神奈川県川崎市のサービス提供責任者 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を進めていくことが可能です。 訪問介護の経験を活かしてステップアップしたい方には、充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後は、①新任者研修、②サービス提供責任者基礎研修、を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 介護技術の研修も定期的に行

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）休憩６０分 又は６：００～１５：００の間の実働４時間以上で応相談 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務スタッフを募集しています。主な業務はＰＣを使ったデー タ入力やスタッフ、お客様との電話対応です。残業はほぼなく、土 日祝休みのため、プライベートも充実させることができます。 ◆給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ◆Ｅｘｃｅｌや専用ソフトを使用したデータ入力 ◆スタッフやお客様とのやり取り ◆事務用品の管理 経験者の方には即戦力として活躍していただける環境を整えていま す。残業はほぼ無く、シフトの相談も可能なので、自分のライフス タイルに合わせて働けます。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：平日週２～３日勤務できる方 勤務日数・時間 応相談 年に数回平日１７時以降の業務あり 年に１回程度土日いずれかの出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一般事務・秘書業務（電話・メール対応、データ入力・管理、雑務 等） 変更範囲：会社の定める全ての業務 ※こどもセンターは、子どもをお預かりする施設ではなく、子ども の発達などに関する調査・研究等を行う部門です。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【週2～3日在宅☆正社員】事務未経験者大歓迎◎部署サポート 20～30代活躍中☆17時30分定時＆残業少な目！ワークライフバランス◎昇給＆賞与あり!事務キャリアをココからスタートOJTで教えて貰える事務スキルをココでGET!業務に慣れたら在宅勤務もOK！ネイルもOK☆年間休日125日！退職金制度あり！ウォーターサーバー＆コーヒーあり 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1

仕事内容サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を 進めていくことができます。 施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護 経験がなくても歓迎です。 経験を活かしてステップアップしたい方には、 充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後まずは以下の研修を受講いただきます。 ①新任者研修 ②サービス提供責任者基礎研修Ⅰ ③サービス提供責任者基礎研修Ⅱ 日常業務は教育担当の先輩

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 8:00～17:00 ＊実働8時間/休憩1時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制 ＊土日祝休み相談可能 ＊週4日～OK

仕事内容【器具の滅菌・洗浄】 研修あり！資格取得支援あり！未経験OK 株式会社ルフト・メディカルケア 横浜支店/272_1《272_1★DIU》 ■ 給与 時給1400円 ■ シフト 週2日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 京急大師線小島新田駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 川崎市川崎区 軽作業だから未経験でも大丈夫◎年代関係なく活躍できる職場です♪ 医療・介護に専門特化した会社♪ 応募から採用まで、迅速に対応します！ 社会保険加入制度／資格取得支援 有給休暇／各種割引サービスなど、 待遇・福利厚生も充実()★ キャリアUPもしっかり目指せます◎ ● お仕

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春、夏、冬季にいずれも１０日間程度の休業有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※当社が請け負った学校給食センターでのお仕事です。 １，白衣などの洗濯業務 洗濯機、乾燥機を使用した白衣の洗濯業務 ２，館内清掃業務 施設内玄関や会議室、廊下、トイレなどの清掃や消耗品の補充 ３，外構の清掃、手入れ 施設外構のゴミ拾いや植木の水やり、草むしりなど ４，食器等の洗浄業務 給食で使用した食器や食缶の洗浄 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制 「月〇〇万稼ぎたい」などの目標に合わせてシフトを選べます。生活リズムを崩さず、安定収入が得られる職場をプロが厳選してご案内。 日勤専属 8:30～17:30（休憩60分） 夜勤専属 21:00～翌6:00（休憩60分） 2交替制 8:00～17:00 ／ 20:00～翌5:00 3交替制 7:00～15:20 ／ 15:00～23:20 ／ 23:00～翌7:20 日勤＋残業あり 9:00～18:00（実働8h＋残業） ※配属先・シフトにより異なります

