『シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル』とはー ディズニーランド・シーのオフィシャルホテルとして、沢山の方にご利用いただく、 世界138カ国にて8500以上のホテルを展開する、 マリオット・インターナショナル所属のホテル。 ホテルのキーワードである“FUN”を掲げ、ご利用いただくお客様やスタッフまで全員が楽しめる様、当ホテル

仕事内容人気テーマパークのオフィシャルホテルが、 現状より未来を見据え、新メンバーを募集！ 『笑顔』を絶やさず働ける環境・制度が魅力 大人気テーマパークのオフィシャルホテルからの稀少なオファー！ 安定もやりがいも手にできるホテルブランドにて『笑顔』で働きませんか？ ー『シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル』とはー ディズニーランド・シーのオフィシャルホテルとして、沢山の方にご利用いただく、 世界138カ国にて8500以上のホテルを展開する、 マリオット・インターナショナル所属のホテル。 ホテルのキーワードである“FUN”を掲げ、ご利用いただくお客様やスタッフまで全員が楽しめる様、当ホテル

仕事内容《10月OPEN！》ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼン

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 『ステーキのあさくま』の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。チェーン店でありながら接客スタイルやお店づくりに自由度が高く、スタッフの意見を尊重する風土が根づいているため、“型にはまらないお店づくり”ができるのも魅力です。 ▼具体的には… ＊接客・調理・オーダー対応などホール業務 ＊食材の仕入れや在庫・原価管理 ＊スタッフの教育・シフト管理 ＊売上管理や数値分析 ＊店舗内装やイベント企画 など ▼入社後のステップ まずはホール・キッチンで基本業務を学び、その後はシフト調整や売上管理など店舗運営へ。さらに店長業務やマネジメント、経営感

仕事内容未経験OK！PC入力メインの事務ワーク 管理部門のサポートを行っていただく＜事務アシスタント＞のお仕事♪ データ入力を中心とした一般事務業務をお任せしていきます。 ≪具体的には…≫ ・データ入力 ・電話・メール対応 ・来客、問い合わせ対応 ・その他、事務業務 など まずはできることからスタート☆ 少しずつ仕事の幅を広げて行きましょう！ 事務経験のない方や久しぶりのお仕事復帰という方でも 安心して働くことができますよ♪ PCスキルがあればチャレンジできる事務ワーク♪ 事務が初めての方もサポートします◎ タイピングに自信がある方は優遇☆ 皆様のご応募をお待ちしております！

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献を正当に評価しています。 経験者は前職給与以上を考慮、また幹部

仕事内容《10月OPEN！》ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業種・職種ともに、未経験の方も歓迎いたします。 ■多くの未経験スタッフが、責任者候補や新規出店メンバーとして活躍されています。 [歓迎] ■チェーン展開している焼肉業態や居酒屋業態にて、調理を含む勤務のご経験がある方 ■ファストフード店などの飲食店にて、勤務のご経験がある方 ■ステーキやお肉業態の飲食店にて、調理のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■自身のスキルを常にブラッシュアップする向上心をお持ちの方 ■食べること・飲むことがお好きな方 ■今までの経験を糧に新たな

仕事内容【当社史上最大規模のオープニング募集！】 月8日休みは当たり前！平均賞与100万円 家族も安心の転職先として選ばれています！ ＜株式会社ラムバリオンについて＞ 自社ブランドの大衆酒場「ハコザキ」8店舗をはじめ、ベーカリー&カフェ「エスプレッソディーワークス」イタリアンバル「CONA」などを展開する飲食企業。着実に、でも既成概念にとらわれない社風で毎年増収・増益と好調を維持しています！ ★今年はハコザキブランドが3店舗新規オープン！ オープニングから参加するチャンス！ ・「魚ハコザキ」 3月オープン ・「酒場ハコザキ浅草橋店」 9月オープン ・「酒場ハコザキ盛岡店」 10月オープン予定 ※

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献を正当に評価しています。 経験者は前職給与以上を考慮、また幹部

仕事内容《10月OPEN！》ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼン

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎“本気”で飲食業に取り組みたい方 ◎お好み焼・鉄板焼が好きという方 ◎将来自分のお店が持ちたい方 ◎成長中の企業で自分のキャリアを磨きたい方 ※ホスピタリティのある方であれば、外食での勤務経験は問いません 【職種名】 【店舗スタッフ（店長候補）】SV・本部スタッフ・独立へのキャリアアップあり/関西・東海・関東 【仕事内容】 直営店舗において、お好み焼・鉄板焼等の調理・接客業務を中心に、店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後は各店舗において、調理・接客の基礎知識から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、調理技術をさらに磨くことはもちろん、

仕事内容【仕事内容】 鉄板焼きもんじゃかん太 裏通り店 お仕事内容はこちら！ ホールとキッチン業務をお任せします。 ▼ ＜ホール業務＞ ・オーダーのお伺い ・お料理やドリンクの提供 ・レジ などなど ＜キッチン業務＞ ・調理やドリンクづくり ・洗い場 など まずは、基本的なホールの業務から 最初から1つ1つ丁寧にお教えします。 不安になったとき、困ったときは先輩スタッフがしっかりサポートします！ お仕事に慣れたらゆくゆくは店長のポストも? 飲食経験者・調理経験者は優遇いたします！ 難しい業務はほとんどないので安心してくださいね◎ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員

仕事内容三本珈琲株式会社 憧れの空港で働く♪【店舗運営スタッフ】★事業拡大で新店OPEN！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 三本珈琲が空港内に展開するレストランで「接客やドリンクづくり」「新メニューの企画・提案」「スタッフの教育」など店舗づくりを担当！★残業少なめ空港内に出店している「三本亭」「カステルモーラ」にて、素敵なお店を作るメンバーとして活躍いただきます！ <お任せする業務> コーヒーなどのドリンク作成 接客・レジ業務 備品・食材などの発注・在庫管理 シフト管理 メニュー開発