愛知県名古屋市の耳鼻咽喉科 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00内で応相談 休憩時間は法定通り ※1日3時間から、週3日から勤務OK ※扶養範囲内での勤務も可能 ※社会保険に加入する程度の勤務でも可能 ※残業ほぼなし

仕事内容土日休みも応相談☆扶養範囲内・社会保険加入も相談できます！勤務は1日3時間から＆週3日からOK★【名古屋市西区、庄内通駅、住宅型有料老人ホーム、言語聴覚士、日勤パート】※採用強化中 経験の浅い方、ブランク復帰の方からのエントリーもOK◆残業はほぼなく、勤務時間・日数の相談にも対応可能なので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい！気兼ねなくご連絡ください★「ありがとう」がやりがいに◎穏やかな利用者さまをあなたの“ことばと食”の支援で支えませんか？ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円～1650円 ※能力･経験により異なる ◆

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 ９：００～１６：００ ９：３０～１６：３０ など ８：３０～１７：３０の間で６～８時間勤務（時間応相談） 週に３～５日程度 休憩は６０分ですが勤務時間数により変更可

仕事内容介護老人保健施設（老健）でのリハビリを担当していただきます。 （入所・通所・訪問） 【在宅復帰強化型老健】 ・利用者様に対する機能訓練・評価 ・リハビリ計画の作成 ・他職種も含めて実践する生活機能向上プログラム指導 ・リハ会議等にて利用者宅訪問（オンライン等の場合あり） ・フロアでの集団リハビリ指導 ・コミューン導入中 ・記録はパソコン・タブレットにて行います。 現在ＰＴ５名、ＯＴ４名、ＳＴ１名在籍中

仕事内容日曜日固定休み！複数名採用！児童福祉施設での児童指導員さん募集です！＠名古屋市 【給与】 【月給】230,000円- ［内訳］ 基本給200,000円- 資格手当30,000円- ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給。 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 日曜日固定休み！複数名採用！児童福祉施設での児童指導員さん募集です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ②9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容嚥下と口腔ケアを支える、言語聴覚士の一歩 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 けやきハイツ（名東区）、くすのきハイツ（北区）、ひまわりハイツ（清須市）の3施設を兼任し、入居者様の嚥下評価や口腔ケア、口腔体操、リハビリを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,450円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 一社駅から1.8km 星ヶ丘駅から1.8km 上社駅から2.3km ◆勤務時間※10月13日更新 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ②9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時45分～17時30分 【就業時間に関する補足】 ※就業時間応相談 【休憩】 45分 【時間外】 時間外労働なし ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容言語聴覚士（訪問リハビリ）の募集です。 ・訪問リハビリにおいて、言語機能や嚥下機能のトレーニングを中心としたリハビリ業務を担当して頂きます。 言語聴覚士という立場から、慢性期疾患に対する機能回復、 維持を専門職種の立場からアプローチして頂きます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容あなたのスキルで利用者様の笑顔を増やす！言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,963〜323,896円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:27,963円(15時間分)～40,896円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:18,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:35,000円(PT・OT・ST) ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 送迎手当:大型車(7

仕事内容言語聴覚士業務全般 （リハビリテーション業務『一般病棟・地域包括ケア病棟・外来・デイケア・ 訪問リハ』、委員会活動、法人業務一般） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間■9：00～17：45の内、1日4時間からOK（フルタイムもOK） ◎残業なし ●週1日からOK（週5日もOK）

仕事内容【アピールポイント】 2026年度新事業部署立上げ！特養の言語聴覚士募集 ■オープニング ■週1日からOK ■介護施設未経験OK ■ブランクOK ■有給休暇も取りやすい環境です 【仕事内容】 2026年度新事業部署立上げ！オープニングスタッフ募集！性別不問！ 週1日からOK！ブランクある方もOK！ 特別養護老人ホームのST（言語聴覚士）として嚥下、口腔、集団体操での嚥下体操、誤嚥防止のリハをお願いいたします。 ●ポイント ・新規立ち上げ事業のやりがい。 …オープニングスタッフとして、ご入居者様に喜ばれるサービス提供を１からつくっていけます。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。

