新規事業開発 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、 財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。 パーソルグループ全体で見てもアル

仕事内容【募集背景】 事業部ごとに異なるフェーズにあるため、PdMの役割も多様です。Workでは「マッチング最大化・オペレーションがスケールに耐えるための開発、クライアントの付加価値づくりの新機能開発」、Academiaでは「アルゴリズムの改善、体験や広告モデルの磨き込み、投稿者の還元」、LifeDoctorでは「0→1の検証とユーザー価値創出」が求められています。 各事業の成長をさらに加速させるため、複数名のPMを募集し、希望や適性に応じてアサインします。 現状、6名のPdM（一部デザイナー兼任）は社内異動による配属です。未経験PdMの登用も引き続き行いますがが、グロースフェーズにおいて数値成果を

仕事内容株式会社博報堂テクノロジーズ 【リモート／副業】テクニカルプロダクトマネージャー◆新規事業・組織立ち上げ・ソリューション開発等 【仕事内容】 【リモート／副業】テクニカルプロダクトマネージャー◆新規事業・組織立ち上げ・ソリューション開発等 【具体的な仕事内容】 【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／新規事業創出のキャリアを積みながら、経営目線で業務に従事することが可能】 ■募集背景： クライアント企業のアプリケーション開発において、生活者体験の設計から機能開発、ローンチ後のグロースまでを推進しつつ、性能・可用

仕事内容株式会社ＴＥＮＫＡ 事業企画／代表直下の管理職／土日祝休／完週休2日／賞与年3回 【求人要約】 【経営を当事者として】新部署である事業企画を牽引！ 【代表直下で活躍】企業の目標を自分たちでつくり実現 【働きやすさ】年休120日以上／月給35万円以上可 【仕事内容】 【事業企画】代表直下での0→1での新規事業立ち上げ／経営戦略の事業統括責任者としてお迎えします 【具体的な仕事内容】 鹿児島で福祉事業を中心に成長を続けてきた当社。 現在は鹿児島県内に6事業を展開 昨年には東京へ進出し半年で3事業、計9事業を展開。 “第二創業期”とも言える転換期を迎えています。 必要なのは「決まった仕

仕事内容【募集背景】 事業部ごとに異なるフェーズにあるため、PdMの役割も多様です。Workでは「マッチング最大化・オペレーションがスケールに耐えるための開発、クライアントの付加価値づくりの新機能開発」、Academiaでは「アルゴリズムの改善、体験や広告モデルの磨き込み、投稿者の還元」、LifeDoctorでは「0→1の検証とユーザー価値創出」が求められています。 各事業の成長をさらに加速させるため、複数名のPMを募集し、希望や適性に応じてアサインします。 現状、6名のPdM（一部デザイナー兼任）は社内異動による配属です。未経験PdMの登用も引き続き行いますがが、グロースフェーズにおいて数値成果を

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、 財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。 パーソルグループ全体で見てもアル

勤務時間10：00～18：45 【残業】有 月20時間程度を想定

仕事内容【職種】 CAD（電気・電子・機械） 【仕事内容】 《メカ設計エンジニア（ロボット/メカトロニクス領域）》 ・ハードウェア、Food techに関する新規事業に関する設計開発、製品評価・修理・効果検証 ・製品評価・修理 ⇒具体的には… 開発筐体の検証（or 不具合筐体の解析）～問題点洗い出し～対策立案・DR～効果検証 を行うことがメインです。 ☆CAD：Solidworksを使用 ☆補足：3ヶ月に1回程度、関東近郊に修理対応のため出張/外出をお願いする可能性がございます。 ☆部署：8名（平均年齢40歳） ☆在宅：週1日程度可能 ☆その他：OEM先が中国のため中国語が出来る方 尚可（でき

仕事内容【HRTech / 新規事業】フロントエンドエンジニア（SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS） 仕事内容 ・職務内容 React.jsを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。 PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。 ・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用 ・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用 ・上記に伴う上流工程、技術選定 ・ 利用技術・開発環境 ・Frontend: React.

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】7連休の取得実績アリ！20代で管理職になれます♪ 【仕事内容】 ◤ワクワク、足りてますか？◢ 2025年11月― 私たちDDグループは 東証プライム市場“上場廃止” という道を選択しました。 2007年：株式初上場 2010年：100店100業態を達成 2024年：コロナ後V字回復で過去最高益更新 順風満帆の当社が選んだ上場廃止。 これは次への布石以外の 何ものでもありません。 私たちは外食産業に 更なる革命をもたらすため ・DXへの大規模投資 ・新規事業の開発 ・本格的な海外展開 これらに挑戦していきます。 上場はあくまで資金調

仕事内容【業務概要】 顧客企業のDX戦略立案から、デジタル技術を活用した企画・実践支援までを一気通貫で担っていただきます。 ・DX戦略・グランドデザインの策定(全体構想、ロードマップ作成) ・先端テクノロジーを活用したビジネス企画(IoT、AI、クラウド等) ・業務・システム変革の設計・推進(BPR、新規システム企画) ・チェンジマネジメント(導入効果を最大化させるための組織・意識変革支援) 【役割・期待】 最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革を成功に導くことがミッションです。 最新テクノロジーとビジネス視点を組み合わせ、難易度の高い変革を成功に導くこ

