訪問介護職員 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～勤務可能 自分のペースで自由に時間調整可能 お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容北千住・葛飾エリアを中心に利用者さまのご自宅にお伺いし 訪問介護サービスを提供します。 ・入浴・食事・排泄などＡＤＬ介助 ・家事や買物等を共に行う身体介護 ・調理・掃除・洗濯などの生活援助 ・実施記録の作成など ※腰が痛くて移乗や入浴介助が出来ないなど、 サービス内容のＮＧ業務に対して配慮しています ※日勤のみで働きやすく高収入 学校行事やご家族の急な病気などにも柔軟に対応可能です ※変更範囲：変更無し

仕事内容身体介護、生活介護、その他の支援や記録 変更範囲：変更なし

仕事内容管理職（介護） / 企業 / 正職員 埼玉県内施設（所沢市・新座市・さいたま市・上尾市・入間市・加須市・川島町）のうち 複数事業所の統括マネジメントをお願いします。 ◆職員採用、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社運営に関わるマネジメント業務が主な仕事になります。 施設で働くスタッフが快適に勤務できるよう、さまざまな支援をお願いします。 エリアマネージャーとして、担当ブロック施設を巡回し、 施設内の情報収集（人間関係、業務フロー・導線等）をお任せします。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：実際のホームヘルプ業務は、１回４５分以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 １月１日

仕事内容高齢者や障害者等に対するホームヘルプ業務 （生活援助・身体介護） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容杉並区阿佐谷で、２月から事業を開始した訪問介護事業所です。 ご利用者様のお宅に訪問し、生活援助、身体介護を行っていただき ます。 変更範囲：会社の定める業務 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★

仕事内容＊介護保険法に基づく高齢者訪問介護事業 ＊障害者総合支援法に基づく障害者居宅介護事業及び同行援護業務 ＊福祉・介護関係法令に基づく上記に付随した一切の業務 ＊自治体における総合事業サービス業務 ＊自費による生活支援・援助サービス業務等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 訪問介護におけるマネジメント全般 ・売上管理 ・請求業務（カイポケなど） ・各種申請管理 ・関係者連絡、連携 ・役員を含めた定例会議 ・訪問介護および介護関連の雑務 など 就業場所の変更の範囲：都内の事業所への変更あり 業務内容変更の範囲：なし 勤務先 株式会社サン 介護事業所樹林 勤務地 〒173-0023 東京都板橋区大山町57-2柳原ビル1階 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問介護におけるマネジメント全般 ・売上管理 ・請求業務（カイポケなど） ・各種申請管理 ・関係者連絡、連携 ・役

仕事内容生活支援員 / 訪問介護 / 正職員 知的障害・身体障害のある成人の方の生活をサポートする仕事（主に中野区） ※身体介助にかかわるケアに関しては同性介助です。 ・居宅介護・重度訪問介護 ご自宅でのケアが中心で、外出支援を行うこともあります。 ・移動支援 平日は通所施設からのお散歩 週末は都内を中心に様々な場所に外出する支援 外出時は、排泄介助・食事介助などご利用者様によって提供するサービス内容は異なります。 ◆正社員の仕事内容◆ ・平日は基本的に7:00からの送迎～夕方（夜）までの移動支援／入浴介助等を行っていきます。 間が空くので、事務作業をしても良し！休憩時間に充てても良し！ 平日は1回

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 【業務内容】 ◇サービス計画作成業務 ◇訪問介護員への指示・指導 ◇サービス担当者会議への出席 ◇利用者様のご自宅での日常生活支援業務 ・身体介護（衣介助・排泄介助・移乗介助など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物、調理など） 【訪問内容】 ◇訪問先 ・・・江戸川区の居宅のみ ◇訪問件数・・・5～6件/日 ◇訪問手段・・・電動自転車・自動車 勤務先 医療法人社団しろひげファミリー しろひげレンジャー24時 勤務地 〒134-0091 東京都江戸川区船堀1-8-18ポエールビル2階 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あ

