東京都江東区の訪問介護職員の求人・仕事・採用

勤務時間週1日60分からOK（8:00～18:00の間） 土日祝日も勤務できる方はなお歓迎です！ 直行直帰可能、スキマ時間の活用にもオススメです！

仕事内容＜訪問介護職員／ア・パ＞未経験者・ブランク明けの方も歓迎！ 週1日～・1日1h～OK／Wワーク可 江東区の深川地域の訪問先をメインに、 介護が必要な高齢者のお宅を訪問。 介護サービスの提供をお願いします。 未経験の方、ブランクの有る方は安心できるまで同行します。 ※原則として移動は自転車を使用します。（電動自転車貸与制度有り） 業務拡大のため一緒に働いていただける訪問介護ヘルパーさんを募集しています。 未経験の方やブランクがあって不安のある方も大歓迎です。業務に慣れるまでは、しっかりサポートしますので安心してください！相談しやすい環境で、未経験から始めたスタッフも活躍中です。もちろんご経験

仕事内容＜訪問介護職員＞東京都訪問介護採用応援事業対象求人／無資格の方、未経験の方歓迎！ 江東区の深川地域の訪問先をメインに、 介護が必要な高齢者のお宅を訪問。 介護サービスの提供をお願いします。 夜勤や早朝の勤務はありません！ 未経験の方、ブランクの有る方は安心できるまで同行します。 ※原則として移動は自転車を使用します。（電動自転車貸与制度有り） 未経験の方が対象となりますが、業務に慣れるまでは、しっかりサポートしますので安心してください！未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 育児等ご家庭の事情により時短勤務を希望される方もご相談下さい。お子さんの急病でもみんなでカバー、小さい子のいるマ

仕事内容【アピールポイント】 正社員の常勤型ヘルパー募集！新しくてキレイな事業所で一緒にスタ-トしませんか！ 【職種名】 訪問介護の常勤ヘルパー 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護・生活援助等の介護サービスを提供していただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら大島（訪問介護） 東京都江東区大島7-15-5 クリスタルコーポ大島109号室 【給与詳細】 ▼給与 月給28万6,000円～30万7,000円 ※諸手当：処遇

勤務時間《勤務時間》 8時00分～18時00分の間で、1時間～8時間以内の勤務時間を選択可能です。 《休憩時間》 法定どおりの休憩制度を整備しています。 《勤務の特徴》 シフト制で週1日からの勤務が可能。直行直帰OKで、ご自身のペースに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 江東区内のご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護職員として活躍していただきます。電動自転車で事務所から2～3㎞以内のエリアを担当し、直行直帰が可能です。最初は先輩職員との同行を通じて、徐々に業務に慣れていく環境が整備されています。 《具体的な内容》 ・食事の準備や片付けなどの家事援助 ・入浴やトイレ介助などの身体介護 ・通院時の付き添いや介助 ・洗濯や掃除などの生活支援業務 ・ケア実施報告書のスマートフォンでの入力 ■募集情報 ＼ご利用者様の生活を支えるやりがいを感じたい方へ／

仕事内容＜訪問介護職員／正職員＞未経験者・ブランク明けの方も歓迎！ 基本土日休み／時短勤務相談可／待遇充実 江東区の深川地域の訪問先をメインに、 介護が必要な高齢者のお宅を訪問。 介護サービスの提供をお願いします。 夜勤や早朝の勤務はありません！ 未経験の方、ブランクの有る方は安心できるまで同行します。 ※原則として移動は自転車を使用します。（電動自転車貸与制度有り） 業務拡大のため一緒に働いていただける訪問介護ヘルパーさんを募集しています。 未経験の方やブランクがあって不安のある方も大歓迎です。業務に慣れるまでは、しっかりサポートしますので安心してください！相談しやすい環境で、未経験から始めたス

