介護 介護支援専門員 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容☆駅徒歩3分!病院併設の居宅支援事業所にてケアマネの求人です☆♪通勤便利!知識が広がります!高待遇!♪ ●急池上線蓮沼駅から徒歩3分の好立地です!通勤もとても便利な場所にございます!●病院や老健との連携もございます。介護の枠にとらわれることなく、医療分野はもちろん幅広い知識が習得できます!●月給30万円以上可能!頑張った分だけしっかり評価して頂けます。 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,600,000〜4,080,000円 【月給】 300,000〜340,000円 【勤務地】 東京都大田

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時15分〜13時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や曜日など相談可能です。一日４時間から相談可能 （通し勤務も相談に応じます） （１）（２）（３）例示となります （２）（３） 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜勤あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアプランの作成や事務作業のケアマネージャー業務と合わせて、 他スタッフと同様の一般介護業務の兼務です。 １ユニット（９名）のみのグループホームです。 ○一般業務（食事準備、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエ ーション、見守り等）９名の利用者様のサポート ○ケアマネ業務（ケアプラン作成、家族や医師との連携、簡単な事 務作業等）対象は９名のみです！ ※勤務時間・勤務日数については相談に応じます。 （一般業務とケアマネ業務の時間割合も相談して決めたいと思いま す） ◆正社員登用制度あり ◆フルタイム歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■給与改定

仕事内容〇実態調査（インテーク） 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容 仕事内容 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅訪問（モニタリング) ・認定調査 ・その他付随する事務業務 給与 月給 320,000円〜350,000円

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■賞与

勤務時間9:00～18:00

仕事内容認知症グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 休日・休暇 2日/週～OK シフト制 ※希望休も応相談 待遇・福利厚生 勤務時間に応じ各種保険加入 交通費支給（規定） 資格取得支援制度 社外研修補助あり 正社員登用制度 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 パート ケアマネージャー

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり（年1回）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 産後ママと赤ちゃんをサポートする産後ヘルパー。直行直帰のシフト制で働きやすい環境。未経験者OK！ 【３日間の産後ヘルパー集合研修を実施】 ★履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先） ★研修前の面接は「LINEビデオ通話」「ZOOM」で実施 ★研修場所はJR川崎駅徒歩8分の本社です 充実した楽しい研修後には、早ければ翌週から勤務いただけます。 研修は理論と実技とあり、2日間でしっかりノウハウが身につきます。 産後ママと可愛い赤ちゃんの笑顔を一緒につくりましょう！ 【仕事内容】 産後ヘルパーのお仕事は、出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後ママの心と体のケアがメイ

仕事内容【おすすめポイント】 全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【仕事内容】 ■介護保険法における管理業務及び売上管理全般・勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・人材採用及び育成計画など未経験の方、キャリアアップを目指している方、歓迎です。 【給料】 月収 34万円～38万円程度（諸手当含む） 備考：基本給：285,000円～325,000円／月（月収には処遇改善・ライフプラン・級地手当を含む）【賞与】 あり 年2回

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】3,600,000〜4,080,000円 【職場情報】 ☆駅徒歩3分!病院併設の居宅支援事業所にてケアマネの求人です☆♪通勤便利!知識が広がります!高待遇!♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急池上線 蓮沼駅 【仕事内容】 ☆駅徒歩3分!病院併設の居宅支援事業所にてケアマネの求人です☆♪通勤便利!知識が広がります!高待遇!♪ ●急池上線蓮沼駅から徒歩3分の好立地です!通勤もとても便利な場所にございます!●病院や老健との連携もございます。介護の枠にとらわれることなく、医療分野はもちろん幅広い知識が習得できます!●月給30万円以上可能!頑張った分だ

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 介護と医療の一貫したサービスを提供！最寄り駅から約5分の介護付き有料老人ホームです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、

仕事内容グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■給与改定

仕事内容善光会 ケアサポートセンター リンクス羽田 募集要項 介護支援専門員(居宅介護支援事業所のケアマネージャー) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 年棒制：3,600,000円～4,200,000円 【勤務地】 東京都大田区羽田5-19-2 募集情報 未経験者歓迎・ブランクある方もスムーズに現場復帰可能です ケアサポートセンター リンクス羽田は2017年4月オープンの事業所です。 職種ごとの研修のみならず、新卒採用職員、中途採用職員及び既存職員などステップに応じた研修も行っています。 社会福祉法⼈として初めて研究開発・シンクタンク機能

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 《経験者歓迎♪》年間休日数115日！池上駅より徒歩3分★ケアマネさんの募集です！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します。 ●産前産後休暇、育児休業休暇もあり、子育て世代の方にもおススメです♪ ●東急池上線 池上駅より徒歩3分と駅チカ★らくらく通勤できますよ♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありましたら お気軽にお問い

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇

仕事内容《有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務》 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ケアプランの管理・統括 ・ご入居者やご家族との面談 ・各関係職種との連携調整 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 ・研修業務の推進 など ＊有料老人ホームのケアマネージャーを募集中！＊ 東京都大田区の有料老人ホームにて 『ケアマネージャー（正社員）』を募集します！ 《ここがおススメ！》 ＊年間休日118日！ ＊残業も少なめ＊ ＊資格取得支援制度が充実 ＊産休・育休からの復職実績あり！ ＊グループ共済の手厚いサポートあり 『お客さまと同

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■給与改定年1回 ■各種

仕事内容<仕事内容> 設備管理｜未経験歓迎｜土日祝休み｜平均月収35万円／1年目｜入社祝い金最大10万円 施工管理｜未経験歓迎｜土日祝休み｜1年目の平均月収35万円｜入社祝い金最大10万円｜定着率97％ ＜施工管理の仕事とは？＞ 建設工事の現場監督として、予定通りに工事が進められるようマネジメントする仕事です。人員の配置、スケジュールや予算の管理、安全管理、品質管理などを行ないます。 「建築現場には、施工管理技士を必ず1人以上は配置しなければならない」という法律があるので、需要が無くなることはナシ。研修や資格取得支援が充実している当社では、施工管理未経験者や、ブランクがあるメンバーも多数活躍して