鉄板焼き - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容《10月OPEN！》ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼン

仕事内容＜あなたの可能性を広げる！若手応援企業＞【休み＆キャリア＆独立】すべてサポート！鉄板焼きステーキ店★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（スキルにより短縮あり） ※給与はスキルや適性を考慮し面談のうえ決定 └鉄板焼店での店長経験を持つスタッフは月給40万円からスタートしました！ ＼昇給は年3回／ 《昇給実績》 ・経験豊富なスタッフが当社に転職、入社1年目で月給8万円UP ・若手社員が1年で月給5万円UP など ＼業績賞与あり／ 現在は夏・冬の年2回支給しています！ 《昨年度賞与実績》 ・入社1年目（飲食経験が豊富なスタッフ）…冬のボーナスで約30万円 ★やる気やス

仕事内容【仕事内容】 鉄板焼きもんじゃかん太 裏通り店 お仕事内容はこちら！ ホールとキッチン業務をお任せします。 ▼ ＜ホール業務＞ ・オーダーのお伺い ・お料理やドリンクの提供 ・レジ などなど ＜キッチン業務＞ ・調理やドリンクづくり ・洗い場 など まずは、基本的なホールの業務から 最初から1つ1つ丁寧にお教えします。 不安になったとき、困ったときは先輩スタッフがしっかりサポートします！ お仕事に慣れたらゆくゆくは店長のポストも? 飲食経験者・調理経験者は優遇いたします！ 難しい業務はほとんどないので安心してくださいね◎ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員

仕事内容《10月OPEN！》ワクワク＆非日常を届ける唯一無二のお仕事◎世界挑戦を控えた急成長企業！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※試用期間：最長3カ月（期間中も同条件） ■昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 【各種手当が充実】 ■役職給 ■住宅手当（実家からの通勤でも支給） ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ■残業手当（全額支給） ■勤続手当（月最大20,000円） ■結婚手当（50,000円） ■出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼン

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 今期も40会館以上の新規オープンを予定しており、3年以内に200会館体制を目指しています。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験ジャンル不問 ◎洋食で調理経験を培ってきた（フレンチ・イタリアン・鉄板焼など） ◎複数の店舗管理や立ち上げを経験してきた ◎飲食企業の成長を社内でリードしてきた 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収1000万円も目指せる】経験ジャンル不問・実力主義の環境◎新店舗の料理長募集 【仕事内容】 新規オープンの店舗において料理長ポジションで採用となります。 経験ジャンルを活かし、調理責任者として調理全般を担当します。 【事業内容・会社の特長】 飲食店の運営 【雇用形態】 正社

仕事内容【仕事内容】 マネージャー・支配人候補としてお迎えします。これまで培った深い知識や高いスキルを存分に発揮し、 レストラン部門の核として活躍してください。 「ビュッフェ」「鉄板焼」「バー」など様々な業態があります。配属は、あなたの希望・経験・勤務地を考慮します。 【主な仕事内容】 レストランに来られたお客様を席にご案内し、ドリンクや料理をお出しします。 宿泊客をメインにファミリー層や団体が利用が多いビュッフェ、 記念日やお祝いなど人生の大切な時間を過ごしていただくことが多いレストラン、 高級食材を一流の焼き手が調理するため接待やVIPの利用が多い鉄板焼など業態によってお客様の層も様々！ お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食店での店長経験 【ブランド紹介】 ■オリジナルブランド：炭火焼肉朱苑 ■安楽亭フランチャイズブランド：焼肉レストラン安楽亭、炭火焼肉七輪房 ■新規事業ブランド：カフェ ビーンズ、上海菜館、鉄板焼 えびす屋 ■ステーキのどんフランチャイズブランド：ステーキのどん 【中途入社／未経験でも飛び込みやすい環境！】 ■中途入社率90％、現場社員の60％が20～30歳代。■入社後は、教育店舗での3ヵ月の丁寧なオペレーション研修あり（OJT）。■経験と成長に合わせて、早期orじっくりと成長・昇格ができる。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容三本珈琲株式会社 【成田空港】オープニングスタッフ（メンバー）～各種手当充実残業月20時間以下／年間休日105日～ 【仕事内容】 【成田空港】オープニングスタッフ（メンバー）～各種手当充実残業月20時間以下／年間休日105日～ 【具体的な仕事内容】 ～創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー・安定した黒字経営の企業／応募に必要な経験・スキルなし／活かせる英語力／日勤のみ、完全週休2日・年休105日／毎年賞与昇給あり／エリア外転勤無し～ ■業務内容 新規オープンする店舗「鉄板焼き＆コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフを募集します。勤務地は成田空港・

