看護管理者 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【管理者大募集！】訪問看護ステーション管理者（正看護師）！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームでの訪問看護師！ 【訪問看護事業所の管理者業務】 ・訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成や確認 ・看護師の管理と求職者の施設見学対応 ・施設に入居される方の対応 ・各関係機関との連携 ☆施設内での訪問看護業務 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いしています。 ・バイタルチェック（患者さんの日常健康管理） ・点滴 ・注入食の介助 ・たんの吸引 ・呼吸器の対応 ・褥瘡処置など ※個人宅への訪問はありません。 ＜担当エリ

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 訪問看護ステーションAMANEKUでの運営全般に関して管理業務と訪問看護業務をお願いします。 ●主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ● 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●ステーションの運営管理 ┗シフト作成や人員配置の調整 ┗スタッフの労務・勤怠管理 ┗利用者の受け入れ判断と調整 ┗看護師の育成・指導・面談 ┗看護の質の管理と改善 ┗行政、医療機関、介護施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/契約社員≫育休取得実績あり！年間休日110日以上！残業月5時間以内！交通費支給あり！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・看護業務管理、看護師教育計画、病棟管理、外来管理、手術室管理 ・チーム医療の実施 ・院内部署、職員とのコミュニケーション ・当院で行う研修、行事、委員会、会議への参加 ・当病院の理念および基本方針に基ずく地域医療への貢献 ※従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 求人ID 704763

仕事内容精神科特化型の訪問看護ステーションの管理者です。会社の雰囲気はSNSでもご覧いただけます！まずは見学も大歓迎です！ １訪問は30分。 1日の訪問件数平均は５～7件程度です。 【会社ビジョン】 精神科看護のプロとして成長したい方へ。 私たちと一緒に、「人に寄り添う看護」を実践しませんか。 2022年に町田市で訪問看護ステーションを開設し、2024年より埼玉（鶴ヶ島エリア）にも展開しています。 現在、利用者様の増加に伴い、鶴ヶ島市周辺で看護師を複数名募集しています。 【この仕事の魅力】 私たちは、薬物療法だけに頼らない支援を大切にしています。 心理療法の視点や栄養面のアドバイスなども取り入れ

仕事内容訪問看護管理者(正看護師) 《訪問看護管理者募集中 あなたの経験を活かし、地域医療に貢献しませんか？》 ◎ 働きやすい環境：シフト柔軟・残業ほぼなし ◎ やりがい：患者さん一人ひとりに寄り添う看護ができる ◎ 待遇充実：高給与・手当・研修制度あり あなたの優しさとスキルで、地域の方々の健康を支えましょう ご応募お待ちしています 【仕事内容】 【仕事内容】 運営管理 業務計画の策定、経営管理、行政手続き、関係機関との連携 スタッフ管理 シフト調整、教育・指導、チームのサポート サービス品質管理 訪問看護の計画・評価、利用者や家族との相談対応 医療機関・介護施設との連携 情

仕事内容看護管理者・看護幹部候補としての業務

仕事内容温かい心で支える訪問看護ステーションの管理者を募集します！ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜700,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 年収500万円以上可能年収600万円以上可能日祝日給与アップ件数連動性ボーナス ≪基本給≫ 303,900〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:116,100〜180,000円 職能手当:30,000〜200,000円 引っ越し手当:社内規定あり 入社支度金:社内規定あり ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容地域に根差した看護のリーダーとして、安心の医療をお届けする管理者を募集 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜700,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代として法定時間外労働44.5時間分を支給し超過分は追加で支給件数連動性ボーナスあり ≪基本給≫ 303,900〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:116,100〜180,000円 職能手当:30,000〜200,000円 オンコール残業代:オンコール対応分の残業代 引っ越

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・在宅における看護業務（健康管理、服薬管理等） ・その他