仕事内容■勤務地 東京都江東区大島5丁目-45-14 STビル2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様のご自宅を訪問し、生活をサポートする訪問介護職員として働いていただきます。江東区内での訪問業務となり、電動自転車を使用して移動します。未経験の方も先輩職員との同行を通じて、段階的に業務に慣れていける環境です。 《具体的な内容》 ・朝食の準備や洗濯などの家事援助業務 ・身体介護（入浴や着替えなどのサポート） ・通院時の介助 ・お部屋の清掃やゴミだしなどの生活支援 ・ケア実施報告書のスマートフォンでの入力 ■募集情報 ＼未経験からでも安心してスタートできます／ 「介護の経験がない」「資格を持

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 ◆在宅での介護および事業所での簡単な事務作業 ◆生活介護（掃除、洗濯、調理補助、買いもの代行など） ◆身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） ◆訪問エリア 自転車で20分程度 江東区及び墨田区 ◆訪問方法 電動自転車 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 勤務先 株式会社ジョイトラスト いちご訪問介護ステーション住吉事業所 勤務地 〒135-0001 東京都江東区毛利1-8-1ツインタワーすみとし毛利館1F 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ◆在宅での介護および事業所

仕事内容■勤務地 東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 江東区エリアのご利用者様のご自宅に電動自転車で訪問し、在宅生活をサポートする訪問介護のお仕事です。事務所から2～3㎞以内のお客様を担当していただきます。最初は簡単な買い物・家事代行の生活支援業務から始め、先輩職員の同行を重ねながら徐々に仕事に慣れていく環境です。 《具体的な内容》 ・朝食の準備や食事のサポート ・洗濯機を回したり、衣類の洗濯・整理 ・薬の準備やお部屋のゴミだし ・身体介護や通院等の介助業務 ・ケア実施報告書をスマホで入力し業務管理 ■募集情報 ＼江東区での訪問介護職員募集／ 介護

勤務時間《勤務時間》 8時00分～18時00分の間で、1時間～8時間以内の勤務が可能です。週1日～の勤務から対応しており、ご自身の都合に合わせて調整できます。 《休憩時間》 法定どおりの休憩制度を設けています。 《勤務の特徴》 直行直帰が可能で、残業はほぼありません。残業は月20時間以内に抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

仕事内容■勤務地 東京都江東区大島5丁目-45-14 STビル2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 江東区内のご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護職員を募集しています。電動自転車で事務所から2～3㎞以内のエリアを担当し、直行直帰が可能です。最初は簡単な生活支援業務から始め、先輩職員との同行を重ねながら徐々に業務を広げていただきます。 《具体的な内容》 ・朝食の準備や食事のサポート ・洗濯や掃除などの家事援助 ・身体介護（入浴、排泄介助など） ・通院や外出時の介助 ・薬の準備やお部屋の片付けなど日常生活の援助 ■募集情報 ＼江東区での訪問介護職員募集！／ 「毎日同じ場所での勤

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 施設入所者（従来型3フロアー）の介護業務 ・食事・排泄・入浴・移動・整容等の介護 ・レクリエーション、日常生活の支援 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 社会福祉法人爛柯会 特別養護老人ホームらん花園 勤務地 〒135-0043 東京都江東区塩浜2-7-2 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 施設入所者（従来型3フロアー）の介護業務 ・食事・排泄・入浴・移動・整容等の介護 ・レクリエーション、日常生活の支援 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 給与 月給：

仕事内容■勤務地 東京都江東区新砂3丁目3-11 江東区地域密着型介護施設 3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 江東区にお住まいの要支援1以上から要介護5までの認定を受けている利用者様を対象とした、小規模多機能型居宅介護における介護業務に従事していただきます。利用者様のご自宅での生活をサポートし、尊厳を守りながら質の高い介護サービスを提供することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者様の日常生活動作（食事、排泄、入浴等）の介助 ・健康管理及び安否確認業務 ・利用者様のご家族様との連絡・相談対応 ・介護記録の作成及び報告書の作成 ・利用者様の生活環境の整備と衛生管理 ■募集情報 介護職で

