株式会社エンゼル の求人・仕事・採用

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放課後児童支援員・指導員/資格必須/放課後児童支援員/放課後の子どもたちを支えるお仕事/髪色自由で自分らしくお仕事できる!/ブランクOK/賞与あり

株式会社 ハグ

  • 神奈川県 相模原市緑区 橋本 / 橋本駅 徒歩約7分

  • 月給20万円〜23.9万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 夕方勤務
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実

仕事内容★エンゼルキッズってどんなところ?★ \ 子どもたちの“心と体”を育む学童クラブ / ◆2019年4月OPEN!橋本駅から徒歩圏内◎ エンゼルキッズは、株式会社ハグが運営する 民間の学童クラブです。地域の子どもたちが “安心して帰ってこられる場所”としてスタートしました。 ◆対象は小学校1年生~6年生/定員50名 異学年での関わりも大切にしており、 お互いを思いやる気持ちや、 助け合う心を自然と育んでいます。 ◆モットーは「心も体も元気に!」 子ども一人ひとりの育ちに丁寧に向き合い、 その子らしさを大切にした“寄り添う支援” を心がけています。 ◆英会話&プログラミング的思考が身につく

事務スタッフ(リゾートホテル)

エンゼルグランディア越後中里_株式会社エンゼルホテルズ

  • 新潟県 湯沢町 土樽

  • 月給21.8万円〜26.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【基本的なPCスキルがあれば未経験でもOK!】年休120日★男女5名活躍中!寮引越&食事補助ありで移住も◎口コミ★4.3の子育て応援人気リゾートホテル 某旅行サイトで口コミ★4.3の人気ホテル! ️まずは見学だけでもOK! ️ \年間休日は・・・120日!/ 子育て応援リゾートホテル、 「エンゼルグランディア越後中里」のバックオフィスで、 総務・経理として活躍しませんか? お休みが多い×高待遇の福利厚生 安定・安心の成長企業でのお仕事です。 【 ️ここがおすすめ 】 年間休日120日!閑散期は週休3日も PCスキルがあれば未経験でもOK! 月1万円~2万円の自己負担で住める寮あ

かんたん応募

別荘地施設管理/別荘地施設管理/土日休みメイン

株式会社エンゼルコミュニティ

  • 静岡県 熱海市 田原本町 / 熱海駅 徒歩約2分

  • 月給36.3万円〜53.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 別荘地施設管理(マネージャー候補)★土日休みメイン!全国エリアにある別荘地を管理する仕事です お任せするのは、エンゼルグループの別荘地・リゾートマンションの管理に特化した管理会社である当社にて、別荘地施設管理(マネージャー候補)としてのお仕事となります。 伊豆・軽井沢・那須エリアの別荘地を管理するチームを取りまとめ、 別荘地の管理事業を通じて、別荘地の価値の向上と事業収益の拡大を目指してください。 【具体的には】 ■別荘地のフロント業務、施設管理業務 (私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配) ■オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業

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