塗装工 - 東京都武蔵村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ・完全未経験からデビューOK！ ・フォロー体制もバッチリ◎ ・職場の雰囲気に自信あり！ …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 以下の作業をおまかせします！ └機械設備工事作業員 工場機械設備等の加工取付のお仕事 └鉄・ステンレスの製缶加工職人として、鉄骨の加工や溶接、鈑金など ※月に2回程度、栃木営業所への宿泊を含む出張や、神奈川県座間市への日帰り出張が発生することがあります。 ■宿泊出張手当：1回3,000円あり ≪ 未経験から一流を目指して ≫ 未経験者でも大丈夫、当社スタッフが親切に面

仕事内容【仕事内容】 公共から民間まで多摩の街を支える誇り。 一生モノの技術をその手に！ 「現場作業員」募集中！ ＼求人の特長をCHECK！／ ✓賞与最大年3回！安定した収入を ✓各種手当充実でお金にこだわれる！ ✓未経験からの挑戦歓迎！ ✓ひげや髪型も自由！ピアスもOK ✓給与の前払いも相談可能 □お任せする仕事は… 一般土木工事や舗装工事など、 公共工事の現場作業をお任せ！ □エリアは… 東京多摩地域・武蔵村山市がメインです！ 働きながら、一生モノのスキルを！ 安定して長く働きたい方にも最適です。 【アピールポイント】 ｜未経験でも安心の教育制度 入社後は、OJT研修を通して、

仕事内容【仕事内容】 ー 建設業界＋職人＝きっと休めない そんなイメージはありませんか？ 他業界も過労働が目立つ昨今… ですが当社は働き易さに自信有！ 外注職人も募集中！ ー 求人のポイント ✓長期休暇あり！プライベート充実 ✓有給取得率は100％！ ✓昇給・賞与年2回で頑張りを還元！ ✓入社2年目で年収400万以上も！ ✓直行直帰OK！通勤ラクラク ▽お任せする業務内容 建物を浸水から守るシゴト ┗防水工事 ┗シーリング工事 ┗外壁塗装 ＼ここもポイント／ ◎作業着はシーズン毎に支給 ┗夏はファンがついた作業着 ┗冬は防寒着 ◎シンプルなものであれば 好きな作業着でもOK ◎20代～50代

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ・完全未経験からデビューOK！ ・フォロー体制もバッチリ◎ ・職場の雰囲気に自信あり！ …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 以下の作業をおまかせします！ 建設工事における、 └現場の事前調査・測量 └施工業者との打ち合わせ及び調整 └原価管理・工程管理・安全管理・品質管理 └工事の進捗・コスト管理や品質チェック └CADを用いた図面の作成など ※月に2回程度、栃木営業所への宿泊を含む出張や、神奈川県座間市への日帰り出張が発生することがあります。 ■宿泊出張手当：1回3,000円あり ※担当

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 電気通信関連工事の現場にて、施工管理業務をご担当いただきます。 プロジェクトの規模や内容は様々。ご経験を活かせる場面も多数あります。 【具体的には…】 ・現場における工程・安全・品質・原価の管理 ・見積・積算などのコスト関連業務 ・協力会社との打ち合わせ・現場調整 ・各種提出書類の作成・対応など ※スキルやご経験に応じて、無理のない範囲から業務をお任せします。 将来的にはより大きなプロジェクトの中核を担うポジションも目指せます。

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業