仕事内容相模原敬寿園で、訪問看護の管理者として輝きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,260〜412,250円 ≪基本給≫ 281,200〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 通勤手当:自家用車の場合：上限15,000円 役付手当:14,060〜17,250円 住宅手当:上限23,000円 オンコール手当:3,000円/回 その他手当:給与規程に準ずる 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし ◎電子カルテＡＩ「ｉＢｏｗ」を導入予定 ️ 利用者の希望時間・スタッフのスキルや性別・移動距離を考慮し、AIが最も効率的なルートと予定を自動提案してくれます♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休 週休二日制 有給休暇法定通り 育児休業取得

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務 他、書類作成 等 利用者様の自宅に伺い、主治医の指示書に基づき以下の業務 【具体的な業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・認知症ケア ・傾聴による精神的フォロー ・多職種での情報共有 ・看護記録の作成 ※記録を外出中に作成可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入 ※1日の訪問時間は4～4.5時間程度 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※夜間早朝緊急訪問時には翌朝の訪問調整が可能 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は電動自転車 ※チーム制で担当を持っています 12

仕事内容訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。 基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションの管理者の募集です。 グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームでの訪問看護師！ 【訪問看護事業所の管理者業務】 ・訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成や確認 ・看護師の管理と求職者の施設見学対応 ・施設に入居される方の対応 ・各関係機関との連携 ※訪問業務あり ＊業務の変更はありません。 正社員を前提とした募集

仕事内容開設して２年未満の訪問看護リハビリステーションにて、管理者兼訪問看護業務を行っていただきます。 仕事内容 〇管理者業務（運営管理・スタッフ管理・数値管理・管理者会議への出席） 〇利用者宅を訪問しての訪問看護業務 （健康状態アセスメント・日常生活支援・医療的ケア） 〇記録業務（PC・タブレット） 〇計画書・報告書作成業務 〇営業活動（病院、居宅等） 【業務の変更範囲：変更有（会社の定める範囲）】

仕事内容【さいたま市南区文蔵】訪問看護事業所／管理者さんの募集／年収600万円以上も可能！／土日休み 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 196,660円～ 月給：196,660円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵2-2-1 2F 募集情報 訪問看護ステーションでの事務業務をお願いします 家庭と両立しやすい職場です ≪マツキヨココカラ＆カンパニー グループの魅力♪≫ ◎福利厚生が充実！ ドラッグストア ココカラファインでのお買い物に「社員割引制度」が適用されます。 社員割引で買い物(日用品・生活必需品・コスメ商

仕事内容【訪問看護師管理者（オンコール対応有）】魅力的な職場環境が整った訪問看護ステーションココエル西田辺で、管理者としての新しいスタートを切りませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給356,620〜371,870円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:55,000円 職能手当:74,180円（訪問手当90件分含む） 職務手当:44,960円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） オンコール手当:17,480円 役

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あさひサポートセンター 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回・随時対応型訪問介護における管理者業務全般（労務管理や営業等） 訪問エリア:西脇市 訪問方法:自家用車・社用車（7-8台ご用意ございます） 訪問対象:高齢者100％ 訪問件数:状況によるが、1日件以上 ※定期巡回の為、20分程の滞在で次のおうちへ訪問する 入力業務:パソコン入力, スマートフォン入力 ー ※本求人は初任者研

仕事内容LE在宅・施設訪問看護･リハビリステーション新小岩支店で活躍する看護師管理者を募集 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜700,000円 ≪基本給≫ 303,900〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:30,000〜200,000円 固定残業代:116,100〜180,000円 入社支度金:社内規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あさひサポートセンター 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 定期巡回・随時対応型訪問介護における管理者業務全般（労務管理や営業等） 訪問エリア:西脇市 訪問方法:自家用車・社用車（7-8台ご用意ございます） 訪問対象:高齢者100％ 訪問件数:状況によるが、1日件以上 ※定期巡回の為、20分程の滞在で次のおうちへ訪問する 入力業務:パソコン入力, スマートフォン入力 ー ※業