仕事内容 カンタン軽作業で未経験スタート大歓迎！ モクモク・コツコツできるシンプル作業だから安心◎ 【お仕事内容】 扱うのは「シャープペン」！ 作業内容は「仕分け」がメインです。 むずかしいスキルは不要で、未経験からでもすぐ慣れます♪ 【POINT】 家具家電つきワンルーム寮あり／寮費無料 WEB面接でスピード採用＆スピード入寮OK 日払い・週払い対応（規定あり） 全国7,000件以上の案件からご紹介可能 【応募から入社までの流れ】 （1）WEB or お電話で応募 （2）担当者からご連絡・条件ヒアリング （3）ご希望に合うお仕事をご紹介 （4）職場見学（希望者のみ） （5）内定

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容皆さんがよく利用されるコンビニエンスストアのペットボトル等が 入っている冷蔵庫を製作しているメーカーです。 セブンイレブン・ローソン・ファミリーマート等に多くの実績あり 主に当社工場内での軽作業の募集です♪ 金具をつける・ネジを止める・製品の目視検査など ◆突発なお休み等柔軟に対応します！ 近い方はお昼休憩に自宅に戻る事も可能です。 ◆自転車通勤可 ◆扶養範囲内相談可 ◆就業日・就業時間等、お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:30～17:30 週4日（8時間×3～4日） 09:00～17:00 週3日（7時間×3日） 労働時間制度 シフト制

仕事内容土日祝日休み！日中活動センター支援員 障がいのある方が日中に過ごされる事業所でのお仕事です◎人気求人のため早めの応募をオススメ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,245円～1,345円 時給1,245円～(無資格・初任者研修) 時給1,265円～(実務者研修) 時給1,275円～(社会福祉士) 時給1,345円～(介護福祉士) 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1 募集情報 川崎ラシクルは、『高齢者』、『障害者』、『子ども』、『子育て中の親』だけではなく、『現時点でケアの必要がない方』など、川崎の町とそこに住む人、暮らしが一体となり、医療

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【工場/面接場所】 神奈川県川崎市川崎区塩浜1-12-12 【配送エリア】 ・東京都 ・千葉県 ・神奈川県 ▼ポイント１▼ 完全週休二日制のほか、 長期休暇や有給消化率も高く、 プライベートの計画も立てやすい♪ ▼ポイント２▼ 給湯室・冷蔵庫・シャワー室 休憩室など設備も充実！ 就業終わりにシャワーを浴びる事も可能！ ️運転が好きな方 ️短距離＆夕方には終わる仕事 【仕事内容】 鉄道部品を製造している会社での配送業務をお任せします。 運転する車は大型ユニック車です。 配送場所は『現場』や『取引先会社』となります。 配達がない場合は、工場での軽作業（検品や仕上げ等）もお願いします

仕事内容工場へ通える範囲での掲載を行っております 【工場/面接場所】 神奈川県川崎市川崎区塩浜1-12-12 ▼ポイント１▼ 完全週休二日制のほか、 長期休暇や有給消化率も高く、 プライベートの計画も立てやすい♪ ▼ポイント２▼ 給湯室・冷蔵庫・シャワー室 休憩室など設備も充実！ 就業終わりにシャワーを浴びる事も可能！ ️物の組み立てや加工が好きな方 ️モクモク作業を探している方 “モノづくり”のエキスパートを 一緒に目指しませんか₍ᐢ.ˬ.ᐡ₎ 【仕事内容】 主に鉄道関係の鉄柱・ビーム、ダクト、 各種金属金物の溶接・組立をお任せします。 言葉だけではピンと来ないかと思いますが、

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容あなたにお任せするのは、健康保険組合の適用業務（各種登録・発行等）です。 当初は適用業務を予定していますが、ジョブローテーションにより給付業務や保健事業も覚えていただく事になります。 少人数で運営していますので相互補完が望ましく、幅広く業務をこなせるかたが望ましいと考えています。 とはいえ、残業は全く無く、定時に帰れていますので大きな負担にはならない程度の業務量です。 勤務開始は令和8年10月を予定しています。（要相談）

仕事内容◇サービス提供責任者に係る業務◇ ・訪問介護サービスの計画書作成（アセスメント、モニタリング、報告等含む） ・ヘルパーへの技術指導、スケジュール調整、フォロー ・関連事務作業（資料作成、関係者への連絡調整、会議への出席等） ・ヘルパーの同行研修およびヘルパー業務