デイサービスセンター悠う湯ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる看護の力を『デイサービスセンター悠う湯ホーム』で一緒に ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,200〜225,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:5,000円 扶養手当:4,500〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 皆野駅から2.6km 親鼻駅から3

仕事内容自然豊かな皆野で、デイサービスセンター悠う湯ホームの准看護師として働きませんか！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,200〜225,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:5,000円 扶養手当:4,500〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 皆野駅から2

仕事内容地域と心がつながる場所、デイサービスセンター悠う湯ホームで新しいキャリアを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,900〜232,900円 ≪基本給≫ 156,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:57,300円 資格手当:・介護福祉士15,000円 ・介護職員実務者研修終了5,000円 扶養手当:18歳未満の子 7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格

仕事内容《日勤のみ＆オンコールなし》残業少なめ◎産休・育休取得率100％！時短勤務OK◎子育てとの両立が目指せる特養でのお仕事です♪ ●入所者の健康管理、バイタル測定、応急手当・処置、嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整をお任せします。 ●産休・育休の取得率100％！育休からの復職95％！育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度が導入されており、将来妊娠出産の機会があっても安心ですね◎ ●介護施設の定番であるオンコール対応がないので、OFFは完全に自分時間を満喫できますよ！ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※転勤の可能性あり：法人施設内 【募集職種】：正看護師 【

勤務時間08：30～17：30の間で2時間以上 （休憩法定通り：6時間以上の勤務で45分、8時間以上の勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容週1日～勤務OK☆残業ほぼなし◎パートの看護師または准看護師として活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホーム悠う湯ホーム、デイサービスセンター大浜利用者の看護 利用者の健康管理 バイタル測定、応急手当・処置 嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整 ☆夜間オンコールはありません！ 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人施設内 資格: 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 08：30～17：30の間で2時間以上 （休憩法定通り：6時間以上の勤務で45分

仕事内容【アピールポイント】 《日勤のみ＆オンコールなし》残業少なめ◎産休・育休取得率100％！時短勤務OK◎子育てとの両立が目指せる特養でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●入所者の健康管理、バイタル測定、応急手当・処置、嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整をお任せします。 ●産休・育休の取得率100％！育休からの復職95％！育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度が導入されており、将来妊娠出産の機会があっても安心ですね◎ ●介護施設の定番であるオンコール対応がないので、OFFは完全に自分時間を満喫できますよ！ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※転勤の可能性あり：法

仕事内容日勤のみ・オンコールなし｜特養看護師募集／親鼻エリア 日勤のみ・オンコールなし｜特養看護師募集／親鼻エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,900円～289,700円 【月給】24万6,900円～28万9,700円 《内訳》 ・基本給：19万400円～23万3,200円 ・看護師手当：2万7,000円 ・処遇改善手当：2万9,500円 【昇給】月1,000円～3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.29ヶ月分(前年度実績) 【各種手当】 ・扶養手当：18歳未満の子1人につき7,000円 ・通勤手当：実費支給(上限3万円／月) 【勤務地】 埼玉県秩

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 鹿児島県日置市東市来町湯田4648 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)湯之元無料送迎あり 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：700

仕事内容特別養護老人ホーム／ケアハウス／グループホーム／デイサービスセンターの いずれかでの勤務になります。応募者の希望と面接結果を勘案して配属を決定 します。デイサービスセンター以外では月４～７回の夜勤業務があります。業 務内容は食事介助などの生活支援の他、記録の作成やレクリエーション活動に なります。有給休暇取得率９５％以上、半日単位・時間単位有給休暇に対応し ています。介護福祉士資格取得に必要な実務者研修を施設内で受講できますの で、休日に秩父郡市外に通学する必要がありません。ベッドセンサーや介護ロ ボットなど最新機器を積極的に導入しています。 ＊業務の変更範囲：生活相談員、ケアマネージャー

勤務時間（1）8時00分～17時00分（休憩60分） （2）9時00分～18時00分（休憩60分） （3）9時00分～18時00分の間の2時間以上（休憩時間は法定どおり） ※勤務時間は相談可 └（1）（2）より早い時間も可能 ※休憩時間については、勤務時間が6時間未満でも付与されます。 ※交替制（シフト制） ※時間外労働時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/看護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームおよびデイサービスセンター大浜の利用者様の看護業務 ・利用者様の健康管理 ・バイタル測定、応急手当、処置 ・嘱託医および協力医との連絡、相談、調整 ◆夜間オンコールはありません。 ◆働きやすい企業として常に精進しています。 ◆特別養護老人ホームとデイサービスの兼務になります。 ※業務の変更範囲：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護職員募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム 悠う湯ホームおよびデイサービスセンター大浜の入居者様、利用者様の看護業務 ・入居者様、利用者様の健康管理 ・バイタル測定、応急手当、処置 ・嘱託医および協力医との連絡、相談、調整 ◆夜間オンコールはありません。 ◆働きやすい企業として常に精進しています。 ◆特別養護老人ホームとデイサービスの兼務になります。 ※業

仕事内容＊特別養護老人ホーム悠う湯ホーム、デイサービスセンター大浜 入居者、利用者の看護 ＊入居者、利用者の健康管理 ＊バイタル測定、応急手当・処置 ＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 産休・育休取得率１００％、育休からの復職９５％！ 育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を 導入！働きやすい企業として常に精進しています！ ☆夜間オンコールはありません！ 変更範囲：変更なし