神奈川県川崎市のサービス提供責任者 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ひまわりケア 大島訪問介護事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市川崎区 ★原則、土日はお休みです！ ★年末年始休暇あり！ ★能力に応じた仕事が可能！経験・未経験問わず募集しています！ 施設スタッフの声 この施設では、イベントなどを多く行っています。 職員の年齢層が幅広い施設ですが、利用者

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区南町の訪問介護事業所 ■メインキャッチ オープニング|サ責|月給33万円以上の高給与|訪問介護事業 ■コメント 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市川崎区南町 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・新規開設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務

仕事内容【具体的な仕事内容】 サービス提供責任者として、勤務いただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト管理 ・実績等、請求に関連する業務 ・利用者様やご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整等 ・訪問介護サービスの提供 【1日の流れ例】 09:00 出社 09:30 訪問介護計画の作成・更新 10:30 利用者宅への訪問・サービス提供① 12:00 お昼休憩 13:00 ケアマネージャーとの打ち合わせ 14:30 利用者宅への訪問・サービス提供② 16:30 新規利用者様の初回アセスメント 18:00 退社 【訪問エリア】 高津区・中原区が中心（一部宮前区あり）

勤務時間08:30～17:30他

仕事内容・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 来年度から入社出来る方！ なかなか募集の出ない園さんです♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★おすすめPOINT★ ・時給1350円～と高時給スタート！ ・鹿島田駅からも徒歩圏内♪ ・園長先生もお優しく、職場環境◎ ・幼稚園なので土日祝休み ー ★給与★ 時給：1,350円～ 経験等によって変動あり ー ★勤務時間★ ①8:30～17:30 ②7:30～14:00 ③14:30～18:30 ※時間外ほぼなし 固定時間OK ー 週3日～ご相談OK！ 少しでも気になった方は お気

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容研修充実！職種別研修ありで未経験でも安心！サービス提供責任者へチャレンジを♪ ◆訪問サービス業務 約2～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等を お願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の 作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術 の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど 他職種との連絡・調整をお願します。 〇屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所設置） ウエルシアグループの

仕事内容研修充実!!研修ありで未経験でも安心!!サービス提供責任者へチャレンジしたい方歓迎！ ＜研修充実!!未経験者/経験者でも安心!!＞ サービス提供責任者（サ責）の研修が充実!! 介護技術の研修もあるので、訪問介護が未経験でも安心です。 お客さまの在宅生活を支えていきたい方にピッタリです。 ◆訪問サービス業務 約1～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修などをお願いし

勤務時間週5日 1日8時間以上 日勤帯 8:10～17:10 夜勤帯 20:20～5:20 実働時間：1日あたり8時間 休憩時間：1日あたり60分 残業時間：月10～15時間程度 勤務日数：1ヶ月あたり18～20日間 ＜勤務時間について＞ 交替制or日勤専属での勤務になります。 働き方などお気軽にご相談ください！ ＜休日休暇について＞ 土日祝休み ※平日休み希望の方には、4勤2休のシフト勤務のご用意もあります。 ※週末（土日休み）や平日休みなどご希望をお伝えください。 年間休日120日以上 有給休暇あり 長期休暇あり 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 週休2日制 平日のみOK

仕事内容【仕事内容】 こつこつ作業・もくもく作業の軽作業！ 空調完備の快適な環境の職場！ ＜お仕事例＞ 絵本の出荷準備に伴う梱包業務になります。 具体的には、 ・作業リストの確認 ・絵本を指定数箱に分ける ・箱に入れた数に間違いないかチェック ・配送先別に梱包する 作業はリストの通り進めるため、 未経験の方でも安心して勤務開始いただけます！ 黙々と同じ作業を繰り返すことがお好きな方や、 集中した1人作業にご興味がある方歓迎しています！ 【給与】 時給1,550円～1,850円 【特徴・メリット】 日払い/週払い/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 創立記念日（７月１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電子査読システム（スカラーワン）を通じて投稿される原稿検証 ・不備な原稿の著者への差し戻し・修正依頼（英文メール） ・週１回投稿論文受付会議出席 ・査読開始から受理まで著者からの問い合せ対応（９割英文メール ） ・受理原稿取りまとめ・オンライン編集発行業者への入稿校正対応 ・所内ホームページ更新業務・専門業者への更新用データ作成依頼 ・ＩＨ誌論文データ公開のポータルサイト（ＪーＳＴＡＧＥ）管理 ・オンライン編集発行業者との連絡業務 ・オンライン編集発行業者を選定する入札に関する補助 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【川崎市宮前区東有馬】月給30万～40万円｜土日祝休み｜17:30まで｜正社員｜経験者求人｜地域医療連携事務｜森島小児科内科クリニック 募集要項 仕事内容 川崎市宮前区東有馬 「森島小児科内科クリニック」にて 地域医療連携事務員のお仕事です ＼ 医療機関での地域連携・ 医療機関での相談員 の経験を活かせます！ ／ 資格は普通自動車免許があればOK◎ ブランクOK◎ 【お仕事内容】 [相談員業務] ・地域の関連事業所との連絡調整業務 ・電話対応 ・近隣の医療機関、関係機関(病院様、地域包括支援センタ ー様、ケアマネジャー様、訪問看護ステーション様、薬局様等)との新規患者の受け

