学童保育 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童館学童運営職員／児童館、学童の正規職員10名程度を募集 残業月10H以下 賞与年4 4ヶ月 川崎市内にある児童向け施設「こども文化センター」「わくわくプラザ」の運営や、イベント企画をお任せします。放課後や休日に子どもたちの遊び場や学びの場として、安心して過ごしてもらえるような環境を一緒につくっていきましょう。 【具体的には】 ■施設内の巡回、子どもたちへの声がけ／一緒に遊ぶこともあります。 ■事務作業／利用者数や取り組んだ事業についてまとめた各種報告書や統計データの作成、地域・学校へのお便り作成、アルバイトの勤怠管理、購買などを手がけます。 ■施設内の保守／館内の清掃、修理、備品の補充

仕事内容無資格・未経験OK◎東急グループの福利厚生◎年間休日120日以上♪育休取得率100%～コンセプトは学校でも、家庭でもない子どもたちの「サードプレイス」～ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: キッズコーチ（学童保育指導員）として、当社運営施設にて活躍！ 一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポートします。 ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理 など ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、子どもたちを迎える準備 12：00 ミーティング 14：30 子どもたち

仕事内容株式会社東急キッズベースキャンプ（東急グループ） キッズコーチ（学童保育・児童館スタッフ）／無資格・未経験OK 【求人要約】 【事業拡大】毎年、新施設をオープン／東京・神奈川 【環境】年休120日以上／休暇制度・子育て支援充実 【働きやすさ】平均残業11h／転居を伴う異動なし 【仕事内容】 東急グループの充実した福利厚生と、未経験でも安心の研修制度で子どもたちの未来を支える仕事にチャレンジ 【具体的な仕事内容】 ～26年4月に新宿区・練馬区・大田区に新施設の運営開始～ 今後も事業拡大を予定！ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社は東京・神奈川に民間学童保育「キ

仕事内容【伸芽会 正社員】未経験者大歓迎！学童スタッフ募集！ 接客、販売など様々な異業界出身メンバー活躍中◎「子どもが好き♪教育に携わりたい！」方お待ちしております！ 学童クラブの校舎運営や小学1～3年生のお子さまへの学習指導を行うお仕事です♪ 預かりだけでなく、宿題の添削・オリジナルテキストでの学習指導や職業体験やイベントを通した情操教育まできめ細かくサポートしています。 安定した企業ならではの充実した福利厚生・研修制度などがあり、安心して長期で働ける環境です！ 【★未経験者大歓迎★】 教育業界が初めての方や子育てで約10年のブランクがある方など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています

仕事内容【この求人のポイント】 乳幼児保育から転職する多くの保育士が、同じ課題にぶつかります。それは「朝夕の保育が想像以上に体力を使う」ということ。でもここは違う。学童保育の武蔵小杉キャンプなら、学校から帰ってきた子どもたちを放課後から夜まで見守る仕事。発達段階が異なるからこそ、向き合い方も変わります。 【駅直結で毎日が楽になる】 武蔵小杉駅から0分の立地は、単なる通勤の利便性ではありません。朝に余裕が生まれ、帰りも疲れた体で遠距離を歩く負担がない。子どもに向き合う時間の質が上がれば、自然と保育観も広がっていきます。東急スクエアという商業施設の中だからこそ、施設内でも必要なものがすぐに揃う環境。地域

仕事内容学童保育指導員を、若干名募集しています。 「シフト希望」で勤務を調整できます。 放課後や長期休暇・学校休校日に小学生をお預かりし、児童の遊び の見守り、サポート等をお願いいたします。 子供の成長を好きな方には、非常にやりがいのある職場です。 『未経験者・ブランクのある方も大歓迎』 しっかりサポートいたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小学校へのお迎え、学習補助、子どもの見守り、イベントの企画・ 運営 やりたいことがあれば積極的に採用します！ 業務変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ／ ＊経験者歓迎＊ 児童発達支援の 管理責任者を大募集！ ＼ ▽POINT 完全週休2日制＆年休120日以上 就職支度金制度あり！最大8万円 有給休暇は年間20日付与 雰囲気良好で働きやすい 認可保育園舎内の安心な環境 ▽仕事内容 「なないろ みやうち」の 児童発達支援管理責任者として 以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成と管理 ・支援目標と支援内容の設計 ⇒子どもの発達状況や家庭環境を分析 ・定期的な評価と見直し ⇒支援の質を維持、向上 ・保護者との相談支援 ・医療機関等の連携 ・支援体制の整備 ・研修の企画、記録管理 など 【アピールポイント

仕事内容放課後デイの児童指導員／放課後等デイサ ビスの児童指導員 保育士資格をお持ちの方 神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイサービス『toiro』

仕事内容【この求人のポイント】 定員55名のキッズベースキャンプは、小学校1年生から6年生までの「放課後の家」です。経験・スキルに応じた給与体系を整えています。 【朝8時から夜22時まで——働く親の最後の砦】 スポーツルームでボール遊びやダンスを楽しむ子、ブックルームで静かに読書をする子。同じ施設でありながら、子ども自身が「今、何をしたいか」を選べる環境が整っています。東急グループの学童保育だからこそ、利用者の多様なニーズに対応し、21時以降の帰宅まで、手厚い見守りが続きます。社会につながる人間力を育むという理念の下で、個性の発揮と集団生活のバランスを体験させています。 【こんな方へ】 夜間勤務で

仕事内容【この求人のポイント】 新丸子駅から1分という立地だけでなく、複数の路線が利用可能な新丸子。通勤の利便性が高いからこそ、長く続けられる職場環境が実現しています。定員60名の規模では、チーム編成も充実し、個別対応と組織的な運営の両面が機能する環境です。 【通勤時間を短縮して、やりがい時間を確保】 JR・東急複数路線が乗り入れ、毎日の通勤が負担にならない。その結果、子どもとの関わりや、プログラム準備に心の余裕が生まれます。英語プログラムや各種イベント企画も、「急いで終わらせる」のではなく「丁寧に構想する」余裕で実施できる職場文化が定着しています。 【こんな方へ】 毎日の往復時間をストレスに感じ