ケアホーム - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●子育て世代も大歓迎です。企業内託児所を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 〈資格〉主任ケアマネジャー 医療法人喜和会は、地域医療機関とも提携し、24時間の医療体制でご入居者さまをサポートしています。 スタッフがまるで一つの家

仕事内容ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!ケアマネージャーとしてのお グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①賞与年2回＋業績賞与の安定した給与！退職金制度や定期昇給あり♪ ステップアップも可能で、早期に施設長やエリアマネージャーになる方も！ ②スタッフそれぞれの働き方を尊重した職場環境 セカンドキャリアの方・ブランクがある方も多く在籍しております。 ③ひとりではなく会社全体で支援するお仕事です 福祉サービスが充実した『まち』＝『事業所』づくりを目指しています。 【仕事内容】 施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サー

仕事内容<仕事内容> ケアスタッフ／月給30万円以上／残業ほぼなし／ブランクOK／人と話すことが好きな方歓迎！ ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族、そして従業員一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で一緒に働くケアスタッフを募集！ 入居者様の日常生活を支える、やり

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●子育て世代も大歓迎です。企業内託児所を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 〈資格〉主任ケアマネジャー 医療法人喜和会は、地域医療機関とも提携し、24時間の医療体制でご入居者さまをサポートしています。 スタッフがまるで一つの家

仕事内容■メインキャッチ グループホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■職種 グループホームでのケアマネージャー業務 ■職務内容 グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーシ

勤務時間09:00~17:45、10:00~18:45 早朝、昼、朝 ■休憩45分 ■勤務時間の相談可 ■週3日～週5日の勤務

仕事内容★年間休日113日！賞与年3回◎福利厚生充実★ ・年間休日113日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・賞与は年3回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金制度など安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホー

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府茨木市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給270000円~ 基本給：220,000円～220,000円 資格手当手当50,000円～50,000円 以後歩合制持ちプラン数（４１件～４５件＋３万円）（４６件～４９件＋６万） 交通費：実費支給（上限あり）月額18,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 介護付き有料老人ホーム内でのお仕事です♪ 【ポイント】 ◆賞与昨年実績4.0ヶ月など充実した待遇が整ってます！ ◆離職率が低く、従業員の満足度が高い職場です♪ ◎とてもきれいで、清潔感いっぱいの職場です！日勤のみで、残業も少なめです！ ◎３日勤務後１日休みを原則として1カ月に一度は連休を必ず取らなけばならないという決まりがあり、従業員を大切にしている施設です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 〇有料老人ホーム内におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成など 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験：ケ

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/交通費支給/研修制度あり/賞与あり/年間休日110日以上/月給25万円以上あり/Web履歴書対応 ■コメント 交通費支給/研修制度あり/賞与あり/年間休日110日以上/月給25万円以上あり/Web履歴書対応 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 255,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府茨木市水尾 ■交

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00（休憩210分） ②20:00〜9:00（休憩180分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日固定休み＞施設でのケアマネジャーのお仕事です@茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホーム（通所・小多機併設）のケアマネジャー業務 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせく

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 （変更範囲：変更なし） 【給与詳細】 月給270000円~ 基本給：220,000円～220,000円 資格手当手当50,000円～50,000円 以後歩合制持ちプラン数（４１件～４５件＋３万）（４６件～４９件＋６万）家族手当（配偶者）８，０００円／月（１８歳未満）５，０００円／月 交通費：実費支給（上限あり

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜茨木市東太田＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介護保険の認定

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/冬季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/Web履歴書対応/交通費支給 ■コメント 冬季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/Web履歴書対応/交通費支給 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 255,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府茨木市水尾 ■交通アクセス 阪急京都本線

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給23万円以上あり/定年なし/曜日相談OK/夜勤なしOK ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 茨木市にあるグループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給240,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り ■待遇/福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜茨木市東太田＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介護保険の認定

仕事内容大阪・茨木で主任ケアマネジャーとして新たなキャリアを築く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:50,000円 持ちプラン数:41件～45件＋30,000円 46件～49件＋60,000円 夜勤手当:10,000円/回（月5～6回程度） 正月手当:3,000円～/日 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経