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HRBP 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人事/人事職求人/年収350万~/土日祝休/未経験OK

合同会社LOTUSEA

  • 大阪市北区 梅田

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 既卒歓迎
  • PCスキル不要
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 人事職求人/年収350万~/土日祝休/未経験OK/ポテンシャル重視/ライフワークバランス バックオフィス(総務・経理・人事・法務等)業務をお任せします。 LOTUSEAはまだ30名程度の会社のため、管理部がバックオフィス全般を担当しておりますが、税理士・社労士・弁護士によるサポートを受けながら業務に取り組むことが可能です。 【具体的な業務内容】 ◆人事・総務業務 各種書類の作成・管理 備品の発注・管理 出張・会食等の手配 社内イベント等の準備・運営 採用アシスタント(応募者への連絡等) 入社手続き ◆営業事務 申込書・契約書・請求書の作成など 売上集計補助 ◆経理業務 立

エンゲージ

大阪/門真or京橋/人事(HRBP:採用・人材開発・人事戦略)

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

  • 門真市

  • 年収550万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり

仕事内容パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 【大阪/門真or京橋】人事(HRBP:採用・人材開発・人事戦略) 【仕事内容】 【大阪/門真or京橋】人事(HRBP:採用・人材開発・人事戦略) 【具体的な仕事内容】 ■組織ミッション: 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容:ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人

doda

大阪市/人事企画総合スポーツ品メーカー/ミズノ/年休120日/在宅勤務・フレックス可

美津濃株式会社

  • 大阪市住之江区

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙

仕事内容美津濃株式会社 【大阪市】人事企画◆総合スポーツ品メーカー<ミズノ>年休120日/在宅勤務・フレックス可 【仕事内容】 【大阪市】人事企画◆総合スポーツ品メーカー<ミズノ>年休120日/在宅勤務・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」/ワークライフバランス在宅勤務可/残業約15H以下】 世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「人事企画」をお任せいたします。この度、組織強化・後任育成のため募集する運びとなりましたい。戦略人事を実現を目指すため、率先力となっていただける方、大歓迎です。 ■業務内容: ご入社後、既存の人事制度運用していただきながら

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