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ、葬儀プラン提案 ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行、運営 ・葬儀後のアフターフォロー ・お客様からの事前相談対応 など ＊頑張りを評価する給与制度 金宝堂では、成果を評価する給与制度を採用。 頑張った分だけ給料が上がるので、モチベーション高く働けます。 ＊資格取得支援あり 金宝堂では、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援するため、 葬祭ディレクター資格の受験費用を会社で負担しています。 仕事に役立つ知識が習得できるので、ぜひ活用してください。

仕事内容上質な非日常をつくる東急リゾーツ＆ステイ 新ホテル開業にむけオープンニングスタッフ 先行募集！転勤なし＆勤務地の希望もOK！ 上質な料理とサービスで、今までにないリゾートホテル＆レストラン体験を提案！ 2027年3月、新たなエリアに新ホテルも開業。新規メンバーを積極採用！ ホテル・レストラン運営のプロフェッショナルとして、多彩なホテルを生み出する当社。 会員制のリゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」を中心に、「ヒルトン」のラグジュアリーブランドなども運営。2027年には群馬県・草津にも新規オープンが決定。その他にも新規開業やリニューアルプロジェクトが多数あります。 「リゾートホテル＆レス

仕事内容ステーキ専門店／ホール／髪型自由／休暇制度多数 株式会社B級グルメ研究所ホールディングス ステーキ,鉄板焼き,洋食・西洋料理 ジャンルも常識も超えて、 「こんなの初めて！」を届ける。 驚きと中毒性のある食体験を追求する、 唯一無二のB級グルメクリエイター集団。 ＼未経験OK！／ ❖髪型・髪色自由！ ❖リフレッシュ休暇などの ❖多種多様な休暇制度多数！ 仕事内容 ＼20代・30代活躍中！／ ◤「休みよし、給与よし、社風よし」の神企業！◢ 当店で働くとこんなメリットが ありますよ！ アピールポイント （1）しっかり休みながら働ける 週休2日制＆長期休暇あり！ 月最大9日休みです♪

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 今期も40会館以上の新規オープンを予定しており、3年以内に200会館体制を目指しています。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧

仕事内容三本珈琲株式会社 【成田空港】オープニングスタッフ（リーダー・店長候補）◇各種手当充実残業20ｈ以下／年休105日 【仕事内容】 【成田空港】オープニングスタッフ（リーダー・店長候補）◇各種手当充実残業20ｈ以下／年休105日 【具体的な仕事内容】 ～創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー・安定した黒字経営の企業／応募に必要な経験・スキルなし／活かせる英語力／日勤のみ、完全週休2日・年休105日／毎年賞与昇給あり／エリア外転勤無し～ ■業務内容 新規オープンする店舗「鉄板焼き＆コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフ（リーダー・店長候補）を募集しま

仕事内容アメコミ風ステーキレストランのホール／ショッピングモール内／手当充実 株式会社リロードエッジ ステーキ,鉄板焼き,肉料理 【ショッピングモール内でお仕事！】 マスコミに多数取り上げられる人気店！ 『五感をビビらすヒーロー飯』がコンセプト！ 裁量をもって働けるので、あなたの一言でお店のサービスが変わることも！ 頑張り次第で年齢・経歴関係なく評価！ 「とにかく風通しがいい！」そんな会社！ アメコミ風なステーキ店や激安すぎる居酒屋など テレビでも紹介されているユニークな店舗を複数運営！ 仕事内容 ◤他とは、ひと味もふた味も違う ユニークなお店を運営！ 今注目のベンチャー企業 ◢ ＊

仕事内容人気テーマパークのオフィシャルホテルが、 現状より未来を見据え、新メンバーを募集！ 『笑顔』を絶やさず働ける環境・制度が魅力 大人気テーマパークのオフィシャルホテルからの稀少なオファー！ 安定もやりがいも手にできるホテルブランドにて『笑顔』で働きませんか？ ー『シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル』とはー ディズニーランド・シーのオフィシャルホテルとして、沢山の方にご利用いただく、 世界138カ国にて8500以上のホテルを展開する、 マリオット・インターナショナル所属のホテル。 ホテルのキーワードである“FUN”を掲げ、ご利用いただくお客様やスタッフまで全員が楽しめる様、当ホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■複数飲食店舗での店長職のご経験 [歓迎] 【尚可】 ■SVやエリアマネージャー経験 ■大人数のマネジメント経験(50名以上) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。 【仕事内容】 【業務内容】 《飲食7ブランドを展開する当社の店舗をマネジメントしてください。》 ■複数店舗の営業責任者として、担当店舗での『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し組織経営を行って頂きます。 《飲食7ブランド

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 今期も40会館以上の新規オープンを予定しており、3年以内に200会館体制を目指しています。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧

仕事内容個室などを含め、約300名ほど収容できるレストランにて、鉄板焼き及び洋食の調理、ならびに部下（調理士・調理補助）の育成・マネジメントを行っていただきます。

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 今期も40会館以上の新規オープンを予定しており、3年以内に200会館体制を目指しています。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