仕事内容■勤務地 東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 江東区内のご利用者様宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護職員を募集しています。電動自転車で事務所から2～3㎞以内のエリアを担当し、直行直帰が可能な働き方です。未経験の方も充実した研修制度でしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・朝食やお食事の準備などの家事援助 ・身体介護（入浴介助、排泄介助など） ・通院時の移動介助や付き添い ・洗濯、掃除、買い物などの生活支援業務 ・ケア実施報告書のスマートフォン入力 ■募集情報 ＼介護職としてのキャリアをスタートしたい

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正職員 ご入居者様の見守りや日常生活の介助をお願いします。 具体的には… ・食事面での準備、見守り、介助 ・日常生活の介助（トイレや入浴など） ・お茶とおやつ出し ・レクリエーションの提供 ・フロアのお掃除 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします ※雇用期間の定めなし ※エリア正社員としての雇用となります 勤務先 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語こうとう北 勤務地 〒136-0073 東京都江東区北砂二丁目11番7号 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ご入居

仕事内容サービス提供責任者 / / 正職員 サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 勤務先 株式会社愛総合福祉 愛・訪問介護ステーション江東 勤務地 〒135-0042 東京都江東区木場2-21-2加島ビル201 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 サービ

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 勤務先 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ木場 勤務地 〒135-0016 東京都江東区東陽3-8

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 訪問介護業務 ・生活援助 ・身体介護 ・介護予防訪問介護等 ・訪問介護記録等の作成 勤務先 株式会社仁済 株式会社仁済 江東ヘルパーステーション 勤務地 〒136-0076 東京都江東区東陽3-11-7岩瀬ビル2階 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 訪問介護業務 ・生活援助 ・身体介護 ・介護予防訪問介護等 ・訪問介護記録等の作成 給与 月給：203,000円～260,000円 給与詳細 ※実務者研修以上をお持ちの場合、別途資格手当（5000円～）あり ※処遇改善加算手当は賞与にて支給 ※

仕事内容■勤務地 東京都江東区大島7-15-5 クリスタルコーポ109号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様のご自宅に訪問し、日常生活をサポートする介護サービスを提供します。身体介護と生活援助の両面から、利用者様が安心して生活できるようお手伝いします。 《具体的な内容》 ・入浴・排泄・食事等の身体介護業務 ・調理・洗濯・掃除等の生活援助業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成・報告 ・利用者様ご家族との連携 ■募集情報 ＼新しいチームの一員として活躍しませんか／ 介護職の経験を活かしたい、日勤のみで働きたい、利用者様の生活を直接サポートしたいといった希望をお持ちでしたら、

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ＊ユニット型特別養護老人ホーム（特養定員120名 1ユニット10名、ショートステイ定員16名 1ユニット8名）での介護業務 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画と実施 等 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人桜栄会 特別養護老人ホーム 芳香苑 勤務地 〒135-0062 東京都江東区東雲2-2-29 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ＊ユニット型特別養護老人ホーム（特養定員120名 1ユニット10名、

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 介護支援を必要とする方の自宅へ伺い必要に応じた介護支援を行ないます ・身体介助、生活援助、通院付き添い等。 ・訪問件数：１日５～７件 1件30～60分 勤務先 株式会社みのり 訪問介護事業所みのり 勤務地 〒136-0071 東京都江東区亀戸2-6-1-112 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 介護支援を必要とする方の自宅へ伺い必要に応じた介護支援を行ないます ・身体介助、生活援助、通院付き添い等。 ・訪問件数：１日５～７件 1件30～60分 給与 月給：256,000円～282,500円

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 ●【リーダー業務】 ユニット（入所者10名で1ユニット）のリーダーとして利用者への介護・生活支援に関する業務全般に加え、以下の業務を行います。 ・ユニット職員の指導・育成 ・ユニットにおける勤務シフトの作成 ・必要な会議・委員会への参加 ・各職種・部署への連絡・報告・相談 ・各種書類作成 ●【介護主任】 特養の介護部門の主任として、施設利用者への介護・生活支援に関する業務に加え、以下の業務を行います。 ・職員の勤務管理・シフト調整 ・職員教育（特に新人職員・中途採用職員）のレベル把握・計画・実施 ・介護部門(各フロア)の問題・課題に関する