大阪府茨木市のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆職員が利用できる企業主導型保育園があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり／正社員登用あり／昇給・賞与あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事＞ 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務など ※他施設での研修、兼務の可能性あり 求人ID 489555

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問のグループホーム施設ケアマネジャー募集！車通勤可◎残業は月平均5時間で、週休二日♪利用可能な企業主導型保育園や育児休暇あり！研修などのサポート体制や資格取得支援もあります★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【業務範囲の変更なし】 求人ID 1118814

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護ケアプランの作成等 介護保険申請代行 ご利用者、ご家族への相談および連絡 【給与】 月収 213500~213500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市太田東芝町2-9 【アクセス】 京都線JR総持寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームで主任ケアマネをしませんか。みんなで助け合える職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネの業務兼ケアマネの指導等 ・全体ミーティング ◇「精神的・体力的負担」を軽減 24時間看護師が駐在しているため、夜勤の緊急時対応も安心。 これまでの経験を無理のない環境で活かしたい方、お待ちしています。 ◇壁のない人間関係 20代〜70代の幅広い年代が活躍している当施設は、職種や年齢、役職にかかわらず全員が同じ立場にいる仲間だと考えています。 横のつながりが強く、悩みや不安も話しやすい

仕事内容施設ケアマネジャー｜月給25.5万円～28.5万円｜9:00～18:00固定｜残業月5時間程度 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします 利用者さまやそのご家族の介護相談 介護保険の申請代行 ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護業務 など 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格 認知症介護基礎研修終了 【業務範囲の変更なし】 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 小児対応なし 新規オープン オープン3年以内 有料老人ホーム内の訪問看護 バイタルチェック・痰の吸引・点滴・褥瘡処置などをお願いします。 ＜１日の業務の流れ＞ 9時00分：夜勤者からの引継ぎ 9時30分：各お部屋にて利用者様のケア 11時00分：クリニックの往診同行 12時00分：同僚とランチ☆ 13時00分：施設内の多職種で利用者様についてカンファレンス 14時00分：各お部屋にて利用者様のケア 16時00分：フロアのラウンド、体調不良者の社内外報告 17時30分：夜勤者への引継ぎ ★入居者様のお部屋を回り、個別にケアを行っていただきます。 ★1日1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問のグループホーム施設ケアマネジャー募集！車通勤可◎残業は月平均5時間で、週休二日♪利用可能な企業主導型保育園や育児休暇あり！研修などのサポート体制や資格取得支援もあります★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【業務範囲の変更なし】 求人ID 1118815

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンファミーレ茨木におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 262500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市真砂玉島台8-8 【アクセス】 阪急京都本線南茨木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 夜勤手当 / 通勤手当/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 実費支給 夜勤手当： 1回5000円の月4回 手当その他： 1回5000円の月4回 / 実費支給

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 茨木真砂（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:

仕事内容★未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 茨木真砂（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,退職金制度あり,車通勤可,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームで主任ケアマネをしませんか。みんなで助け合える職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネの業務兼ケアマネの指導等 ・全体ミーティング ◇「精神的・体力的負担」を軽減 24時間看護師が駐在しているため、夜勤の緊急時対応も安心。 これまでの経験を無理のない環境で活かしたい方、お待ちしています。 ◇壁のない人間関係 20代〜70代の幅広い年代が活躍している当施設は、職種や年齢、役職にかかわらず全員が同じ立場にいる仲間だと考えています。 横のつながりが強く、悩みや不安も話しやすい

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 262000円 【住所】 大阪府茨木市真砂玉島台8-8 【アクセス】 阪急京都本線南茨木 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/有給休暇/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 実費支給 夜勤手当： 1回5000円の月4回 処遇改善手当： パートは移

勤務時間［1］7:00～16:00 ［2］11:00～20:00 ［3］13:00～22:00 ［4］22:00～翌8:00 ［1］～［3］は休憩1h ［4］は2h

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務 ・身体介護 食事・入浴・排泄介助など ・生活援助 掃除・洗濯など ・レクリエーションなど

仕事内容☆ケアプラン作成業務全般をお任せします☆ ・開設予定日：2024年3月1日 ・雇用開始日：2024年2月16日 ・開設までの仕事内容：開設準備（買い出し、事務、組み立て、掃除、整頓、内覧会準備、内覧会など）

勤務時間09時00分～18時00分 ※休憩60分 ※時間外：月平均5時間 ※週1日からOK

仕事内容＜グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事＞ 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※他施設での研修、兼務の可能性あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあります。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥175000円 地域手当：¥10000 夜勤手当：¥5000 資格手当：¥20000 時間外特別調整手当：¥50000 月収：¥255000～ 賞与：¥370000～ 年収：¥3430000～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 246000~280000円 【住所】 大阪府茨木市天王2-3-20 【アクセス】 阪急京都本線南茨木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 南茨木駅から徒歩約4分。柔軟性のあるサービスを提供している訪問介護事業所です 「アスモ介護サービス南茨木」は、大阪府茨木市にある訪問介護事業所です。最寄り

仕事内容施設ケアマネジャー｜月給25.5万円～28.5万円｜9:00～18:00固定｜残業月5時間程度【茨木市大手町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします 利用者さまやそのご家族の介護相談 介護保険の申請代行 ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護業務 など 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格 認知症介護基礎研修終了 【業務範囲の変更なし】 ※雇用期間の定めあり 1年 ※

勤務時間09時00分～18時00分 ※休憩60分 ※時間外：月平均5時間 ※週1日からOK

仕事内容＜計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事＞ 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※他施設での研修、兼務の可能性あり

勤務時間9時00分～17時30分 ※休憩時間：60分 ※時間外勤務：平均5時間/月 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフトによる勤務（勤務日数応相談）

仕事内容◇介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務◇ 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 【主な業務】 ・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新、ケアプランの見直しなど ・支援経過記録 ※多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。 ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：43名 ※平均介護度：3:2（2024年8月末時点） ※受け持ち人数：43名