仕事内容◆日固定休み◆年間休日112日◆残業なしでプライベートと両立◆野並駅から徒歩14分◆マイカー通勤相談可能◆生活介護事業所でのリハビリ業務◆未経験相談可能◆利用者様のQOL向上に貢献できる職場です。 【給与】 【月給】258,000円-378,000円 ［内訳］ 基本給 168,000円-238,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 50,000円-90,000円 調整手当 30,000円-40,000円 ［その他手当］ 役職手当 10,000円-50,000円 2.00カ月分/年 年2回(前年度実績) 【コメント】 愛知県名古屋市緑区にて、1996年の設立以来、地域福祉に深く貢

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜クリニック◎耳鼻咽喉科・小児耳鼻咽喉科・アレルギー科＞【年間休日120日☆木日祝休み☆月平均残業1時間】育児休業の取得実績あり◎賞与3.10ヶ月分☆彡 ■アドバイザーからの一言 名古屋市南区北内町にある《すずき-K耳鼻咽喉科》では、現在＜常勤＞で働いていただける看護師さんを募集中☆耳鼻咽喉科・小児耳鼻咽喉科・アレルギー科を標榜するこちらのクリニックにおいて、採血、点滴、処置、診療介助などの看護師業務を担当していただきます♪年間休日が120日あり、木日祝が固定休み！スタッフ間の連携がよく、月の平均残業時間は1時間程度とほとんどありません◎終業後の予定も立てやすい環

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:00〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験歓迎！安心できる環境で成長を目指せる言語聴覚士募集【デイサービスセンターフィエスタ大久手】 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで専門性を活かす！言語聴覚士として利用者様を支えるお仕事 ◆ 仕事内容 デイサービスにて、言語聴覚士として利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・言語聴覚士業務全般 ・利用者様に寄り添った支援 ・専門職としての知識や経験を活かした業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・デイサービスで利用者様と関わりながら働けます ・言語聴覚士の資格や専門性を活かせる環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜3,000

仕事内容◆月9日休みでプライベート充実◆賞与年間4ヶ月分以上と諸手当充実で収入安定◆男性も女性も育休取得率100％で子育て世代も安心◆超強化型介護老人保健施設で在宅復帰のスキルアップ◆充実した研修制度とプリセプター制度で安心 【給与】 【月給】224,400円-252,400円 基本給と一律手当の合計：224,400円-252,400円 ※経験年数を考慮して給与を決定 ※別途諸手当：住宅手当、残業手当、年末年始手当 4.20カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆善常会グループが運営する老人保健施設シルピス大磯は、地域に密着して医療と介護を支えている安定法人の施設です。厚労省が定める最も厳しい基準を

仕事内容医療法人博報会 いのこし病院では、言語聴覚士(ST)として活躍する仲間を募集しています★ あなたには、入院患者や通院患者に対するリハビリテーション業務全般をお任せします。経験2～3年の方のエントリーをお待ちしております♪ ☆育児休業取得実績があり、24時間対応の保育所も完備◎子育て世代が安心して働ける環境です。 また、月額1万円で利用できる単身用マンションもご用意。マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減できます♪ ☆賞与は4.30ヵ月分！給与面でもしっかり評価される職場です◎ 基本的に土日休みで、プライベートとの両立もバッチリ！ あなたのスキルを存分に発揮し、一緒に患者様の笑顔

勤務時間平日13:00～19:00 休憩60分 土曜日9:00～17:00 休憩60分 週1日～OK

仕事内容【名古屋市緑区若田3】昇給・賞与・長期休暇あり☆各種手当も充実♪ブランクOK☆資格を活かしてパートの言語聴覚士として活躍しませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちに対してリハビリ指導をお任せします。 業務変更の可能性なし 転勤の可能性あり（わかたびじょん） 雇用期間の定めあり（1年・原則更新・更新上限なし） 資格: 言語聴覚士 勤務時間: 平日13:00～19:00 休憩60分 土曜日9:00～17:00 休憩60分 週1日～OK 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 労災保険（その他は週30時間以上勤務で適応） マイカー通勤OK（駐車場完備） オフィス内

