千葉県東金市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ誉田 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを

仕事内容■会社名 千葉県八街市の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職/千葉県八街市/正社員/月給267200円~286200円 ■コメント オープニング_☆訪問入浴の介護職♪！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職 ■仕事内容 身体介護新規オープンオープン3年以内 着脱介助やお客様の体を洗う等の入浴介助が主な仕事 ※運転はありません ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 ■給与 月給267200円~286200円 ■給与備考 【正職員】 月給267,200円～286,200円 【内訳】 基本給：141,000円

仕事内容■会社名 千葉県八街市の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職/千葉県八街市/正社員/月給292200円~311200円 ■コメント ブランクOK訪問入浴の介護職！★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職 ■仕事内容 新規オープンオープン3年以内 車の運転 浴槽の搬入・搬出 湯温度管理 簡単な入浴介助 タイムスケジュール管理や調整 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 ■給与 月給292200円~311200円 ■給与備考 【正職員】 月給292,200円～311,200円 【内訳】 基本給：141,00

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） 林声会 ゆかり八街西林 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 大地と共に太陽が溢れ、子供の声と共に毎日笑い、人生の集大成がここにあります！ 千葉県八街市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2015年12月に新規オープン！給与高め♪夏季休暇・冬季休暇あり！年間休日115日でお休みも充実◎定年65歳で長くキャリアを積みたい方も歓迎です！ 大地と共に太陽が溢れ、子供の声と共に毎日笑い、人生の集大成がここにあります！ あなたの力を最

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼあすみが丘 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイ

仕事内容★2027年1月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成、会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正・実施 ・関係機関との連携 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 など ◎キャ

仕事内容＜2027年2月オープン予定＞月給35万円～40万円／完全週休2日制◎管理者経験を活かせる／無資格OKも歓迎◎新規オープン施設です！＜Ge＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ・支援体制の構築 ・入居相談や施設見学の対応 ・入居希望者や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2027年2月に新規オープン予定の施設！「サービス管理責任者」障がい者グループホーム／年間休日120日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育

仕事内容★2027年1月以降に新規オープン！ 障害者グループホームで入居者様の生活サポートをしながら管理者業務を学んでいきたいという35歳以下の方、大募集！ 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活のサポートをしていただきます。夜勤は月６回程度 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など 【学んでいただく管理者業務】 ・スタッフの育成・指導 ・入

仕事内容★高収入★【千葉市緑区】【土日祝休み】月給342,500円～＋賞与実績最低3ヶ月分！さらに、正看護師は訪問手当など支給あり♪2026年5月新規オープンの事業所です◎ 訪問看護業務をお願いします。 ※訪問件数の調整可能 募集概要 職種：看護師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：【月給】342,500円～ ■正看護師 訪問手当：月81件から1時間につき3,500円支給 その他手当 ▼その他 ・オンコール手当 ・通勤手当 ・休日手当 ・賞与年2回（業績による）※R7年度実績：3ヶ月分 求人の特徴 1. 土気駅から徒歩1～2分（車通勤可） 2. 訪問

仕事内容株式会社ＴＫネクスト 【成田】不動産営業◆年休110日／残業ほぼ無し／新規・飛び込み無／ノルマ無／歩合有 【仕事内容】 【成田】不動産営業◆年休110日／残業ほぼ無し／新規・飛び込み無／ノルマ無／歩合有 【具体的な仕事内容】 ～反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日＋その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅

仕事内容■会社名 千葉県富里市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/千葉県富里市/正社員/月給220000円~270000円 ■コメント 週休2日◇！グループホームの介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 送迎身体介護新規オープンオープン3年以内 ご利用者様の体操、食事、送迎、レクリエーションなど、身の回りのお世話や介助 ※週に1～2回は夜勤業務があり、見守りスタッフとして働いていただきます。 ※オープン前の入職をご希望の方は、開設までの期間、既存施設で勤務いただくことも可能です。 従事すべき業務の変更：原則なし（勤務状況や本人の希望によ

勤務時間9：00～18：00の中でシフト制（4時間以上） ※週3日～OK ※休憩法定通り ※勤務可能日数・時間に関しては応相談

仕事内容★2027年1月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成、会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正・実施 ・関係機関との連携 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 など ◎キャ

仕事内容★2027年1月以降に新規オープン！ 障害者グループホームで入居者様の生活サポートをお願いしています。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活のサポートをしていただきます。 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします PR ここがオススメ！ 【日払い制度があるから急な出費があっても安心】 「

仕事内容★2027年1月以降に新規オープン！ ＼「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば資格も経験も必要ありません。当社が全面サポートいたします。／ 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応 など 難しい業務はなく、施設

仕事内容★2027年1月以降に新規オープン！ 障害者グループホームのサービスマネージャー業務をお願いいたします。 ■サービスマネージャー業務 複数施設（3店舗前後）の運営管理をお願いしております ・売上管理 ・コンプライアンス管理 ・人員配置・育成管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 週替わりで担当の施設を移動し業務をおこなっていただきます。 （目安は1拠点1週間程度ですが、状況により変動します） ＜無資格未経験の場合＞ マネージャー業務からスタートしていただく場合がございます。 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フ

仕事内容自社車両の整備のみで、のびのび働けてプライベートも充実！ 昇給・賞与年2回／特別賞与あり／定着率高め／年間休日110日／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 車検整備、法定点検、一般修理、タイヤ交換などをお任せします。作業のほとんどが自社車両のため、突発的な作業や夜間の緊急対応もございません。工場での整備業務と、管轄する拠点に出向いての出張整備も行います。普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です。現場で働く整備士の働きやすさを最優先に考えています。整備のための設備投資は積極的に行います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2027年1月に新規オープン！「障がい者グループホームの管理者」管理者経験必須／賞与・有給休暇／開設前までは近隣施設で勤務可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 1001051

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 夜間オペレーター業務と定期巡回の兼務 ご利用者様宅を訪問し、自立した生活が送れるよう支援・介護を行います。 ・身体介護：食事介助、排せつ介助、入浴介助、見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 訪問エリア ・茂原市 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社サードプレイス ハレ定期巡回サービス 勤務地 〒297-0037 千葉県茂原市早野3000 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 夜間オペレーター業務と定期巡回の兼務 ご利用者様宅を訪問し、自立し

仕事内容★2027年1月以降に新規オープン！ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 PR ここがPOINT！ 【介護のイメージを変える／ユースタイ