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 管理者として訪問介護の運営。及びサービス提供責任者としての管理業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 勤務先 Fusha Consulting合同会社 クリップス・パートナーズ 勤務地 〒175-0093 東京都板橋区赤塚新町3-20-9 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 管理者として訪問介護の運営。及びサービス提供責任者としての管理業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 給与 月給：350,000円～450,000円 給与詳細 【給与内訳】 ・基本給：250000円～300000円

勤務時間※勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （日勤） ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください。 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 主婦活躍中！日勤のみ週1日8時間〜 【仕事内容】 ＼週１日からＯＫ！／ 未経験・Ｗワーク歓迎 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ︎お仕事内容 ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサ

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 ・訪問ケアサービス（身体・生活） ・シフト管理、勤怠管理 ・売上、収支管理 ・請求業務 ・サービス品質の管理、指導 ・ケアマネジャーとの連携、営業活動 ・利用者様との契約、相談対応 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 勤務先 株式会社SSA 銀座やすらぎ介護ケア 勤務地 〒104-0061 東京都中央区銀座6-5-6銀座美術館ビル7F 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・訪問ケアサービス（身体・生活） ・シフト管理、勤怠管理 ・売上、収支管理 ・請求業務 ・サービス品質の管理、指導 ・ケアマネ

勤務時間◆勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・20：00～翌6：00 ・21：00～翌7：00 ・22：00～翌8：00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 昼は自由！週1日8時間〜夜勤で稼ぐ 【仕事内容】 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 夜勤メイン １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【お仕事内容】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、 定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行） をお任せします。 勤務地の変更なし 業務内容の変更なし 勤務先 シ

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正職員 ・更衣、入浴、食事、排泄等の介助 ・検温 ・スタッフとの申し送り、朝礼、フロア巡回、記録作成 ・年中行事の企画・運営 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 勤務先 社会福祉法人春光福祉会 グループホームロイヤル西大井 勤務地 〒140-0015 東京都品川区西大井2-4-4 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・更衣、入浴、食事、排泄等の介助 ・検温 ・スタッフとの申し送り、朝礼、フロア巡回、記録作成 ・年中行事の企画・運営 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 契約職員 【業務内容】 ・訪問支援業務 ・訪問介護における管理業務 -スタッフのシフト管理 -職員の管理（採用面接、常勤社員のフォロー） -事業所の運営や収支管理など -社内外関連部署との連携と調整など ※管理業務が中心ですが、現場を理解した管理者になるため、スタートは支援業務にも入っていただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※原則更新。更新時に面談。勤務状況、本人希望により正社員登用可能性あり。更新上限なし。 勤務先 株式会社オルカ 介護事業所オルカ 勤務地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 【業務内容】 ・訪問支援業務 ・訪問介護における管理業務 -スタッフのシフト管理 -職員の管理（採用面接、常勤社員のフォロー） -事業所の運営や収支管理など -社内外関連部署との連携と調整など ※管理業務が中心ですが、現場を理解した管理者になるため、スタートは支援業務にも入っていただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社オルカ 介護事業所オルカ 勤務地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２１－８代々木第１０下田ビル４階 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 業務内容 ・管理者補佐として、事業所運営、シフト作成、スタッフマネジメント、売上管理、給付管理などを学ぶ。 ・半年後、管理者業務全般 ・サービス提供責任者業務、訪問介護業務など ・訪問介護業務全般 ・お客様の情報の連絡、報告業務 ・サービス内容の手順書や毎月のご様子の記録、書類作成など 勤務先 株式会社えがお ケアセンターえがお墨田 勤務地 〒131-0032 東京都墨田区東京都墨田区東向島5-8-2 エンディミオン2階 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 業務内容 ・管理者補佐として、事業所運営

仕事内容生活支援員 / 訪問介護 / 正職員 ・身体介助（入浴・トイレ・着替え） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 勤務先 ケアデザイン株式会社 ケアデザイン 勤務地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-14-20ヴィラ西新宿302号室 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・身体介助（入浴・トイレ・着替え） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 給与 月給：300,000円～ 給与詳細 固定残業代なし 賞与

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に