社会福祉法人幸友会 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7：00~19：00の開園時間内シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日曜祝日、他

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 定員５０名の特別養護老人ホーム ・４人部屋が中心 ・入居者様の日常生活において必要となる看護業務全般 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:240,000円～297,400円 基本給（月額平均）又は時間額 183,000円～235,600円 職務手当 55,000円～55,000円 特殊手当 2,000円～6,800円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ 健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間7:00～19:00の間で1日4～7時間（6時間以上は休憩45分） ※残業はありません！ ＜短時間シフトパターン＞ 8:30～12:30 14:00～18:00 など ＜ロングパートシフトパターン＞ 8:45～16:00 など ※扶養内～ロングパートまでシフト相談可 「この時間帯で働きたい」など勤務時間、日数のご都合を配慮します！ぜひ一度お問い合わせください。

仕事内容【この求人のポイント】 保育の仕事は好きだけど、「家計に合わせて」「子どもの帰宅に合わせて」働きたい。そんな思いを本気で受け入れる園です。 【シフトが自由だから、複数の人生が共存できる】 元町みどり保育園は、シフト対応の幅が特別。短時間は8時30分～12時30分、ロングパートは8時45分～16時00分。扶養内から月20日勤務まで、「あなたはどう働きたい？」をスタート地点に相談できます。実際、育児中の職員も、キャリアを積みたい職員も、同じチームで働いています。 大規模園（定員190名）だからこそ、人数に余裕がある。0歳児は20人に保育士7人、1歳児は33人に保育士7人といった配置で、複数担任

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の栄養士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の栄養士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間7:00～19:00の間のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員160人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

仕事内容定員５０名の特別養護老人ホーム ・４人部屋が中心 ・入居者様の日常生活において必要となる看護業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 介護老人保健施設 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 グループホームでの 介護業務全般をお任せします！ ・‥…☆・‥…☆・‥…☆ ・利用者様の見守り ・レクリエーションの実施 ・食事や入浴の介助 ・トイレの介助 など ・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 【仕事のやりがい】 ☆目標に向け部署間を超えて連携し 共に同じ方向を向いてます！ →「20床増床計画の成功」や「改修リニューアル」 「入所稼働

仕事内容【この求人のポイント】 ■地下鉄駅チカ「新道東駅」5分で通勤ラクラク♪ ■前職からの退職金の持ち越しも可能☆ ■有給休暇は入社後すぐ使える☆半休取得もOK！ ■残業月5～6時間程度でワークライフバランス◎ ー【子どもたちと一緒に季節を楽しむアットホームなこども園】 四季折々の行事を大切にしながら、子どもたちがのびのびと過ごせる環境づくりを心がけています♪園外活動では豊かな自然に触れ合いながら、「健康で明るく、仲良く遊べる子ども」を育んでいます。20代から50代まで幅広い世代の保育士が、それぞれの得意分野を活かしながら協力して保育に取り組んでいます★ ー【安心の研修体制＆キャリアアップ制度で

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容【この求人のポイント】 バス停「伏古川水再生プラザ」から歩いてすぐ、目の前には日々の保育に使う大きな公園が広がっています。「のびのびと遊び丈夫な身体をつくる、思いやりの心を育てる、意欲的に生活する」を理念に、家庭と同じような雰囲気を大切にしています。 【0歳から5歳まで、少人数クラスで】あなたは、0歳児9人から5歳児19人まで、各クラスとも比較的少人数の編成の中で、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合います。園外活動では目の前の公園を活かし、豊かな自然に触れながらお友達とのびのびと過ごす時間をつくります。休憩時間は保育から離れてしっかりリフレッシュし、事務作業は空いた時間で効率的に進められる体制

仕事内容嬉しい昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK◎産休・育休取得実績あり♪働きやすい環境が整っています★ ●嬉しい昇給＆賞与あり☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,600円～223,500円 【月給】20万1,600円～22万3,500円《内訳》基本給 17万2,600円～19万4,500円特別加算手当 2万円処遇改善特例手当 9,000円住宅手当 1万円(規定による)【昇給】あり【賞与】年2回・計2.20ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市東区伏古７条２丁目３-３ 社会福祉法人 幸友福祉会 開成みどり保育園

勤務時間交替制（シフト制） 7時00分～16時00分 8時00分～17時00分 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （4）9:00～18:00 （1）～（4）のシフト勤務 週3日～週5日 労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均時間外労働時間 4時間

仕事内容【この求人のポイント】 かずみ保育園は子どもたちの健康と成長を第一に考える園です。私たちは、子ども一人ひとりの個性を大切にし、健康経営にも力を入れています。また、玉昌会グループの一員として、安心して働ける環境づくりにも注力しています。この度、私たちと一緒に子どもたちの成長を支えてくれる保育士を募集します。雇用形態はパートです。ぜひ、あなたの経験やスキルを活かしてください。私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えるやりがいのある仕事を行ないませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【この求人のポイント】 定員60名。それなのに、なぜ残業が月5時間という少なさなのか。その秘密は、園全体で「保育の時間を守る仕組み」を徹底しているからです。シフト勤務による効率的な配置、事務作業の工夫、複数のチームによるサポート体制。こうした「見えない努力」が、毎日、子どもたちと向き合える時間を生み出しているのです。 【効率的な園運営で時間が生まれる】 朝7時から夜間18時まで、複数のシフトチームが力を合わせることで、個々の職員に過剰な負担がかかりません。月平均5時間という残業時間は、保育園の職場では珍しい数字です。その実現には、事務作業の工夫、会議の時間短縮、保護者連携の効率化など、細部に