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容オープニング|サ責|月給33万円以上の高給与|訪問介護事業 ・新規開設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務可能です。 ・日勤のみで勤務OK ・月給は34万円以上と高給与待遇 ・各種制度も充実しておりキャリアアップも可能です。 ・年間休日126日とお休みも豊富 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市川崎区南町 応募方法

仕事内容【仕事内容】 WordPress制作スタッフとして、WordPressを使ったサイト構築・更新を担当していただきます。 ディレクターから届いた指示書をもとにデザイン案を作成し、確認・修正を経て公開データに仕上げます。 主な使用ツール：WordPress、Figma、Photoshop 【サポート体制】 最初は既存デザインの修正やバナー制作など、取り組みやすい案件から始めます。最初は既存デザインの修正やバナー制作など、取り組みやすい案件から始めます。 【職場環境】 制作チームは少人数で、相談しやすい雰囲気です。作業に集中できるよう、チャットでのやりとりが中心です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さわやかケア さいわい・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市幸区 ☆介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級☆ 資格を活かしてやりがいある仕事を！ 充実した研修があるから、未経験の方も安心して スタートいただけます♪ 施設スタッフの声 勤務は日勤のみで残業も少なく、子育てや介護をしている

仕事内容さわやかケア元住吉(木月伊勢町)の訪問介護のサービス提供責任者(正社員)の募集です。東急東横線 元住吉駅から徒歩8分。 【担当する業務】 ・訪問介護計画書の作成とモニタリング ・お客さまの状態に合わせたヘルパーの選定、シフト調整 ・ヘルパーへの指示、同行訪問、育成 ・ケアマネジャーやご家族との連絡調整 ・ご自宅への訪問(身体介護、生活援助) 【1日のながれ】 出社して当日のシフトと申し送りを確認 → 訪問、同行 → 計画書や記録の作成 → ケアマネジャーへの報告。訪問件数は日によって変わります。 【この募集の条件】 ・介護福祉士/ホームヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護福祉士実務者研修

仕事内容《川崎市川崎区中瀬》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！《サービス提供責任者募集》 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明

仕事内容大学キャンパス（大学校舎もしくは中高校舎）での用務員業務を担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ■校舎内の環境整備・清掃 ■行事の設営・サポート ■その他、施設運営に関わる軽作業の補助（植栽など） ★建物間の移動は屋外経由が多く、体を動かす仕事環境 ★残業はほとんどなく、安定した勤務スタイルが可能！

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 勤務時間｜8:30～17:30 （休憩60分） 時間外労働｜月10時間程度

仕事内容【仕事内容】 このお仕事の魅力をご紹介します。 ◆ 日勤のみ 夜勤はありません。 夕方には終わるので、生活リズムが整います。 晩ご飯も家でゆっくり食べられます。 その他の情報 [ 給与面 ] 週払いOK（規定あり）。 急な出費がある月も安心です。 [ 環 境 ] 受動喫煙防止対策として喫煙所を設置済み。 休憩室には自販機やレンジも完備。 20代、30代、40代のスタッフが、 和やかな雰囲気で作業しています。 応募から勤務開始まで １．[ Web応募 ] よりエントリー ２．担当者から連絡（メール・電話） ３．面談（履歴書不要） ４．工場見学をしてからお仕事スタ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