保育士 放課後等デイサービス - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人昇人会で、保育士としての新しい一歩を踏み出しませんか？ 当園は、定員90名の小規模な保育施設で、0歳児から5歳児までのお子様一人ひとりとじっくり関わることができる環境が整っています。 子どもたちの成長を見守り、共に学び、遊ぶ楽しさを日々実感できるお仕事です♪ また、チームワークを大切にしているため、スタッフ同士で助け合いながら保育に取り組むことができます。 育児休暇も取得可能で、子育て中の方も安心してご勤務いただけます！ さらに、残業がほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 土曜日は月に1回の出勤で、平日に代休も取得可能です★ あなたの

勤務時間9:30～18:30の内、勤務時間帯応相談 ※休憩なし(勤務が6時間を超えた場合は法定通り) ※週所定労働日数週2日から

勤務時間週所定労働日数 週3日～ 平日 10:00～19:00 13:00～19:00 上記時間内で応相談 土曜・祝日、学校の長期休暇 9:00～18:00内で応相談 ・休憩（1日6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分）

勤務時間固定時間制

仕事内容放課後等デイサービス/児発管 オープニングスタッフ/経験不問 名古屋市緑区滝ノ水に "ウィズ・ユー緑滝ノ水"が 2025年8月にオープン！ オープニングスタッフ募集♪ 《お仕事内容》 ☆☆ ・子どもたちへ支援 ・ケア記録の記載 ・送迎 ・個別支援契約の立案 などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ●定員：10名 ●年齢：小学生～高校生 ●アクセス：神沢駅から車5分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆2025年8月オープン！ 新規施設でお仕事しませんか？ 経験は問いません♪ 療育にご興味ある方は お気軽にご相談ください

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/2025年8月オープン！年休115日/完全週休2日制 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格、職能手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円 送迎手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回、処遇改

仕事内容放課後等デイサービス/児童指導員 オープニングスタッフ/経験不問 名古屋市緑区滝ノ水に "ウィズ・ユー緑滝ノ水"が 2025年8月にオープン！ オープニングスタッフ募集♪ 《お仕事内容》 ☆☆ ・子どもたちへ支援 ・ケア記録の記載 ・送迎 などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ●定員：10名 ●年齢：小学生～高校生 ●アクセス：神沢駅から車5分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆2025年8月オープン！ 新規施設でお仕事しませんか？ 経験は問いません♪ 療育にご興味ある方は お気軽にご相談くださいね！ オープニング

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日112日/みんなで楽しく、充実！一緒に成長し合える施設月給23万円～/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ※試用期間経過後、月給236,900円～へアップ 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鳴海町向田209 募集情報 ◆楽しく一緒に成長し合う！施設の3つの特徴 当施設は、子どもたち一

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休115日/日曜固定休み/研修制度あり◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格・職能手当 10,000円 送迎手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回、処遇改善加算より支給※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知

勤務時間14:30～18:00他

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分、（又は）休憩なし （１）（又は）のいずれか選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務時間例 ①14:00～17:30 (平日)14:00～17:30 (土曜・学校休校日)9:30～17:00の間で相談OK 週2日以上 お気軽にご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容・障害児・障害者の身のまわりの世話 （食事介助、オムツ交換、排泄、着替えのお手伝い） ・障害児・障害者の送迎 ・サービス計画書の作成 ★障害児・障害者の世話ができ、体力を必要とする仕事です 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか選択可能、それ以外の時間も応相談。 （１）（２）休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容2025.10月オープン予定！【ベンチャー企業】放課後等デイサービス ありがとう うばこやまでの保育士募集です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり（法人で運営する愛知県内の事業所） 資格: 保育士資格をお持ちの方。 自動車運転免許 勤務時間: 学校ありの日 10：00～19：00 学校なしの日 8：30 ～17：30 休憩1時間 週休2日制 休日・

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 放課後等デイサービス ありがとううばこやま 保育士/2025年7月ｵｰﾌﾟﾝ予定!/週休2日制/WﾜｰｸOK/経験･ﾌﾞﾗﾝｸOK/年齢･学歴不問/ﾈｲﾙOKです♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士／2025年7月オープン予定！／週休2日制／ＷワークＯＫ／経験・ブランクOK／年齢・学歴不問／ネイルOKです♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 詳細応相談 50代活

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

勤務時間14:00~19:00 ↑のお時間帯の中で ご希望ありましたら お気軽にご相談ください 行きの送迎 ⇒14時～ 帰りの送迎 ⇒17時～

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人昇人会では、保育士として子どもたちの成長をサポートする仲間を募集しています！ 当園は定員60名で、0歳児から5歳児までの子どもたちが元気に過ごす場所です。個々の成長に寄り添い、しっかり関わることができる環境が整っています☆ 保育士同士が協力し合いながら、楽しく保育を行うことができます。チームワークを大切にし、みんなで助け合う温かい雰囲気が魅力です♪ 育児休暇も取得可能で、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。また、残業はほとんどなく、プライベートも充実させながらお仕事に取り組める環境です！ 月に1回ほどの土曜日出勤があり、その際には平日に代休も取得できるの

仕事内容保育士/基本土日祝休み/賞与3か月分/月給23万円～/交通費支給/退職金あり/年間休日120日以上/子ども達の療育支援 保育園内にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです 【定員】10名/日 【対象年齢】未就学児～高校生 発達がゆっくりな子ども達への 発達支援のお仕事です 生活指導、支援 宿題などの学習サポート 各種イベントやプログラムの企画 送迎業務 等 未経験活躍中 子ども達の「できるようになった」と 喜ぶ姿や笑顔がやりがいのお仕事です 残業ほぼなし 月5時間以下 最大18:30までの勤務なので安心 年間休日120日以上でプライベートも充