音楽 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

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Webクリエイター/7ヶ月研修/Webアプリ開発やECサイト開発に参画/リモート

株式会社NNCグループ

  • 川崎市麻生区 / 江坂駅 徒歩3分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 自社サービス
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容<オンラインで受講できる!> 7ヶ月の研修でWebサイト・アプリを作れるようになります・ 仕事内容: <最初の7ヶ月は「学ぶこと」に専念できる!> 「プログラミングって何?」という方も大丈夫! IT/Webの基礎~実践スキルまで段階的に学べる研修で、 ムリなくWebクリエイターを目指すことができます・ また、ビジネスマナーなどを学べる機会もあるので、 社会人経験がゼロでも安心です♪ ・クリエイターデビューした先輩からのアドバイスも! 先輩との座談会やランチ会を開催し、 「こんな面白い仕事ができる!」などといった リアルな声を聞ける機会を設けています。 デビュー後のイメージが湧くことで安心で

児童発達支援での保育士/正社員/神奈川県川崎市麻生区

株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス新百合ヶ丘教室

  • 川崎市麻生区

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:01/09(金)~01/31(土) 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス新百合ヶ丘教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる!経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円~/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス! 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる! 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

看護師・准看護師/日勤のみ/特別養護老人ホームの看護師/高給与/資格取得支援/残業なし/正社員/社会保険完備/年間休日120日以上/土日祝休み/駅チカ/131662636/非公開

非公開

  • 川崎市麻生区 栗木台 / 栗平駅 徒歩約6分

  • 年収392万円〜448万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 非常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬チェック ・入浴後の簡単な処置 等 ■アピールポイント ・オンコールは電話対応が月に1回程度です。※当番は月10回程度です。 ・内科、精神科の嘱託医による診療、訪問歯科による治療・口腔ケア指導の他、2つの協力病院とも提携しています。 ・眼科などの通院の他3つの協力病院とも提携しています。 ・経管栄養など日常的な医療ケアの必要な方を1割程度受け入れるとともに、ターミナルケアの充実に向けて取り組んでいます。 ・毎日1回ミーティングを行い、その日の様子の報告やケアについての検討を行っていま

かんたん応募登録エントリー

看護師・准看護師/正社員/日勤のみ/特別養護老人ホームの看護師/高給与/資格取得支援/残業なし/正社員/社会保険完備/年間休日120日以上/土日祝休み/駅チカ/23870318

非公開

  • 川崎市麻生区 栗木台 / 栗平駅 徒歩約6分

  • 年収392万円〜448万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 非常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬チェック ・入浴後の簡単な処置 等 ■アピールポイント ・オンコールは電話対応が月に1回程度です。※当番は月10回程度です。 ・内科、精神科の嘱託医による診療、訪問歯科による治療・口腔ケア指導の他、2つの協力病院とも提携しています。 ・眼科などの通院の他3つの協力病院とも提携しています。 ・経管栄養など日常的な医療ケアの必要な方を1割程度受け入れるとともに、ターミナルケアの充実に向けて取り組んでいます。 ・毎日1回ミーティングを行い、その日の様子の報告やケアについての検討を行っていま

かんたん応募登録エントリー

看護師・准看護師/正社員/日勤のみ/特別養護老人ホームの看護師/高給与/資格取得支援/残業なし/正社員/社会保険完備/年間休日120日以上/土日祝休み/駅チカ/23553438

非公開

  • 川崎市麻生区 栗木台 / 栗平駅 徒歩約6分

  • 年収392万円〜448万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 非常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬チェック ・入浴後の簡単な処置 等 ■アピールポイント ・オンコールは電話対応が月に1回程度です。※当番は月10回程度です。 ・内科、精神科の嘱託医による診療、訪問歯科による治療・口腔ケア指導の他、2つの協力病院とも提携しています。 ・眼科などの通院の他3つの協力病院とも提携しています。 ・経管栄養など日常的な医療ケアの必要な方を1割程度受け入れるとともに、ターミナルケアの充実に向けて取り組んでいます。 ・毎日1回ミーティングを行い、その日の様子の報告やケアについての検討を行っていま

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