仕事内容在宅の声に寄り添い、暮らしを支える言語聴覚士へ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションの訪問リハビリ業務を担当します。脳血管・難病・小児分野のリハビリに携わります。業務内容および就業場所の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 インセンティブ手当:4,000円／時間（60時間以降） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 志賀本通駅から0.5k

仕事内容【言語聴覚士求人】あなたのスキル眠っていませんか？ブランクがあってもサポート体制あり！ 育児などでブランクがあり、復職が不安な方でも大丈夫。個々の経験や希望に合わせた研修カリキュラムを用意しています。 嚥下指導や言語訓練を中心とした言語聴覚リハビリ全般を担当 して頂きます。 言語聴覚士という立場から、入院患者の慢性期疾患に対する機能 回復・維持を専門職種からアプローチして頂きます。 【女性活躍中】 法人内保育園があり、勤務に合わせて利用が可能です。また、 研修制度も充実しており、ブランクがあって不安があっても 丁寧に指導します。 【職種】 【非常勤】訪問言語聴覚士 【雇用形態】 非

仕事内容★医療法人桂名会 大須病院では、言語聴覚士(ST)を募集中♪ 実務経験3年以上の方を対象に、リハビリテーション部での活躍を期待しています。訪問リハビリを希望される場合は、運転免許が必要ですが、訪問以外の業務も担当可能です。 ☆通勤は便利な「大須観音駅」＆「山王駅」から徒歩10分！ 私たちは、患者様のニーズに応えるために日々努力しています。リハビリ患者様の疾患傾向は、運動器60%、脳血管障害30%、廃用症候群10%。 充実した階層別研修や、他の桂名会グループとの連携で、スキルアップを目指せる環境があります。ワークライフバランスを重視し、休暇制度も整っているため、ライフステージに合わせた働

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日数：週１日～週５日（応談） 曜日：月曜～土曜（応談） 時間：９時～１８時の間で３時間以上（時間帯応談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設の休日は日曜祝日、年末年始／有給休暇は入職３か月後に付与 （日数は入社日・週勤務日数により変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容言語聴覚士として、乳幼児から就学前までの子どもを中心に、こと ば・コミュニケーション・発達・摂食などに関する専門的な支援を 行っていただきます。 【主な業務内容】 ・子育て支援拠点での発達・ことばに関する相談会の実施 ・保護者への相談支援 ・利用児への言語・コミュニケーション支援、療育支援 ・施設職員への専門的な助言・サポート 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容《運動療育に特化した児童発達支援施設での言語聴覚士募集♪》 名古屋市中村区にある「Lii sports studio 名駅」で、未就学児を対象にした言語聴覚士(ST)として活躍しませんか？ お子様の成長をサポートするため、言語やコミュニケーション能力の向上を目指し、楽しい環境を提供するお仕事です。 ● 児童指導員(コーチ)として、お子さまが自信を持って挑戦できるような支援を行います！ ● 社内評価によるグレード手当があり、頑張るあなたをしっかりと評価します☆ ● 従業員満足度94％！スタッフ同士の交流を促進するオフサイト手当や、楽しいイベントも盛りだくさんです♪ 運動が得意でない

仕事内容言語聴覚士として、デイサービスで“伝える力”を支えるやりがいを。 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 お子さまへの個別指導を中心に、保護者との情報共有や指導記録の作成を行います。教室運営に関わる業務も担当します。指導記録には独自システムを使用し、自宅への持ち帰り業務はありません。 【1日の流れの例】 9:30 出勤後、教室の清掃や朝会で当日の授業予定を確認します。 11:00 お子さまの通う保育園を訪問し、担任の先生と連携しながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 12:00 昼休み 13:00 教材や指導の準備、支援計画の作成を行います。 14:30 個別指導を開始し