サービス提供責任者 土日祝日休み - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 訪問介護のサービス提供責任者として、 ご利用者様の在宅生活を支える仕事です。 調整や管理を通じて安心を届けます。 ●介護計画の作成・調整 ご利用者様に合わせたケアの 計画作成や利用申込の調整を担当 ●ご家族や関係機関との連絡・調整 医療機関や他サービス事業所への 連絡調整を行います ●スタッフの業務管理・状況把握 訪問スタッフの業務実施状況の 確認や指導、管理を行います ※PCでの事務作業があります ※業務用スマートフォンを貸与します ※髪色・髪型は自由／ネイルも可能です 仕事の流れ 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ スタッフの勤務スケジュールチェ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 260000~266000円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 【アクセス】 JR南武線浜川崎 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容神奈川県川崎市のデイサービスで、介護福祉のプロとして未来を担うあなたを歓迎します！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間※4月29日更新 ①0:00〜23:59の内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・月間労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・月間労働時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容【タイトル】 【鹿島田駅】さいわいヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 ・介護保険・総合事業・障害福祉サービス・自費サービスに よる在宅での生活援助及び身体介護サービスの提供 ・サービス提供責任者業務【鹿島田駅】さいわいヘルパーステーション【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 さいわいヘルパーステーション 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 社会医療法人社団石心会 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区新塚越２０１ 【アクセス】 南武線「鹿島田駅」徒歩2分 【勤務時間】 09:00～17:30 【給与詳細】

勤務時間（1）08：00～18：00の間で8時間程度（休憩60分） ※勤務時間相談可

仕事内容[仕事内容] 訪問介護のサービス提供責任者として、 ご利用者様の在宅生活を支える仕事です。 調整や管理を通じて安心を届けます。 ●介護計画の作成・調整 ご利用者様に合わせたケアの 計画作成や利用申込の調整を担当 ●ご家族や関係機関との連絡・調整 医療機関や他サービス事業所への 連絡調整を行います ●スタッフの業務管理・状況把握 訪問スタッフの業務実施状況の 確認や指導、管理を行います ※PCでの事務作業があります ※業務用スマートフォンを貸与します ※髪色・髪型は自由／ネイルも可能です 仕事の流れ 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパー

勤務時間8:30～17:30 ※介護サービス利用者さまの増減及び書類作成や請求業務等での事務作業の集中により勤務時間の変動あり

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護サービス利用申し込みに関わる手続きや訪問介護計画の作成 ・利用者さまやそのご家族に対する相談援助 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの密接な連携を図る業務 ●夏季や年末年始等の季節休暇がきちんとあります。プライベートの時間を満喫することが出来ます。 ●未経験、ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉実務者研修以上 株式会社

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。 計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。 現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 ・訪問介護業務 ・ヘルパー指導・育成 ・担当者会議 ・利用者様へのモニタリング ・事務処理 【変更範囲：なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 今回は一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。 【社員 給与】 サービス提供責任者 月給297.000円～ 管理者 月給360.000円～ エリアマネージャー 月給410.000円～ 賞与実績（2025年6月） 職種・経験年数 賞与額 管理者（入職3年4か月） 600,000円 訪問介護職員（入職2年7か月） 400,000円 訪問介護職員（入職2年） 350,000円 サービス提供責任者（入職2年9か月） 340,000円 サービス提供責任者（入職1年1か月） 250,000円 訪問介護職員（入職7か月） 220,000円

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容取引先との電話・ＦＡＸ・メール対応 営業担当者の補助・見積作成（エクセル使用） 仕入先への発注業務（電話・ＦＡＸ・メール等使用） アラジンオフィスを使用しての伝票処理・作成・整理 来客対応 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容【お仕事内容】 ☆身体介助全般 ☆訪問介護計画書の作成 ☆ケアマネジャーとの連携 ☆利用者様と介護スタッフの サービススケジュール調整 利用者様からの「ありがとう」 ケアマネからの「ありがとう」 スタッフからの「ありがとう」 にやりがいを感じることができる仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容「生田駅」徒歩7分！月給27万～32万円、週休2日＆残業月5時間程度。有給も取りやすく未経験から安心スタート★ 【サービス提供責任者業務】 ・他事業所（ケアマネジャー）との情報共有 ・サービス担当者会議、定期会議のサポート ・ヘルパーのスケジュール調整 ・訪問介護計画書の作成・モニタリングなどの書類作成 ・ご利用者様との契約業務、担当者会議への参加 【訪問介護業務】 利用者様のご自宅を訪問し、ニーズに合わせた支援を行います。 （食事介助、排泄介助、入浴・保清、着替え、掃除、買い物など） 【その他付随業務】 ・PCを使用した事務作業 ・庶務業務および会社が定める業務 募集概要 職種

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※業務用スマートフォン貸与 ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※ブランクのある方大歓迎！研修制度も充実させています！

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区南町の訪問介護事業所 ■メインキャッチ オープニング|サ責|月給33万円以上の高給与|訪問介護事業 ■コメント 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市川崎区南町 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・新規開設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 ・訪問介護業務 ・ヘルパー指導・育成 ・担当者会議 ・利用者様へのモニタリング ・事務処理 【変更範囲：なし】