仕事内容※オープンポジション※【エンジニア】リモート・フレックス可／新規事業部門の自社プロダクト開発エンジニア 採用背景： 事業開発本部は2020年4月に新設された組織で、中期経営計画の柱であるプロダクト事業の推進を担っています。 現在も、会議をデジタル化するミーティングマネジメントツール「TIMO Meeting」、資料作成の課題を解決するファイル管理ツール「AUTOMETA」など、 世の中に「はたらいて、笑おう。」を広げるWorkTechプロダクトを開発しています。 勤務先 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 江東区 職種 開発エンジニア 雇

仕事内容■仕事内容 事業部ごとに異なるフェーズにあるため、PdMの役割も多様です。 Workでは「マッチング最大化・オペレーションがスケールに耐えるための開発、 クライアントの付加価値づくりの新機能開発」、Academiaでは「アルゴリズムの改善、 体験や広告モデルの磨き込み、投稿者の還元」、LifeDoctorでは「0→1の検証とユーザー価値創出」が求められています。 各事業の成長をさらに加速させるため、複数名のPMを募集し、希望や適性に応じてアサインします。 【仕事内容】 ・プロダクト責任者・エンジニア・デザイナーと連携し、開発ロードマップの策定と推進 ・新機能企画・要件定義・リリースまでのプロ

仕事内容★正社員★駅から近いので通勤便利！ディスカッションの整理など ◆年間休日１２５日！きれいなビルでの就業♪リフレッシュできる休憩室完備♪オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！先輩社員が教えてくれるので安心の職場です♪ ＜情報サービスサイト運営会社＞土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】経営陣とディスカッションの整理・言語化・構造化、戦略方針の策定、 課題分析、事業計画作成、新規事業開発・業務改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人事制度の立案・構築や制度改定業務のご経験、 管理職もしくはリーダーとしてチームメンバーをマネジメント・ 育成したご経験 【歓迎】 ・給与計算や労務管理（安全衛生・メンタルヘルス、労基署対応等）、 人事システムの導入などのご経験がある方 【職種名】 【江東区】人事担当（課長候補）/年収500～600万円/大手上場物流グループ商社 【仕事内容】 プライム市場上場・物流大手センコーグループの一員として、 包装資材/食品/酒類/生活雑貨分野を中心に展開し、開発商品を提供する商社です。 ■人事担当（将来の課長候補） 採用・教育研修や人事制

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/20代が活躍中！/30代が活躍中！ 【給与】 月給:125万円 【アクセス】 東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩17分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都江東区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 以下のプロダクト開発を行っています。 社会インフラ分野で活躍するプラントエンジニアの専門家と一緒に、ゼロイチのプロダクト開発を進めています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下に該当する方 ・上流から下流まで一通りの開発プロセスの経験がある方 ・5人以上のチームリーダー経験のある方 【尚可】下記いずれかの経験を有している方 ・BtoBの新規、既存企業への営業経験／無形商材の提案営業の経験／アライアンス新規構築提案の経験がある方 ・新規事業開発に関わったことのある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】サービス提供型ビジネスの事業開発 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／業界トップクラスのシェア率／働きやすい環

仕事内容■SEEDS COMPANYについて 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた社内ベンチャー組織です。 アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、 HR×Tech の自社プロダクトであるである(1)採用管理システム(2)求人まとめサイトを事業の柱としています。 約50名の組織にコンサルティング営業、エンジニア、デザイナーをはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施する組織です。 中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。 私たちのミッションは、アルバイト・

仕事内容【サービス・ビジネスデザイナー／マネージャー候補】ユーザーやステークホルダーと共に、デザインで課題解決に取り組み、事業の成長を目指します。 会社におけるデザインへの考え方： 私たちは「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくり「はたらいて、笑おう。」を実現するため、デザイン力向上を優先事項として取組んでいます。 デザイン組織は、新規事業の創出と拡大を担う事業開発本部に軸足を置きながら、インハウスのデザイン組織として、他事業のデザイン活動や自社のブランディングにも携わっており、「サービスデザイン」と「クリエイティブデザイン」の2グルー 勤務先 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パー

仕事内容【HRTech / 新規事業】バックエンドエンジニア（SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS） 仕事内容 ・職務内容 golangを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。 PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。 ・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用 ・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用 ・上記に伴う上流工程、技術選定 ・ 利用技術・開発環境 ・Frontend: React.js

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が?寝ている間に採用できる世界“を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。 「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、急速に事業を拡大しています。 この成長を財務面から支える重要な役割として、経理部門の立ち上げを担う「一人目の経理スペシャリスト」を募集。 革新的なテクノロジーと斬新なアイデアで採用市場を変革する私たちのミッションを、経理の視点から支えていただきます。 経理部