料理教室 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容〈2023年OPEN☆扇町駅徒歩4分☆年間休日120日以上☆ホロニクスグループ☆24H保育所あり☆〉国際機関による認証も受けた、先進的かつ国際的な総合病院！ ●2023年10月に医誠会病院と城東中央病院とが合併統合し、北区南扇町に新規移転OPENした、560床のキレイな病院です！ ●大阪市北区の総合病院としては初めて、大阪市産後ケア事業の委託事業者に決定しました☆ ●駅チカ、完全週休二日制で年間休日120日以上、24H保育所などライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています 【募集職種】：助産師 【診療科目】：呼吸器外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務

仕事内容保険営業／「誰かの／人生／を支える仕事だから、自分自身もイキイキと」平均年収600万／完休二日／ca10188 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容店舗の裁量“大”！あなたの「なりたい自分」を応援します◎【月8日休み★未経験でも月給25万円～♪】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◇随時昇給あり（入社2カ月で昇給も可能！） ◇インセンティブ制度あり（業績により対象者に支給） ◇子ども支援手当あり（1人目：月1万円、2人目以降：1人につき月5000円） ◇家賃補助あり（規定による） ◇交通費支給（月3万円まで） ◇試用期間2ヶ月：給与同額 【応募資格】 【 こんな方に来て欲しいと思っています！ 】 難しいことも細かいことも言いません！ ★☆食べることが好き！ ★☆料理が好き！ ★☆お客様の笑顔が好き！ そんな人と一緒に、人が幸せに

仕事内容日勤中心・年休120日｜看護師募集 かんたき堺高倉台(泉ヶ丘エリア) 日勤中心・年休120日｜看護師募集 かんたき堺高倉台(泉ヶ丘エリア) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,500円 【月給】30万1,500円～ (基本給＋職務手当＋諸手当含む) ※経験による加算あり 【各種手当】 ・夜勤手当：5,000円／回 ・待機手当(平日)：2,000円／回 ・待機手当(土日祝)：4,000円／回 ・通勤手当：実費支給(上限5万円／月) ・処遇改善手当：規定あり ・職務手当 【昇給】年1回(人事評価) 【賞与】年2回(業績連動および人事評価) 【勤務地】 大阪府堺市南

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/認知症介護実践者研修/小規模多機能サービス等計画作成担当者研修 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容〈2023年OPEN☆扇町駅徒歩4分☆年間休日120日以上☆ホロニクスグループ☆24H保育所あり☆〉国際機関による認証も受けた、先進的かつ国際的な総合病院！ ●2023年10月に医誠会病院と城東中央病院とが合併統合し、北区南扇町に新規移転OPENした、560床のキレイな病院です！ ●大阪市北区の総合病院としては初めて、大阪市産後ケア事業の委託事業者に決定しました☆ ●駅チカ、完全週休二日制で年間休日120日以上、24H保育所などライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています 【募集職種】：助産師 【診療科目】：産科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：

仕事内容コンサルティングアドバイザー／「未経験から平均年収600万円へ」開拓なしの来店型セールス／インセンで月200万円も／ca10450 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★P

仕事内容コンサルティングアドバイザー／「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円／インセン有／フレックス制／ca10296 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待って

仕事内容大阪府大阪市東淀川区 最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅 主にマンションの改修や大規模修繕の施工管理をお任せします。 ※新築案件は別部隊が担当 【案件の特徴】 ・エリア ：京阪神一円 ・工事内容：マンションのリノベーション、設備改修、大規模修繕工事 ・直行直帰：直行直帰OK ※会議や打ち合わせで月に数回本社への出社有 【キャリステップ】 ・主任→係長→課長→次長→部長→役員 実力に応じて昇給・昇進 【企業の特徴】 ・京阪神一円で、土木・建築建設施工、リフォーム業務 不動産の売買仲介及び管理などに携わっています ・社員向けレクリエーション：「ピラティス講座」や「メンズ料理教室」など ・社員年

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/認知症介護実践者研修/小規模多機能サービス等計画作成担当者研修 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容〈2023年OPEN☆扇町駅徒歩4分☆年間休日120日以上☆ホロニクスグループ☆24H保育所あり☆〉国際機関による認証も受けた、先進的かつ国際的な総合病院！ ●2023年10月に医誠会病院と城東中央病院とが合併統合し、北区南扇町に新規移転OPENした、560床のキレイな病院です！ ●大阪市北区の総合病院としては初めて、大阪市産後ケア事業の委託事業者に決定しました☆ ●駅チカ、完全週休二日制で年間休日120日以上、24H保育所などライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています 【募集職種】：助産師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：

仕事内容保険営業／「誰かの／人生／を支える仕事だから、自分自身もイキイキと」平均年収600万／完休二日／ca10351 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位

仕事内容保険営業／「誰かの／人生／を支える仕事だから、自分自身もイキイキと」平均年収600万／完休二日／ca10187 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位

仕事内容保険営業／「誰かの／人生／を支える仕事だから、自分自身もイキイキと」平均年収600万／完休二日／ca10184 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位

仕事内容保険営業／「誰かの／人生／を支える仕事だから、自分自身もイキイキと」平均年収600万／完休二日／ca10191 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位

仕事内容保険営業／「誰かの／人生／を支える仕事だから、自分自身もイキイキと」平均年収600万／完休二日／ca10402 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位

仕事内容保険営業／「誰かの／人生／を支える仕事だから、自分自身もイキイキと」平均年収600万／完休二日／ca10189 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位

仕事内容保険営業／「誰かの／人生／を支える仕事だから、自分自身もイキイキと」平均年収600万／完休二日／ca10190 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位